2021年安全工程师《安全生产法》模拟试题(2021-02-14)

发布时间：2021-02-14

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2021年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，建设单位应当在拆除工程施工15日前，将（）等资料报送建设工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。【单选题】

A.施I单位资质等级证明

B.拟进入现场使用的起重机械设备（塔式起重机、物料提升机、外用电梯）的型号、数量

C.工程项目负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗情况

D.建设单位安全监督人员和工程监督人员的花名册

正确答案:A

答案解析:第十一条建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。建设单位应当在拆除工程施工15日前，将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案：（一）施工单位资质等级证明；（二）拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明；（三）拆除施工组织方案；（四）堆放、清除废弃物的措施。实施爆破作业的,应当遵守国家有关民用爆炸物品管理的规定。

2、某企业仓库内储存的工业火雷管已过期失效，准备予以销毁，该仓库负责人对要销毁的工业火雷管进行登记造册，并提出了销毁实施方案，根据《民用爆炸物品安全管理条例》，负责组织监督本次工业火雷管销毁工作的部门除本省人民政府民用爆炸物品行业主管部门外，还有（）。【单选题】

A.省级安全监管部门

B.省级公安机关

C.县级安全监管部门

D.县级公安机关

正确答案:D

答案解析:民用爆炸物品变质和过期失效的，应当及时清理出库，并予以销毁。销毁前应当登记造册，提出销毁实施方案，报省、自治区、直辖市人民政府民用爆炸物品行业主管部门、所在地县级人民政府公安机关组织监督销毁。

3、依据《危险化学品安全管理条例》的规定，下列关于危险化学品运输的安全管理说法，正确的有（）。【多选题】

A.通过道路运输剧毒化学品的，承运人应当向运输始发地或者目的地县级人民政府公安机关申请剧毒化学品道路运输通行证

B.危险化学品运输车辆限制通行的区域由县级人民政府公安机关划定，并设置明显的标志

C.通过道路运输危险化学品的，应当配备装卸人员并保证所运输的危险化学品处于装卸人员的监控之下

D.剧毒化学品在道路运输途中发现被盗或者丢失情况的，驾驶人员、押运人员应当立即釆取相应的警示措施和安全措施，并向当地公安机关报告

E.在内河港口内进行危险化学品装卸、过驳作业，应当将危险货物的名称、特性、包装和作业的时间、地点等事项报告港口行政管理部门

正确答案:B、D、E

答案解析:选项A不正确，《危险化学品安全管理条例》第五十条规定，通过道路运输剧毒化学品的，托运人应当向运输始发地或者目的地县级人民政府公安机关申请剧毒化学品道路运输通行证。选项B正确，第四十九条规定，未经公安机关批准，运输危险化学品的车辆不得进人危险化学品运输车辆限制通行的区域。危险化学品运输车辆限制通行的区域由县级公安机关划定，并设置明显的标志。选项C不正确，第四十八条规定，通过道路运输危险化学品的，应当配备押运人员，并保证所运输的危险化学品处于押运人员的监控之下。选项D正确，第五十一条规定，剧毒化学品、易制爆危险化学品在道路运输途中丢失、被盗、被抢或者出现流散、泄漏等情况的，驾驶人员、押运人员应当立即采取相应的警示措施和安全措施，并向当地公安机关报告。选项E正确，在内河港口内进行危险化学品的装卸、过驳作业，应当将危险化学品的名称、危险特性、包装和作业的时间、地点等事项报告港口部门。

4、依据《矿山安全法》的规定，矿山企业中，应当具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力，并必须经过考核合格的人员是（）。【单选题】

A.总工程师

B.安全生产管理人员

C.矿长

D.特种作业人员

正确答案:C

答案解析:《矿山安全法》第二十七条规定，矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。

5、根据《注册安全工程师管理规定》，下列注册安全工程师的配备中符合规定的有（）。【多选题】

A.某煤矿企业有600人配备安全生产管理人员20人其中注册安全工程师2人

B.某安全评价机构有20名安全评价人员，其中有3名注册安全工程师

C.某化工企业有1000人，配备安全生产管理人员30人其中注册安全工程师6人

D.某机械制造企业未配备注册安全工程师，但委托安全生产中介机构的注册安全工程师提供安全生产服务

E.某制衣厂有85人配备1名注册安全工程师

正确答案:A、C、D、E

答案解析:第六条从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。前款规定以外的其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。安全生产中介机构应当按照不少于安全生产专业服务人员30%的比例配备注册安全工程师。经营单位和安全生产中介机构(以下统称聘用单位)应当为本单位专业技术人员参加注册安全工程师执业资格考试以及注册安全工程师注册、继续教育提供便利。

6、（2015年）依据《煤矿安全监察条例》的规定，下列关于煤矿安全监察执法检查的说法，正确的是（）。【单选题】

A.煤矿安全监察机构发现煤矿未依法建立安全生产责任制的，有权责令停业整顿

B.煤矿安全监察机构发现煤矿未设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，应当责令停业整顿

C.煤矿建设工程安全设施设计必须经煤矿安全监察机构审查同意，未经审查同意的，不得施工

D.煤矿安全监察机构审查煤矿建设工程安全设施设计，应当自收到申请审查的设计资料之日起45日内审查完毕

正确答案:C

答案解析:关于煤矿安全监察执法检查的说法，正确的是煤矿建设工程安全设施设计必须经煤矿安全监察机构审查同意，未经审查同意的，不得施工。

7、甲化工厂年产5万吨40%乙二醛，2万吨蓄电池硫酸，2万吨发烟硫酸。甲厂计划明年调整部分生产业务，将硫酸生产线外包给其他单位。依据《安全生产法》，甲厂的下列调整计划中，符合规定的是（）。【单选题】

A.将蓄电池硫酸生产线外包给乙蓄电池装配厂，由乙厂全面负责安全管理

B.将发烟硫酸生产线外包给丙磷肥厂，由甲厂全面负责安全管理

C.与承包方签订协议，约定外包生产线的安全责任由承包单位全部承担

D.外包的同时，该工厂还负责统一协调、管理外包生产线的安全生产工作

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》第四十六条规定，生产经营单位不得将生产经营项目发包给不具备相应资质的单位或者个人。生产经营项目发包给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。

8、（2014年）根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，下列属于较大事故的有（）。【多选题】

A.某电信公司施工人员在架设电信光缆过程中，4人触电身亡

B.某化工厂发生氯气泄漏事故，造成2人死亡，12人在施救过程中急性中毒

C.某煤矿发生瓦斯爆炸事故，造成1人死亡，27人轻伤，直接经济损失900万元

D.某旅游公司客车（核载19人实载17人）在景区坠崖，乘客无一生还

E.某大型化工企业发生爆炸事故，造成直接经济损失7000万元，无人员伤亡

正确答案:A、B

答案解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，属于较大事故的有：某电信公司施工人员在架设电信光缆过程中，4人触电身亡；某化工厂发生氯气泄漏事故，造成2人死亡，12人在施救过程中急性中毒。

9、关于劳动者享有的职业卫生保护权利，下列说法中正确的有（）。【多选题】

A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当釆取的职业病防护措施

C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件

D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

E.在有职业病防护措施的情况下，拒绝进行高职业病危害的作业

正确答案:A、B、C、D

答案解析:《职业病防治法》第三十九条规定，劳动者享有下列职业卫生保护权利：①获得职业卫生教育、培训；②获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；③了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当釆取的职业病防护措施；④要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；⑤对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；⑥拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；⑦参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

10、甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法。正确的是（）。【单选题】

A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同

B.乙非因工负伤，在规定的医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同

C.丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同

D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作。企业提前10日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同

正确答案:C

答案解析:《劳动合同法》规定:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动同，不需事先告知用人单位。故选项A错误。劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同。故选项B错误。 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同。故选项C正确。 劳动者不能从事或者胜任工作的，或者劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。故选项D错误。

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下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

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