2021年安全工程师《安全生产法》模拟试题(2021-03-15)

发布时间:2021-03-15


2021年安全工程师《安全生产法》考试共题,分为。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人受国家规定的职业病待遇的说法。正确的是()。【单选题】

A.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变

B.职业病病人变动工作单位的,其依法字受的职业病待遇不变

C.职业病病人退休后,不再享受职业病待遇

D.职业病病人单位分立为两个单位的,其依法享受的职业病待遇由社会承担

正确答案:B

答案解析:本题考查职业病待遇的规定。劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,医疗和生活保障由该用人单位承担。职业病病人变动工作单位,其依法字有的待遇不变。用人单位在发生分立、并、解散、破产等情形时应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

2、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,造成死亡8人和直接经济损失6000万元的事故是()。【单选题】

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

正确答案:C

答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条第一款规定,根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为特别重大事故、重大事故、较大事故与一般事故。其中,大事故是指一次造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

3、辆油罐车在A省境内的高速公路上与一辆大客车追尾,引发油罐车爆燃,造成20人死亡。该油罐车中所载溶剂油是自B省发往C省某企业的货物。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定。负责该起事故调查的主体是()。 【单选题】

A.省级人民政府

B.设区的市级人民政府

C.县级人民政府

D.国务院安全监管部门

正确答案:A

答案解析:第十九条特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查,也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。 未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。

4、依据《道路交通安全法》的规定,饮酒后驾驶机动车的,但不构成醉驾的,处罚正确的是()。【单选题】

A.处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款

B.处十日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款

C.吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证

D.吊销机动车驾驶证。五年内不得重新取得机动车驾驶证

正确答案:A

答案解析:根据《道路交通安全法》第九十一条规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款、吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任,五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。

5、依据《海洋石油安全生产规定》的规定,作业者或者承包者在编制钻井、采油和井下作业等作业计划时,应当根据地质条件与海域环境确定安全可靠的井控程序和防()措施。【单选题】

A.氯气

B.光气

C.硫化氢

D.一氧化碳

正确答案:C

答案解析:作业者或者承包者在编制钻井、采油和井下作业等作业计划时,应当根据地质条件与海域环境确定安全可靠的井控程序和防硫化氢措施。

6、某食品生产企业有从业人员270人。依据《食品生产企业安全生产监督管理暂行办法》的规定,下列关于该企业设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的说法,符合规定的是()。 【单选题】

A.应当设置安全生产管理机构或者配备3名以上兼职安全生产管理人员

B.应当设置安全生产管理机构或者配备3名以上专职安全生产管理人员

C.应当设置安全生产管理机构或者配备3名以上注册安全工程师

D.应当设置专职安全管理人员并配备3名以上注册安全工程师

正确答案:B

答案解析:从业人员超过100人的食品生产企业,应当设置安全生产管理机构或者配备3名以上专职安全生产管理人员,鼓励配备注册安全工程师从事安全生产管理工作。前款规定以外的其他食品生产企业,应当配备专职或者兼职安全生产管理人员,或者委托安全生产中介机构提供安全生产服务。委托安全生产中介机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍由本企业负责。

7、依据《道路交通安全法》的规定,道路施工作业或者道路出现损毁,未及时设立警示标志、未釆取防护措施,或者(),致使通行的人员、车辆及其他财产遭受损失的,负有相关职责的单位应当依法承担赔偿责任。 【多选题】

A.未安排交通警察值勤

B.未按照规定设置交通标志

C.未按照规定设置交通标线

D.未安排交通协管员协助管理

E.未按照规定设置交通信号灯

正确答案:B、C、E

答案解析:《道路交通安全法》第一百零五条规定,道路施工作业或者道路出现损毁,未及时设置警示标志、未釆取防护措施,或者应当设置交通信号灯、交通标志、交通标线而没有设置或者应当及时变更交通信号灯、交通标志、交通标线而没有及时变更,致使通行的人员、车辆及其他财产遭受损失的,负有相关职责的单位应当依法承担赔偿责任。

8、某炼钢厂针对企业一危险较大的岗位制订了现场处置方案。依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,对该处置方案,该厂至少应()个月组织1次演练。 【单选题】

A.12

B.6

C.3

D.1

正确答案:B

答案解析:《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定,生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故风险特点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。

9、下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。【单选题】

A.职工患病,在规定的医疗期内

B.女职工在孕期内

C.女职工在哺乳期内

D.在试用期间被证明不符合录用条件

正确答案:D

答案解析:本题考查用人单位可以解除合同的规定。用人单位在以下情形下,可以解除劳动合同:与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;劳动者有违法、违纪、违规行为的,可以解除劳动合同;用人单位可以依法进行经济性裁员;劳动者不能从事或者胜任工作的,或者劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

10、依据《生产安全事故信息报告和处置办法》,下-级安全生产监督管理部门接到上级安全生产监督管理部门的事故信息举报核查通知后,应当立即组织查证核实,并在()内向上一级安全生产监督管理部门报告核实结果。 【单选题】

A.5日

B.7日

C.2个月

D.3个月

正确答案:C

答案解析:本题为对《生产安全事故信息报告和处置办法》举报信息核实的考查。依据《生产安全事故信息报告和处置办法》,下一级安全生产监督管理部门接到上级安全生产监督管理部门的事故信息举报核查通知后,应当立即组织查证核实,并在2个月内向上一级安全生产监督管理部门报告核实结果。


下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题,供大家学习参考。

( )依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。

A.各级工会

B.各级消费者协会

C.各级人民政府

D.各级劳动行政部门

正确答案:A

运用安全管理规律和安全管理技术,下列哪些属于安全信息在管理中的应用形式:( )

A.安全管理记录

B.安全管理报表

C.安全管理台账

D.安全宣传信息

正确答案:ABCD

( )是安全评价工作过程形成的成果。

A.安全评价报告

B.安全评价报表

C.安全评价文件

D.安全评价文档

正确答案:A

设计单位的主要安全责任是( )。

A.应对生产安全事故提出整改方案

B.对生产安全事故进行评价

C.应对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明

D.应按实际情况进行设计

正确答案:C

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