2021年安全工程师《安全生产法》模拟试题(2021-08-02)

发布时间：2021-08-02

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2021年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照（）的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。【单选题】

A.国务院安全生产监督管理部门

B.国务院卫生行政部门

C.国务院环境保护主管部门

D.国务院建设行政主管部门

正确答案:B

答案解析:《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

2、依据《道路交通安全法》的规定，对道路交通安全违法行为行政处罚的种类有（）。【多选题】

A.责令学习交通法规

B.警告、罚款

C.暂扣或者吊销机动车驾驶证

D.拘留

E.劳动教养

正确答案:B、C、D

答案解析:《道路交通安全法》第八十八条规定，对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。

3、大型游乐设施的运营使用单位在（）投入使用前，应当进行试运行和例行安全检查，并对安全装置进行检查确认。【单选题】

A.每隔一周

B.每月

C.每日

D.每隔一日

正确答案:C

答案解析:《特种设备安全监察条例》第三十四条规定，客运索道、大型游乐设施的运营使用单位在客运索道、大型游乐设施每日投入使用前，应当进行试运行和例行安全检查，并对安全装置进行检查确认。

4、依据《突发事件应对法》的规定，关于突发事件的预防与应急准备的说法正确的是（）。【单选题】

A.应急预案制定机关应当按照本机关规定的修订程序修订应急预案

B.可能引发社会安全事件的矛盾纠纷均应由县级以上人民政府及其有关部门负责调解处理

C.各单位都应当制定具体应急预案，并及时采取措施消除隐患，防止发生突发事件

D.新闻媒体应当无偿开展突发事件预防与应急、自救与互救知识的公益宣传

正确答案:D

答案解析:选项A，应急预案制定机关应当“根据实际需要和情势变化”，适时修订应急预案。应急预案的制定、修订程序由国务院规定。

5、（2014年）依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，监理单位对施工组织设计进行强制性标准符合性审查，下列属于审查内容的是（）。【单选题】

A.安全管理方案

B.安全技术措施

C.安全培训计划

D.安全投入计划

正确答案:B

答案解析:第十四条工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。

6、根据《烟花爆竹生产经营安全规定》，铲企业、批发企业运输活动应符合相关要求，说法错误的是（）。【单选题】

A.企业内部运输应当严格按照规定路线、速度行驶

B.装卸烟花爆竹产品，禁止碰撞、拖拉、抛摔、翻滚、摩擦、挤压等不安全行为

C.不得留存过期的烟花爆竹成品、半成品、原材料及各类危险性废弃物

D.零售经营者到企业仓库自行提取烟花爆竹，必须采取相应安全技术措施

正确答案:D

答案解析:第二十五条在生产企业、批发企业内部及生产区、库区之间运输烟花爆竹成品、半成品及原材料时，应当使用符合国家标准或者行业标准规定安全条件的车辆、工具。企业内部运输应当严格按照规定路线、速度行驶。产企业、批发企业装卸烟花爆竹成品、半成品及原材料时，应当严格遵守作业规程。禁止碰撞、拖拉、抛摔、翻滚、摩擦、挤压等不安全行为。第二十六条生产企业、批发企业应当及时妥善处置生产经营过程中产生的各类危险性废弃物。不得留存过期的烟花爆竹成品、半成品、原材料及各类危险性废弃物。第二十七条批发企业应当向零售经营者及零售经营场所提供烟花爆竹配送服务。配送烟花爆竹抵达零售经营场所装卸作业时，应当轻拿轻放、妥善码放，禁止碰撞、拖拉、抛摔、翻滚、摩擦、挤压等不安全行为。第二十八条零售经营者应当向批发企业采购烟花爆竹并接受批发企业配送服务，不得到企业仓库自行提取烟花爆竹。

7、某企业旧厂房和旧设备拆除中，需要进行吊装作业和定向爆破作业，依据《安全生产法》的规定，下列关于该吊装作业和定向爆破作业安全管理的说法，正确的是（）。【单选题】

A.爆破作业前，应报告安全监管部门并实施现场监控

B.爆破作业时，应安排公安人员进行现场警戒

C.吊装作业时，应将吊装方案报安全监管部门备案

D.吊装作业时，应安排专门人员进行现场安全管理

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》第四十条规定，生产经营单位进行爆破、吊装作业，应当安排专门人员进行现场安全管理。

8、（2018年）某危险化学品企业正在组织制定重大危险源事故应急预案演练计划。根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，关于应急预案演练的说法，正确的是（）。【单选题】

A.重大危险源专项应急预案，每年至少进行一次演练

B.重大危险源专项应急预案，每两年至少进行一次演练

C.重大危险源现场处置方案，每两年至少进行一次演练

D.重大危险源现场处置方案，每年至少进行一次演练

正确答案:A

答案解析:根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源专项应急预案，每年至少进行一次演练。

9、（2014年）某煤矿安全监察机构对煤矿企业进行安全监察时，发现安全监控系统不完善，决定对该煤矿企业作出行政处罚。依据《行政处罚法》的规定，下列关于当场作出行政处罚的做法，正确的是（）。【单选题】

A.当场制作对该企业处1000元罚款的行政处罚决定书，宣读后，交付在场的企业负责人

B.当场制作对该企业处1500元罚款的行政处罚决定书，宣读后，交付在场的企业负责人

C.当场口头作出罚款1000元的行政处罚决定，10日后补办书面决定书并送达给该企业

D.当场口头作出罚款1000元的行政处罚决定，10日后补为书面决定书并以挂号函件方式邮寄给该企业

正确答案:A

答案解析:违法事实确凿并有法定依据，对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法身份证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付当事人。

10、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。【单选题】

A.职工患病，在规定的医疗期内

B.女职工在孕期内

C.女职工在哺乳期内

D.在试用期间被证明不符合录用条件

正确答案:D

答案解析:《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。选项A、B、C属于《劳动合同法》中规定不得解除劳动合同的情况。

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下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

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