2020年安全工程师《安全生产法》历年真题(2020-09-06)

发布时间：2020-09-06

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2020年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某企业新员I李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（）。【单选题】

A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金

B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应按月发给李某伤残津贴

C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除

D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金

正确答案:D

答案解析:某企业新员I李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金。

2、一辆油罐车在A省境内的高速公路点与一辆大客车追尾， 引发油罐车爆燃，造成20人死亡。该油罐车中所载溶剂油是自B省发往C省某企业的货物。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，负责该起事故调查的主体是（）。【单选题】

A.A省人民政府

B.B省人民政府

C.C省人民政府

D.国务院安监管理部门

正确答案:A

答案解析:一辆油罐车在A省境内的高速公路点与一辆大客车追尾， 引发油罐车爆燃，造成20人死亡。该油罐车中所载溶剂油是自B省发往C省某企业的货物。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，负责该起事故调查的主体是A省人民政府。

3、下列关于安全生产法律效力的说法中，正确的有（）。【多选题】

A.《安全生产法》在安全生产领域具有普遍适用的法律效力

B.《消防法》的法律效力高于《消防监督检查规定》(公安部令第 107号)

C.国家安全监督管理总局制定的规范性文件的效力高于地方政府的规章

D.同一层次的安全生产立法对同一问题规定不一致时，特殊法优于普通法

E.地方政府规章的效力高于行政法规

正确答案:A、B、C、D

答案解析:正确的有ABCD。

4、依据《道路交通安全法》的规定，下列关于道路通行条件的说法，正确的是（）。【单选题】

A.工程建设挖掘道路，施I作业完毕无须经过验收即可恢复通行

B.在城市道路施划停车泊位必须报经公安交通管理部门批准

C.无行人过街设施的城市医院门前的道路应施划人行横道并设置提示标志

D.道路出现坍塌，公安交通管理部门和安全监管部门应当及时修复

正确答案:C

答案解析:依据《道路交通安全法》的规定，关于道路通行条件的说法，正确的是无行人过街设施的城市医院门前的道路应施划人行横道并设置提示标志。

5、依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中， 应当被认定为工伤的有（）。【多选题】

A.员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B.员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害

C.员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡

D.员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害

E.员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤

正确答案:A、B、D

答案解析: 应当被认定为工伤的有：员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害；员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害。

6、余某于2009年4月在甲市经安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证。次年9月，余某来到乙市打工，工作期间余某有违章作业，但未受到行政处罚。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列关于 余某的特种作业操作证复审的说法中，正确的是（）。【单选题】

A.余某应在2012年9月前提出复审申请

B.余某可以向乙市考核发证机关提出复审申请

C.考核发证机关应当在收到余某复审申请之日起30个工作日内完成复审

D.考核发证机关对余某的复审不予通过

正确答案:B

答案解析:余某于2009年4月在甲市经安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证。次年9月，余某来到乙市打工，工作期间余某有违章作业，但未受到行政处罚。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列关于 余某的特种作业操作证复审的说法中，正确的是余某可以向乙市考核发证机关提出复审申请。

7、依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业危害作业的劳动者，下列情形中， 用人单位不得解除或终止劳动合同的是（）。【单选题】

A.上岗前未进行职业健康检查

B.在岗期间末进行职业健康检查

C.离岗前未进行职业健康检查

D.未进行身体健康综合评估检查

正确答案:C

答案解析:依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业危害作业的劳动者，用人单位不得解除或终止劳动合同的是离岗前未进行职业健康检查。

8、某安全评价机构对一项目进行安全评价，出具虚假评价报告，尚不够承担刑事责任。依据《安全生产法》的规定，对该安全评价机构及其相关人员可以实施的处罚有（）。【多选题】

A.对该机构处5000元以上2万元以下罚款

B.对某直接负责的主管人员处5000元以上5万元以下罚款

C.撤销该机构安全评价资质

D.没收违法所得

E.对直接责任人员实施行政拘留

正确答案:A、B、C、D

答案解析:某安全评价机构对一项目进行安全评价，出具虚假评价报告，尚不够承担刑事责任。依据《安全生产法》的规定，对该安全评价机构及其相关人员可以实施的处罚有：对该机构处5000元以上2万元以下罚款；对某直接负责的主管人员处5000元以上5万元以下罚款；撤销该机构安全评价资质；没收违法所得。

9、依据《烟花爆竹的安全管理条例》的规定，下列关于烟花爆竹燃放活动安全管理的说法中正确的有（）。【多选题】

A.禁止未成年人燃放烟花爆竹

B.主办大型焰火燃放活动应当向当地公安部门申请批准

C.主办大型焰火燃放活动应当向当地安全监管部门申请批准

D.在中小学校燃放烟花爆竹必须获得教育行政部门的批准

E.大型焰火燃放活动应当按照经许可的燃放作业方案作业

正确答案:B、E

答案解析:关于烟花爆竹燃放活动安全管理的说法中正确的有主办大型焰火燃放活动应当向当地公安部门申请批准；大型焰火燃放活动应当按照经许可的燃放作业方案作业。

10、依据《道路交通安全法》的规定，下列关于车辆通行说法中，正确的是（）。【单选题】

A.机动车通过没有交通信号灯的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人先行

B.机动车装载爆炸物品应当按最短路线、指定的时间和速度行驶

C.电动自行车在非机动车道内行驶时,最高时速不得超过30公里

D.铰接式客车驶入高速公路，最高时速不得超过120公里

正确答案:A

答案解析:依据《道路交通安全法》的规定，关于车辆通行说法中，正确的是机动车通过没有交通信号灯的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人先行。

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下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

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