2015年安全工程师考试《相关法律知识》真题及答案7

发布时间：2020-09-06

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31.【题干】位于甲省乙市丙县的某建材公司是乙市所属企业，正在进行项目改造。依据《职业病防治法》的规定，该公司应在项目竣工验收后，向( )申请职业病危害项目变更。

【选项】

A.国务院安全监管部门

B.甲省安全监管部门

C.乙市安全监管部门

D.丙县安全监管部门

【答案】D

【解析】用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。

32.【题干】依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是( )。

【选项】

A.用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案

B.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备等

C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行

D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

【答案】B

【解析】《职业病防治法》第二十二条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害运输检测结果。对产生严重职业病危害的种类的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当在载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

《职业病防治法》第二十三条规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要泄险区。对放射工作场所和放射性同位素的运输、存储，用人单位必须配置防护装置和报警装置，保证接触放射性的工作人员佩戴个人剂量计。对职业病防护设备、、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

33.【题干】张某对职业病诊断有异设，遂向当地市级人民政府卫生行政部门申请鉴定，张某对鉴定结论不服。依据《职业病防治法》的规定，张某应向( )申请再鉴定。

【选项】

A.当地市级卫生行政部门

B.省级卫生行政部门

C.当地市级人力资源社会保障部门

D.省级人力资源社会保障部门

【答案】B

【解析】当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。

34.【题干】杨某曾在多个金矿从事风钻作业十多年，最近被诊断患有尘肺病。杨某似向原工作过的单位索赔，但发现这些单位都已不存在。依据《职业病防治法》的规定，杨某可以向( )申请医疗救助和生活等方面救助。

【选项】

A.工伤保险机构

B.民政部门

C.卫生行政部门

D.安全监管部门

【答案】B

【解析】用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

35.【题干】某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工，拟安排从事喷漆作业。依据《劳动法》的规定，该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满( )周岁。

【选项】

A.16

B.18

C.20

D.22

【答案】B

【解析】《劳动法》规定未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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