2020年安全工程师《安全生产法》章节练习(2020-12-21)

发布时间：2020-12-21

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2020年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理第五章 安全生产相关法律5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、根据《职业病防治法》的规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。【单选题】

A.危害后果

B.危害登记

C.职业病应急措施

D.职业病防护措施

正确答案:D

答案解析:《职业病防治法》第十七条规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能性的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。

2、依照《行政处罚法》的规定，行政当事人无正当理由拒不履行行政机关的处罚规定时，行政机关可以采取的措施是（）。【单选题】

A.直接实施强制执行

B.向人民法院提起诉讼

C.依法将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款

D.对到期不缴纳罚款的，每日按应罚款数额的5%加处罚款

正确答案:C

答案解析:依照《行政处罚法》的规定，行政当事人无正当理由拒不履行行政机关的处罚规定时，行政机关可以依法将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款。

3、较大的突发事件，由发生地（）统一领导和协调应急处置工作。【单选题】

A.县级人民政府

B.县级人民政府建设主管部门

C.设区的市级人民政府

D.设区的市级人民政府建设主管部门

正确答案:C

答案解析:一般突发事件，由发生地县级人民政府统一领导和协调应急处置工作；较大突发事件，由发生地设区的市级人民政府统一领导和协调应急处置工作；重大和特别重大自然灾害、公共卫生事件、事故灾难的应急处置工作由发生地省级人民政府统一领导和协调，其中影响全国或者跨省级行政区域的特别重大事件由国务院统一领导和协调。

4、《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照（）的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。【单选题】

A.国务院安全生产监督管理部门

B.国务院卫生行政部门

C.国务院环境保护主管部门

D.国务院建设行政主管部门

正确答案:B

答案解析:《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

5、甲用人单位于2016年1月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，乙的试用期不得超过（）个月。【单选题】

A.1

B.2

C.3

D.6

正确答案:A

答案解析:本题考查劳动合同的订立规定。根据《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

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