2022年一级建造师《工程经济》每日一练(2022-05-14)
发布时间:2022-05-14
2022年一级建造师《工程经济》考试共80题,分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、某施工企业投资200万元购入一台施工机械,计划从购买日起的未来6年等额收回投资并获取收益。若基准收益率为10%,复利计息,则每年末应获得的净现金流入为( )万元。 【单选题】
A.200 ×(A/P,10%,6)
B.200 ×(F/P,10%,6)
C.200 ×(F/P,10%,7)
D.200 ×(A/F,10%,7)
正确答案:A
答案解析:200万为现值,6年等额回收投资并取得收益,则求年金A。
2、某桥梁施工企业2009年8月支出:工程保险费2万元,行政管理部门人员工资8万元,机械使用费16万元,第一项目部发生办公费10万元,行政管理部门水电费2000元。根据企业会计准则及相关规定,属于期间费用的有( )。【多选题】
A.工程保险费
B.行政管理人员工资
C.机械使用费
D.第一项目部办公费
E.行政管理部门水电费
正确答案:B、E
答案解析:根据企业会计准则及相关规定,属于期间费用的有行政管理人员工资、行政管理部门水电费。期间费用是指企业当期发生的,与具体产品或工程没有直接联系,必须从当期收入中得到补偿的费用。由于期间费用的发生仅与当期实现的收入相关,因而应当直接计入当期损益。期间费用主要包括管理费用、财务费用和营业费用。施工企业的期间费用则主要包括管理费用和财务费用。
3、设备在使用过程中,在外力的作用下实体产生的磨损、变形和损坏,称为( )。【单选题】
A.有形磨损
B.无形磨损
C.经济磨损
D.综合磨损
正确答案:A
答案解析:有形磨损包括:(1)设备在使用过程中,在外力的作用下实体产生的磨损、变形和损坏;(2)设备在闲置过程中受自然力的作用而产生的实体磨损。设备无形磨损(经济磨损)不是由生产过程中使用或自然力的作用造成的,而是由于社会经济环境变化造成的设备价值贬值,是技术进步的结果。设备的综合磨损是指同时存在有形磨损和无形磨损的损坏和贬值的综合情况。
4、根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,关于安全文明施工费的说法,正确的有( )。【多选题】
A.发包人应在开工后28天内预付不低于安全文明施工费总额的50%
B.发包人没有按时支付安全文明施工费的,承包人可以直接停工
C.承包人对安全文明施工费应专款专用,不得挪作他用
D.发包人逾期支付安全文明施工费超过7天的,承包人有权暂停施工
E.承包人应将安全文明施工费在财务账目中单独列项备查
正确答案:A、C、E
答案解析:选项B、D,发包人逾期支付安全文明施工费超过7天的,承包人有权向发包人发出要求预付的催告通知,发包人收到通知后7天内仍未支付的,承包人有权暂停施工。
5、动态会计等式是编制()的重要依据。【单选题】
A.资产负债表
B.损益表
C.现金流量表
D.资金平衡表
正确答案:B
答案解析:动态会计等式是反映企业在一定会计期间经营成果的会计等式,是由动态会计要素(收入、费用和利润)组合而成。其公式为“收入—费用=利润”。这一会计等式反映了收入、费用和利润三个会计要素的关系,揭示了企业在某一特定期间的经营成果,也称为财务成果等式。静态会计等式是编制资产负债表的重要依据;动态会计等式是编制损益表的重要依据。在静态会计等式和动态会计等式的基础上,还可以组合成综合会计等式。其公式为“资产=负债+(所有者权益+收入—费用)”。这一等式综合了企业利润分配前财务状况等式和经营成果等式之间的关系,揭示了企业的财务状况与经营成果之间的相互联系。企业发生的各项经济业务都不会改变会计等式的平衡关系。具体包括以下情形:资产和权益同增(这里的权益包括负债和所有者权益,负债也称为债权人权益,下同),资产和权益总计增加;资产和权益同减,资产和权益总计减少;资产一增一减,增减金额相等,资产和权益总计不变;权益一增一减,增减金额相等,资产和权益总计不变。
下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。
B.预验收合格
C.工程竣工验收合格
D.质保期结束
建设工程保修期的起始日是竣工验收合格之日
B.财务净现值小于零,财务内部收益率小于基准收益率
C.财务净现值大于零,财务内部收益率大于基准收益率
D.财务净现值大于零,财务内部收益率小于基准收益率
B.托儿所
C.养老院
D.大于3000座位的休育馆
E.小于3000座位的休育馆
表格单层多层民用建筑内部各部位装修材料的燃烧性能等级中,顶棚、墙面A级的有候机楼的候机大厅,商店,餐厅,贵宾候机室,售票厅,大于3000座位的休育馆,养老院,托儿所,居住及活动场所,医院病房,诊疗,手术区
B.明确各项管理工作的工作流程
C.落实各工作部门的具体人员
D.对各项管理工作的执行情况进行检查
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-05-24
- 2020-10-20
- 2021-11-19
- 2021-07-28
- 2020-12-17
- 2020-12-08
- 2021-04-02
- 2021-10-26
- 2021-08-25
- 2021-06-12
- 2021-06-20
- 2020-03-24
- 2020-06-22
- 2020-02-18
- 2021-12-05
- 2021-09-25
- 2021-08-14
- 2020-09-24
- 2021-04-15
- 2021-10-05
- 2021-09-15
- 2019-11-13
- 2019-11-16
- 2021-06-29
- 2021-03-19
- 2020-10-22
- 2021-06-19
- 2020-10-14
- 2021-05-09
- 2022-03-07