2021年一级建造师《工程法规》历年真题(2021-09-24)

发布时间：2021-09-24

2021年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！


1、建设工程以赔偿损失方式承担违约责任的构成要件包括()。【多选题】

A.违反职业道德规范

B.违反建筑企业内部文件

C.造成损失后果

D.具有违约行为

E.违约行为与财产等损失之间有因果关系

正确答案:C、D、E

答案解析:承担赔偿损失责任的构成要件是:(1)具有违约行为;(2)造成损失后果;(3)违约行为与财产等损失之间有因果关系;(4)违约人有过错,或者虽无过错,但法律规定应当赔偿。

2、根据《建设工程质量管理条例》,关于勘察设计单位质量责任和义务的说法,错误的是()。【单选题】

A.从事勘察、设计业务的单位应当依法取得相应等级的资质证书

B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确

C.勘察、设计单位不得分包所承揽的工程

D.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计

正确答案:C

答案解析:《建设工程质量管理条例》规定,从事建设工程勘察、设计的单位应当依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承揽工程。与施工一样,勘察、设计单位不允许转包或者违法分包所承揽的工程。《建设工程质量管理条例》还规定,勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确。设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计。设计文件应当符合国家规定的设计深度要求,注明工程合理使用年限。

3、监理单位的主要安全责任之一是()。【单选题】

A.组织专家论证,审查深基坑专项施工方案

B.申领施工许可证时,提供建设工程有关安全施工措施的资料

C.在设计方案中提出保障施工作业人员安全和预防生产的措施建议

D.发现存在严重安全事故隐患时,要求施工单位停工并及时报告建设单位

正确答案:D

答案解析:工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。

4、项目负责人的安全生产责任不包括()。【单选题】

A.对建设工程项目的安全施工负责

B.确保安全生产费用的有效使用

C.落实安全生产责任制度、安全生产规章和操作规范

D.签署危险性较大的工程安全专项施工方案

正确答案:D

答案解析:D项不属于项目负责人的安全生产责任。

5、在施工过程中施工技术人员发现设计图纸不符合技术标准,施工技术人员应()。【多选题】

A.继续按照工程图纸施工

B.按照技术标准修改图纸

C.按照标准图集施工

D.及时提出意见和建议

E.通过建设单位要求设计单位予以修改

正确答案:D、E

答案解析:《建筑法》规定,建筑施工企业必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得偷工减料。工程设计的修改由原设计单位负责,建筑施工企业不得擅自修改工程设计。《建设工程质量管理条例》进一步规定,施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得擅自修改工程设计,不得偷工减料。施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的,应当及时提出意见和建议。

6、乙施工单位通过招标程序中标了甲开发公司的一个施工项目。签约前,甲要求让利5%,否则不签施工合同。后双方按中标价签订了备案合同,同时签订了让利5%的补充协议。竣工结算时,甲按让利协议扣减结算总价5%,乙以自己亏损为由不同意让利并向法院提起诉讼,要求按中标价结算。下列说法正确的是()。【单选题】

A.该补充协议属于可撤销合同

B.应以备案合同作为结算工程价款依据

C.应以补充协议作为结算工程价款依据

D.乙方行为构成合同违约

正确答案:B

答案解析:建设工程纠纷中,应以备案合同作为结算工程价款的依据。

7、施工企业必须在变更10日内到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续的情形有()。【多选题】

A.企业股东变更

B.企业名称变更

C.企业设立分公司

D.企业法人变更

E.企业注册地址变更

正确答案:B、D、E

答案解析:建筑施工企业变更名称、地址、法定代表人等,应当在变更后10日内,到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续。

8、根据《劳动合同法》,用人单位有权实施经济性裁员的情形有()。【多选题】

A.依照《企业破产法》的规定进行重整的

B.生产经营发生严重困难的

C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁剪人员的

D.股东会意见严重分歧导致董事会主要成员更换的

E.因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的

正确答案:A、B、C、E

答案解析:有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(1)依照《企业破产法》的规定进行重整的;(2)生产经营发生严重困难的;(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

9、施工企业拒不执行公安机关消防机构作出的停止施工处罚决定的,将由()负责强制执行。【单选题】

A.作出决定的公安机关消防机构

B.公安机关

C.人民法院

D.建设行政主管部门

正确答案:A

答案解析:根据《消防法》的规定,当事人逾期不执行停产停业、停止使用、停止施工决定的,由作出决定的公安机关消防机构强制执行。

10、关于人民法院对民事上诉案件的二审裁判的说法,正确的是()。【单选题】

A.原判决认定事实清楚,适用法律正确的,裁定驳回上诉,维持原判决

B.原判决适用法律错误的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审

C.原判决认定事实不清的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审,或者查清事实后改判

D.原判决违反法定程序的,依法改判

正确答案:C

答案解析:第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(1)原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉,维持原判决;(2)原判决适用法律错误的,依法改判;(3)原判决认定事实错误,或者原判决认定事实不清,证据不足,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审,或者查清事实后改判;(4)原判决违反法定程序,可能影响案件正确判决的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审。

下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
某工程承接一项线路工程，包含架空线路工程、利旧管道线路工程，开工前，组织了参与施工作业班组和 作业人员进行了安全技术交底，会上专职安全员根据本项目施工作业特点、危险因素，以及施工过程中应 注意的安全事项进行了详细讲解，会议结束后施工队长带领作业人员立即进入现场施工。施工过程中项目 经理进行了多种形式的安全检查，发现如下问题：
A 区施工现场部分架空线路的吊线垂度过大；
B 区光缆在管道内施工的时候因为施工人员操作不慎造成光缆在管道内打结扣，施工单位采取措施进行处理；
C 区现场施工人员有赤膊作业，有的杆上不使用安全带，有的直接将工具从杆上抛下。
D 区现场施工人员将剩余的部分物料随意丢弃
问题： 1、指出安全技术交底存在的问题并写出正确做法
2、应如何防范出现吊线垂度不符合要求的现场：并简述架设吊线的质量控制点。
3、施工单位应采取什么措施处理光缆在管道中打结扣的现象？
4、说明c 现场施工人员的违规行为可能造成什么伤害？
5、施工单位对于工程的剩余材料应如何处理。

答案：
解析：
1、1)、由专职安全员进行安全技术交底详细讲解
正确做法：应由负责项目管理的技术人员技术负责人进行安全技术交底详细讲解
2）、安全交底内容不全
正确做法：安全技术交底还应包括针对危险因素制定的具体预防措施、相应的安全生产操作规程和标准、
发生事故后应采取的应急措施等内容
3）、交底后立即带领作业人员进场施工
正确做法：安全技术交底会议结束后应组织参会人员（交底人和被交底人）在交底记录上签字。

2、吊线收紧时应根据不同地区、地形和挂设的光( 电）缆程式分段进行，分档检查，每档吊线垂度都要满足规范要求；
在吊线收紧时，不得使吊线过紧；
吊线上的电缆负荷应满足要求；
线路的杆距不宜过大；
终端拉线制作应满足要求。
架设吊线的质量控制点：
钢绞线拉开、架设、调整吊线垂度；架设时空中障碍物、电力线交越的处置。

3、施工单位应利用前期施工中在人手孔中的预留光缆，将打结扣处的光缆移至就近的人手孔中，在结扣处将光缆进行割接处理（重新剪断后熔接）

4、施工人员赤膊作业是违规行为，这样会引起强紫外线对人体伤害或被其他物件划伤；
杆上不使用安全带是违规行为，可能引起高空坠落人身伤亡直接将工具从杆上抛下是违规行为，这样会引发失手散落伤人、坠物伤害他人或工具损坏。

5、1）、对于建设单位采购的物资，物资管理人员应负责向建设单位移交剩余物资，办理相应的手续；
2)、对于项目经理部采购的物资，应在工程完工后保管好剩余物资，经盘点进货数量、使用数量、剩余数量，通过成本核算和会计核算后，移交给施工单位指定部门。
关于人工费控制的说法，错误的是()。

A.社会平均工资水平.生产消费指数是影响人工单价的主要因素
B.加强劳动定额管理，提高劳动生产率是控制人工费支出的主要手段
C.合理调节各工序人数安排，尽量做到一工多用，技术工与普通工工作交叉安排
D.不断提高职工的业务技术水平，培养一专多能的技术工人
答案：C
解析：
2020/2019教材P88
施工成本人工费的控制。1.人工费的影响因素
(1)社会平均工资水平。建筑安装工人人工单价必须和社会平均工资水平趋同。社会平均工资水平取决于经济发展水平。由于我国改革开放以来经济迅速增长，社会平均工资也有大幅增长，从而导致人工单价的大幅提高。
(2)生产消费指数。生产消费指数的提高会导致人工单价的提高，以减少生活水平的下降，维持原来的生活水平。生活消费指数的变动取决于物价的变动，尤其取决于生活消费品物价的变动。
(3)劳动力市场供需变化。劳动力市场如果供不应求，人工单价就会提高；供过于求，人工单价就会下降。
(4)政府推行的社会保障和福利政策也会影响人工单价的变动。
(5)经会审的施工图，施工定额、施工组织设计等决定人工的消耗量。2.控制人工费的方法加强劳动定额管理，提高劳动生产率，降低工程耗用人工工日，是控制人工费支出的主要手段。
(1)制定先进合理的企业内部劳动定额，严格执行劳动定额，并将安全生产、文明施工及零星用工下达到作业队进行控制。全面推行全额计件的劳动管理办法和单项工程集体承包的经济管理办法，以不超出施工图预算人工费指标为控制目标，实行工资包干制度。认真执行按劳分配的原则，使职工个人所得与劳动贡献相一致，充分调动广大职工的劳动积极性，以提高劳动力效率。把工程项目的进度、安全、质量等指标与定额管理结合起来，提高劳动者的综合能力，实行奖励制度。
(2)提高生产工人的技术水平和作业队的组织管理水平，根据施工进度、技术要求，合理搭配各工种工人的数量，减少和避免无效劳动。不断地改善劳动组织，创造良好的工作环境，改善工人的劳动条件，提高劳动效率。合理调节各工序人数安排情况，安排劳动力时，尽量做到技术工不做普通工的工作，高级工不做低级工的工作，避免技术上的浪费，既要加快工程进度，又要节约人工费用。
(3)加强职工的技术培训和多种施工作业技能的培训，不断提高职工的业务技术水平和熟练操作程度，培养一专多能的技术工人，提高作业工效。提倡技术革新和推广新技术，提高技术装备水平和工厂化生产水平，提高企业的劳动生产率。
(4)实行弹性需求的劳务管理制度。对施工生产各环节上的业务骨干和基本的施工力量，要保持相对稳定。对短期需要的施工力量，要做好预测、计划管理，通过企业内部的劳务市场及外部协作队伍进行调剂。严格做到项目部的定员随工程进度要求及时进行调整，进行弹性管理。要打破行业、工种界限，提倡一专多能
光纤布线的检测比例是（ ）。
A. 10% B. 30%
C. 50% D. 100%

答案：D
解析：
光纤布线应全部检测，双绞线布线以不低于10%的比例进行随机抽样检测，抽样点 必须包括最远布线点。

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