2019年一级建造师《工程法规》章节练习(2019-10-20)

发布时间:2019-10-20


2019年一级建造师《工程法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理第六章 建设工程安全生产法律制度5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》规定,超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案,应当由()组织召开专家论证会。【单选题】

A.建设单位

B.设计单位

C.施工单位

D.第三方单位

正确答案:C

答案解析:《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》第9条规定,超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案应当由施工单位组织召开专家论证会。因此,正确选项为C。

2、《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。【单选题】

A.一个月

B.半年

C.一年

D.二年

正确答案:C

答案解析: 遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按以上规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。故,本题选C

3、某施工工地临海,已修成的滨海大道还没有安装护栏,一天晚上在无人阻拦的情况下,有两人酒后进入施工场地,在滨海大道上练车,因车速过快,汽车冲过道边石坠人海中,两人双双毙命,后来发现该施工现场入口处既无人看管,也没有设立的安全警示标识,则下列说法正确的是()。【单选题】

A.由于两人酒后驾车,所以这两人应负完全责任

B.施工现场入口无人看管,施工企业应负完全责任

C.施工现场人口没有设立安全警示标识,施工企业应负完全责任

D.施工企业承担部分责任

正确答案:D

答案解析:不论事故的费用谁承担,施工单位都必须做好现场防护,以防在暂停施工期间出现施工现场的作业人员或者其他人员的安全事故。故,本题选D

4、某施工分包合同约定,由分包单位租赁某大型施工起重机械用于工程施工,则该施工机械使用前应由()共同进行验收。【单选题】

A.总承包单位、出租单位、监理单位和建设单位

B.总承包单位、出租单位、安装单位和监理单位

C.分包单位、出租单位、安装单位和建设单位

D.总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位

正确答案:D

答案解析:使用承担的机械设备和施工机具及配件的,由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收。故,本题选D

5、根据《安全生产管理条例》,施工单位在其施工组织设计中对某项目的脚手架搭建编制了专项施工方案,在编制和实施该专项施工方案时应当()。【多选题】

A.附具安全验算结果

B.经项目技术负责人签字

C.经总监理工程师签字

D.由专职安全员现场监督

E.组织专家论证

正确答案:A、C、D

答案解析:专项方案应当由施工单位技术部门组织本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核。经审核合格的,由施工单位技术负责人签字。实行施工总承包的,专项方案应当由总承包单位技术负责人及相关专业承包单位技术负责人签字。不需要专家论证的专项方案,经施工单位审核合格后报监理单位,由项目总监工程师审核签字。故,本题选ACD


下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

在重力式码头工程中,代替传统的粒状反滤材料,可以采用()作为反滤层。
A.编织土工布
B.机织土工布
C.非织造土工布
D. 土工带
E. 土工网

答案:A,B,C
解析:

通过对施工全过程、全面的质量监督管理,保证整个施工过程及其成果达到项目决策所确定的质量标准,这是施工阶段质量控制的目标中( )的控制目标。

A. 施工单位
B. 建设单位
C. 监理单位
D. 设计单位

答案:B
解析:
本题主要考查施工阶段质量控制的任务目标。

建设单位的控制目标:建设单位在施工阶段,通过对施工全过程、全面的质量监督管理,保证整个施工过程及其成果达到项目决策所确定的质量标准。

综上所述,本题正确选项为B项。

分项工程应按()进行划分。

A.主要工种
B.材料
C.施工工艺
D.设备类别
E.技术难度
答案:A,B,C,D
解析:
2020版教材P478/2019版教材P466
(三)分项工程是分部工程的组成部分,应按主要工种、材料、施工工艺、设备类别等进行划分。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。