2020年一级建造师《工程法规》章节练习(2020-02-06)

发布时间：2020-02-06

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2020年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（ ）。【单选题】

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

正确答案:B

答案解析:《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。故选B。

2、依据合同不同的分类标准，建设工程合同属于（ ）。【多选题】

A.有名合同

B.双务合同

C.单务合同

D.无偿合同

E.有偿合同

正确答案:A、B、E

答案解析:

     有名合同（又称典型合同），是指法律上已经确定了一定的名称及具体规则的合同。《合同法》中所规定的15类合同，都属于有名合同，如建设工程合同等。

     双务合同，是指当事人双方互负对待给付义务的合同，即双方当事人互享债权、互负债务，一方的合同权利正好是对方的合同义务，彼此形成对价关系。例如，建设工程施工合同中，承包人有获得工程价款的权利，而发包人则有按约支付工程价款的义务。大部分合同都是双务合同。 

     有偿合同，是指一方通过履行合同义务而给对方某种利益，对方要得到该利益必须支付相应代价的合同，如建设工程合同等。

故选ABE。  

3、某工程施工合同约定承包人对基础工程垫资，时间为3个月，发包人对垫付资金按照银行定期3个月存款利率的2倍支付利息，后发包人未按照合同约定支付利息，承包人将其诉至法院。银行3个月定期存款利息为2.4%，同期贷款利率为6%，则法院对垫资利息的处理正确的是（ ）。【单选题】

A.不予支持

B.按照2.4%支付利息

C.按照4.8%支付利息

D.按照6%支付利息

正确答案:C

答案解析:

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的，按照约定处理；没有约定的，按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人请求按照约定返还垫资及其利息的，应予支持，但是约定的利息计算标准高于中国人民银行发布的同期同类贷款利率的部分除外。

本题中，合同中有约定，且低于同期贷款利率，因此应予支持，选C。

4、用人单位不得预告解除劳动合同的情形有()。【多选题】

A.女职工在孕期、产假、哺乳期内的

B.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同元法履行的

正确答案:A、B、C、D

答案解析:为了保护一些特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。
故选ABCD。

5、《建设工程施工合同（示范文本）》主要由()等组成。【多选题】

A.协议书

B.招标、投标文件

C.施工图纸与工程量清单

D.通用条款

E.专用条款

正确答案:A、D、E

答案解析:

《建设工程施工合同（示范文本）》由协议书、通用条款、专用条款三部分组成。

故选ADE。

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下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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