2021年一级建造师《工程法规》章节练习(2021-12-11)
发布时间:2021-12-11
2021年一级建造师《工程法规》考试共100题,分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定()。【单选题】
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假120天
正确答案:C
答案解析:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
2、根据《民法典》,当事人一方可以解除合同的情形有()。【多选题】
A.当事人一方发生合并、分立
B.由于不可抗力致使合同不能履行
C.作为当事人一方的公民死亡
D.当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行
E.法定代表人变更
正确答案:B、D
答案解析:本题考查的是合同解除的法定情形。《民法典》规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(1)因不可抗力致使不能实现合同目的;(2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(3)当时事一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(4)当事人一方迟延履行债务或者其他违约行为致使不能实现合同目的;(5)法律规定的其他情形。第76条:合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
3、甲公司向乙公司订作一批预制板,乙开工不久,甲需要将预制板加厚,遂要求乙停止制作。关于甲权利义务的说法,正确的是( )。【单选题】
A.甲应支付相应部分报酬
B.甲不得中途要求乙停止制作
C.甲应支付全部约定报酬
D.甲不用赔偿乙的损失
正确答案:A
答案解析:定作人中途变更承揽工作的要求,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。
4、根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是( )。【单选题】
A.派遣单位与用工单位
B.用工单位与劳动者
C.用工单位与当地人民政府
D.派遣单位与劳动者
正确答案:A
答案解析: 劳务派遣(又称劳动力派遣、劳动派遣或人才租赁),是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同,依据与接受劳务派遣单位(即实际用工单位)订立的劳务派遣协议。
5、法律规定必须采用特定形式订立的合同,属于( )。【单选题】
A. 要物合同
B. 不要物合同
C. 要式合同
D. 不要式合同
正确答案:C
答案解析:要式合同,是指根据法律规定必须采取特定形式的合同。如《民法典》规定,建设工程合同应当采用书面形式。不要式合同,是指当事人订立的合同依法并不需要采取特定的形式,当事人可以采取口头方式,也可以采取书面形式或其他形式。
下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。
A.感潮界 B.潮流界
C.潮区界 D.滞留点
B.采取索赔手段
C.调整工作流程
D.签订附加协议
E.采用新的高效率的施工方案
B.房屋设计的使用要求和技术措施,要和相应的造价、建筑标准统一起来
C.要正确地选用相关的建筑材料和技术,尤其是适用的建筑结构体系、合理的构造方式以及可行的施工方案
D.新设计的单体建筑,应与所在基地形成协调的室外空间组合,创造出良好的室外环境
建筑物是社会物质和文化财富,它在满足使用要求的同时,还需要考虑人们对建筑物在美观方面的要求,考虑建筑物所赋予人们精神上的感受。建筑设计要努力创造具有时代精神和延续文脉的建筑空间组合与建筑形象。
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