2021年一级建造师《工程法规》每日一练(2021-08-18)

发布时间：2021-08-18

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2021年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、以下不属于建设工程施工合同发包方主要义务的是（）。【单选题】

A.及时检查隐蔽工程

B.提供必要施工条件

C.支付工程价款

D.交付竣工验收合格的建设工程

正确答案:D

答案解析:本题考查的是建设工程合同的法定形式和内容。选项ABC属于发包人的义务，选项D属于承包人的义务。

2、王某自2008年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8000元,所在城市上年度职工月平均工资2000元,该公司应向王某支付()元的经济补偿。【单选题】

A.12万

B.9万

C.4万

D.3万

正确答案:D

答案解析:《劳动法》第二十四条规定:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除,且第二十八条规定:除二十四、二十六以及二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。因此,公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同不用支付经济补偿。然而自2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致后解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付1个月工资,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资。劳动者工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,按职工月平均工资3倍的数额支付。因此,王某在2008年1月至2012年10月应当得到经济补偿,补偿时间为5年,月工资按照3倍职工月平均工资计算,最终补偿金额为:5×3×2000=3万元。

3、水泥厂在承诺有效期内，对施工单位订购水泥的要约做出了完全同意的答复，则该水泥买卖合同成立的时间为（）。【单选题】

A.施工单位发出订购水泥的要约时

B.施工单位订购水泥的要约到达水泥厂时

C.水泥厂发出答复文件时

D.水泥厂的答复文件到达施工单位时

正确答案:D

答案解析:本题考查的是合同的要约与承诺。《民法典》规定，承诺生效，合同成立。而承诺到达生效。

4、甲公司授权其业务员张某购买一批建材，甲公司向张某签发了授权委托书，但委托书中并未明确授权委托期限。后不久甲公司与张某解除了劳务关系．张某怀恨在心，恶意与乙公司签订合同购买一批建材，给乙公司造成了经济损失，其法律后果应该由（ ）。【单选题】

A.张某自行承担责任

B.甲公司自行承担责任

C.乙公司自行承担责任

D.甲公司与张某向乙公司承担连带责任

正确答案:D

答案解析:此题目属于委托书授权不明而给第三人造成损失时法律责任的承担，是上个题目的应用。显然，正确答案为D选项。

5、注册建造师不能从事()。【单选题】

A.工程项目总承包管理

B.工程项目管理服务

C.工程技术经济咨询

D.注册单位资质许可范围外的工作

正确答案:D

答案解析:注册建造师不得有下列行为：（1）不履行注册建造师义务；（2）在执业过程中，索贿、受贿或者谋取合同约定费用外的其他利益；（3）在执业过程中实施商业贿赂；（4）签署有虚假记载等不合格的文件；（5）允许他人以自己的名义从事执业活动；（6）同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业；（7）涂改、倒卖、出租、出借、复制或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章；（8）超出执业范围和聘用单位业务范围内从事执业活动；（9）法律、法规、规章禁止的其他行为。故选D。

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下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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