2021年一级建造师《市政工程》历年真题(2021-11-13)
发布时间:2021-11-13
2021年一级建造师《市政工程》考试共35题,分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、下列盾构掘进的地层中,需要采取措施控制后续沉降的是( )。【单选题】
A.岩层
B.卵石
C.软弱粘性土
D.砂土
正确答案:C
答案解析:后续沉降主要在软弱黏性土地层中施工时发生。
2、城市主干道的水泥混凝土路面不宜选择的主要原材料是( )。【单选题】
A.42.5级以上硅酸盐水泥
B.粒径小于19.00mm的砂砾
C.粒径小于31.5mm碎石
D.细度模数在2.5以上的淡化海砂
正确答案:D
答案解析:淡化海砂不得用于快速路、主干路、次干路,只能用于支路。(2021版教材已删除)
3、市政工程投标文件经济部分内容有( )。【多选题】
A.投标保证金
B.已标价的工程量
C.投标报价
D.资金风险管理体系及措施
E.拟分包项目情况
正确答案:B、C、E
答案解析:投标文件通常由商务部分、经济部分、技术部分等组成。经济部分包括:(1)投标报价;(2)已标价的工程量;(3)拟分包项目情况。选项A,投标保证金属于商务部分文件。选项D,属于技术部分文件。
4、下列燃气和热水管网附属设备中,属于燃气管网独有的是( )。【单选题】
A.阀门
B.补偿装置
C.凝水缸
D.排气装置
正确答案:C
答案解析:考查燃气和热力管网的附件。燃气管网附属设备包括阀门、补偿器、凝水缸、放散管等。选项ABD是共有的。
5、关于施工测量的说法,错误的是( )。【单选题】
A.规划批复和设计文件是施工测量的依据
B.施工测量贯穿于工程实施的全过程
C.施工测量应遵循“由局部到整体,先细部后控制”的原则
D.综合性的市政基础设施工程中,使用不同的设计文件时,应进行平面控制网联测
正确答案:C
答案解析:本题考查的是施工测量的基本概念。选项C,施工测量应遵循“由整体到局部,先控制后细部”。
6、关于供热管网工程试运行的说法,错误的有( )。【多选题】
A.工程完工后即可进行试运行
B.试运行应按建设单位、设计单位认可的参数进行
C.试运行中严禁对紧固件进行热拧紧
D.试运行中应重点检查支架的工作状况
E.试运行的时间应为连续运行48h
正确答案:A、C、E
答案解析:试运行在单位工程验收合格,并且热源已具备供热条件后进行。试运行前需要编制试运行方案,并要在建设单位、设计单位认可的条件下连续运行72h。试运行中应对管道及设备进行全面检查,特别要重点检查支架的工作状况。
7、生活垃圾填埋场填埋区防渗系统结构层,自上而下材料排序,正确的是( )。【单选题】
A.土工布、GCL垫、HDPE膜
B.土工布、HDPE膜、GCL垫
C.HDPE膜、土工布、GCL
D.HDPE膜、GCL垫、土工布
正确答案:B
答案解析:考查生活垃圾填埋场填埋区防渗系统结构层。
8、在移动模架上浇筑预应力混凝土连续梁时,浇筑分段施工缝应设在( )零点附近。【单选题】
A.拉力
B.弯矩
C.剪力
D.扭矩
正确答案:B
答案解析:考查移动模架法上浇筑混凝土连续梁,浇筑分段工作缝,必须设置在弯矩零点附近。
9、给水与污水处理厂试运行内容不包括( )。【单选题】
A.性能标定
B.单机试车
C.联机运行
D.空载运行
正确答案:A
答案解析:给水与污水处理厂试运行内容:单机试车、设备机组充水试验、设备机组空载试运行、设备机组负荷试运行、设备机组自动开停机试运行。
10、下列给水排水构筑物中,属于污水处理构筑物的是( )。(真题改编)【单选题】
A.澄清池
B.清水池
C.消化池
D.取水泵房
正确答案:C
答案解析:本题考查的知识点是厂站工程结构与施工方法。给水处理构筑物包括:调节池、调流阀井、格栅间及药剂间、集水池、取水泵房、混凝沉淀池、澄清池、配水井、混合井、预臭氧接触池、主臭氧接触池、滤池及反冲洗设备间、紫外消毒间、膜处理车间、清水池、调蓄清水池、配水泵站等。污水处理构筑物包括:污水进水闸井、进水泵房、格栅间、沉砂池、初次沉淀池、二次沉淀池、曝气池、配水井、调节池、生物反应池、氧化沟、消化池、计量槽、闸井等。
下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。
B.特种作业人员应当参加年度安全教育培训或继续教有,每年不得少于24h
C.用人单位应与持有资格证书的特种人员订立劳动合同法
D.用人单位应当口头告知特种作业人员违章操作的危害
B.工地试验室
C.高程控制测量
D.变形观测
B.总工程师
C.各专业技术主管
D.监理工程师
技术管理工作由项目管理机构总工程师全面负责。
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
D. 用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
本题考查的知识点是劳动合同的解除和终止。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
综上所述,本题正确答案为B。
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