2020年一级建造师《市政工程》章节练习(2020-03-23)
发布时间:2020-03-23
2020年一级建造师《市政工程》考试共35题,分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理市政公用工程项目施工管理5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、【单选题】
A.0.1
B.0.2
C.0.5
D.0.8
正确答案:B
答案解析:
2、关于钻孔灌注桩垂直度控制技术措施的说法,错误的是( )。【单选题】
A.施工场地应平整压实
B.钻机钻杆应保持竖直
C.钻头翼板大小应保持一致
D.在软硬土层交界面应高速钻进
正确答案:D
答案解析:在软硬土层交界面或倾斜岩面出钻进,应低速低钻压钻进。
3、关于给排水柔性管道沟槽回填质量控制的做法,正确的有( )。【多选题】
A.管基有效支承角范围内用黏性土填充并夯实
B.管基有效支承角范围内用中粗砂填充密实
C.管道两侧必须采用人工回填
D.管顶以上0.5m范围内必须采用机械回填
E.大口径柔性管道,回填施工中在管道设竖向支撑
正确答案:B、C、E
答案解析:本题考查的是柔性管道回填施工质量检查与验收。管基有效支承角范围内应采用中粗砂填充密实,与管壁紧密接触,不得用土或其他材料填充。管内径大于800mm的柔性管道,回填施工中应在管内设竖向支撑。沟槽回填从管底基础部位开始到管顶以上500mm范围内,必须采用人工回填;管顶500mm以上部位,可用机具从管道轴线两侧同时夯实;每层回填高度应不大于200mm。
4、检验批及分项工程应由()组织施工单位项目专业质量(技术)负责人等进行验收。【单选题】
A.项目经理
B.项目技术负责人
C.总监理工程师
D.监理工程师
正确答案:D
答案解析:检验批及分项工程应由监理工程师组织施工单位项目专业质量(技术)负责人等进行验收。因此答案为D。
5、浇筑大体积混凝土质量控制措施主要有( )。【多选题】
A.混凝土养护得当
B.合理分层浇筑
C.降低混凝土内外温差
D.选用合适的早强剂
E.增加水泥用量
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考查的是大体积混凝土浇筑施工质量检查与验收。不能用早强剂,应该用缓凝剂;充分利用混凝土的中后期强度,尽可能降低水泥用量。
下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。
劳务分包队施工队长吴某以某集团劳务有限公司名义,在某施工总包企业劳务工程中投标。吴某带领队伍进场施工后,施工总包企业工程项目部多次要求其出示备案劳务分包合同及其所属劳务企业的法人授权委托书,吴某多次推托并未出示。
为确保工期,施工总包企业项目部只能继续使用该施工队伍施工,但该施工队伍无法保证工期,造成工程工期滞后。待该工程完工时,施工总包企业依据该项目预算价格及劳务分包企业中标价格118万元,支付给吴某劳务队伍劳务费115万元。按照市住建委劳务管理工作要求,施工总包企业支付给该劳务分包队伍的1 15万元劳务费,已完全满足其支付劳务工人工资。但吴某却以拖欠农民工工资为由,恶意索要劳务费,并多次雇佣非本施工队人员前往施工现场寻衅滋事。
为确保该工程后续工程正常施工,施工总包企业恳请北京市住建委及劳动局出面协调,但吴某始终以拖欠劳务工人工资为由恶意抬高劳务分包合同价,却始终拿不出任何有力依据。协调工作前期,作为该劳务分包队伍法人企业的某集团劳务有限公司曾出面协助,但由于吴某劳务合同未在市建委备案,并且无任何拖欠劳务费的有力证据,且吴某与该集团劳务有限公司属挂靠关系。因此,该集团劳务有限公司在此后的协调工作中再未出面。
问题
(1)分析企业诚信存在的缺失;
(2)分析个人诚信的缺失;
(3)分析施工总包企业管理的缺失。
(2)个人诚信的缺失:吴某作为劳务承包人和劳务队伍管理者,并不遵循市场规则,也不按照市住建委对房屋建筑施工企业劳务管理工作管理要求管理自己的施工队伍,而是以挂靠的身份承接劳务施工工程,并在施工管理过程中规避管理,制造事端,以恶意讨薪的方式获取自身利益的最大化。
(3)施工总包企业管理的缺失:作为施工总承包企业,在劳务招投标、劳务合同备案等劳务管理工作过程中,并未做到严格把控,对劳务分包企业资信情况审核不严,管理过程中对劳务队伍的控制能力缺失。
B.供货厂家
C.供电企业
D.施工企业
(1)用电计量装置包括计费电能表(有功、无功电能表及最大需量表和电压、电流互感器及二次连接线导线。计费电能表及附件的购置、安装、移动、更换、校验、拆除、加封、启封及表计接线等,均由供电企业负责办理,施工单位应提供工作上的方便。
按建标[2003]206号文件的规定,施工机械使用费包括( )。
A.大型机械设备进出场及安拆费
B.机械操作人员工资
C.机械经常修理费
D.养路费
E.危险作业意外伤害保险
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