2022年一级建造师《港口与航道》模拟试题(2022-01-13)

发布时间：2022-01-13

2022年一级建造师《港口与航道》考试共35题，分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！


1、港航工程混凝土的配制强度公式为:式中为( )。【单选题】

A.混凝土的后期强度

B.混凝土的配制强度

C.混凝土的换算强度

D.设计要求的混凝土立方体抗压强度标准值

正确答案:D

答案解析:——设计要求的混凝土立方体抗压强度标准值（MPa）。 

2、排水固结法加固软土基础工程结束后应进行静力触探，十字板剪切试验和室内土工试验，必要时尚应进行( )。【单选题】

A.现场抽样试验

B.现场标准贯入试验

C.现场载荷试验

D.现场挖孔检验

正确答案:C

答案解析:

3、当采用GPS定位系统进行港口工程施工定位及放样时，应将GPS坐标系转换为( )。【单选题】

A.设计坐标系

B.当地坐标系

C.施工坐标系

D.自设坐标系

正确答案:C

答案解析:

4、链斗挖泥船逆流施工时其尾锚抛设可( )。【多选题】

A.加强

B.不抛

C.增加抛设长度

D.减少抛设长度

E.就近抛

正确答案:B、D、E

答案解析:

5、大中型水运工程项目的招标投标项目活动由( )监督执法。【单选题】

A.省、市交通行政主管部门

B.地方监督执法机构

C.交通运输部

D.招标人组织的监督执法机构

正确答案:C

答案解析:交通运输部具体负责监督管理的水运工程建设项目，其评标专家从交通运输部水运工程和交通支持系统综合评标专家库中随机抽取确定，其他水运工程建设项目的评标专家从省级交通运输主管部门建立的评标专家库或其他依法组建的综合评标专家库中随机抽取确定。

6、载波相位差分技术又称RTK技术,可使实时三维定位精度达到(),已广泛应用于港口与航道工程及其他工程的施工放样及定位系统。【单选题】

A.“米”级

B.“毫米”级

C.“厘米”级

D.误差很大

正确答案:C

答案解析:载波相位差分技术又称RTK技术，可使实时三维定位精度达到厘米级，已广泛应用于港口与航道工程及其他工程的施工放样及定位系统。

7、大风是指风力达( )级的风。【单选题】

A.8级

B.6级

C.9级

D.10级

正确答案:A

答案解析:风速为17.2～20.7m/s或风力达8级的风称为大风。

8、深层搅拌法壁状加固时,相邻桩的施工时间间隔不宜超过( )。如间隔时间太长,与相邻桩无法搭接时,应采取局部补桩或注浆等补强措施。【单选题】

A.24h

B.12h

C.6h

D.36h

正确答案:A

答案解析:

9、高桩码头工程施工组织设计编制中,高桩码头施工工序主要有( )现浇混凝土和岸坡施工等。【多选题】

A.沉桩

B.测量

C.施工挖泥

D.构件安装

E.系船柱安装

正确答案:A、C、D

答案解析:

10、我国南方海港工程浪溅区钢筋混凝土钢筋保护层的最小厚度为（ ）。(注：结构箍筋直径为6mm)【单选题】

A.30mm

B.40mm

C.55mm

D.65mm

正确答案:D

答案解析:

下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
港口与航道工程施工基线设置应与建筑物主轴线、前沿线平行或垂直，基线最小长度与放样视线长度比值的规范规定值为(　　)倍。

A.0．5
B.0．6
C.0．7
D.0．8
答案：C
解析：
本题考核的是港口与航道工程施工测量中施工基线测量。施工基线的测量应符合下列规定：(1)基线应与建筑物主轴线、前沿线平行或垂直，其长度不应小于放样视线长度的0．7倍；(2)基线应设在通视良好、不易发生沉降及位移的平整地段，并应与测区基本控制网进行联测；(3)港口陆域施工宜采用建筑物轴线代替施工基线；(4)基线上设置的放样控制点的点位精度不应低于施工基线测设精度；(5)施工控制网测定后，在施工过程中应定期复测，复测间隔不应超过半年；(6)疏浚、吹填和航道整治工程可采用图根及以上等级控制网作为施工控制网。
正线轨道类型根据运营条件分为()。

A.特重型
B.重型
C.次重型
D.中型
E.小型
答案：A,B,C,D
解析：
编制资产负债表的依据是（ ）。

A、收入-费用=利润
B、资产=负债+所有者权益
C、资产=流动资产+固定资产
D、资产的增加=负债的增加+所有者权益的增加
答案：B
解析：
2020版教材P134 / 2019版教材P128
资产负债表根据资产、负债、所有者权益之间的关系，即“资产=负债+所有者权益”，按照一定的分类标准和顺序，把企业一定日期的资产、负债和所有者权益各项目进行适当排列.
关于变更劳动合同，应该注意的有( )。

A.必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行
B.必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意
C.不得违反法律法规的强制性规定
D.劳动合同的变更须采用书面形式
E.劳动合同的变更可以采用书面形式也可以采用口头形式
答案：A,B,C,D
解析：
变更劳动合同时应当注意：(1)必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行；(2)必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意；(3)不得违反法律法规的强制性规定；(4) 劳动合同的变更须采用书面形式。

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