2022年一级建造师《港口与航道》模拟试题(2021-12-28)

发布时间：2021-12-28

2022年一级建造师《港口与航道》考试共35题，分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！


1、水运工程施工工程进度控制包括( )。【多选题】

A.审查承包人的设备供应计划

B.审查承包人的材料供应计划

C.审查承包人的工资计划

D.审查承包人的人员计划

E.审查承包人的船机计划

正确答案:A、B、D、E

答案解析:

2、回填土吹填施工时，排水口宜远离码头前沿，其( )应根据排水要求和沉淀效果确定。【多选题】

A.口径尺寸

B.高程

C.排水管类型

D.排水管直径

E.排水管长度

正确答案:A、B

答案解析:

3、为监理工程师提供宿舍、保养测量设备和气象记录设备、维护工地清洁和整洁等项目，一般按( )进行计量支付。【单选题】

A.均摊法

B.平均法

C.凭据法

D.估价法

正确答案:A

答案解析:

4、港航工程大体积混凝土结构对防裂不利的措施是( )。【单选题】

A.提高混凝土的单位水泥用量

B.选用线胀系数较小的骨料

C.在素混凝土中掺入块石

D.适当提高粉煤灰的掺量

正确答案:A

答案解析:

5、对整治方案通过分析计算难以确定的分汊型石质急滩应进行( )。【单选题】

A.分析成滩原因

B.确定分流量

C.选择通航汊道

D.河工模拟试验

正确答案:D

答案解析:

6、急滩的整治方法主要有( )。【多选题】

A.扩大滩口过水面积

B.束窄河床方法

C.筑坝壅高水位

D.开挖航槽方法

E.改造滩型方法

正确答案:A、C、D、E

答案解析:

7、港口与航道工程安全生产要求中，施工现场技术负责人应向（ ）进行施工安全技术措施交底，所有参加人员必须签到，并应做好记录。【多选题】

A.参加施工的水上作业人员

B.项目部管理人员

C.参加施工的水下作业人员

D.在岗人员

E.参加施工的工程船舶

正确答案:A、C、E

答案解析:

8、合同当事人双方采用同一测图进行土石方计量时，两者差值与其中( )相比≤2%时，其土方量取两者平均值。【单选题】

A.较大量值

B.较小量值

C.两者平值

D.图纸量值

正确答案:A

答案解析:合同当事人双方在开工前或竣工后均计算土石方量时，应符合下列规定：1、对于采用同一测图计算的土石方量，两者的差值小于或等于2%时，或采用各自测量的测图计算的土石方量，两者的差值小于或等于5%时，其土石方量取两者的平均值；2、当双方计算的土石方量的差值分别大于2%或5%时，需共同校核修正；在确未发生错误的情况下，取两者的平均值作为计算的土石方量。注:差值百分数的确定，按两者土石方量的差值除以其中的较大土石方量者。

9、急滩整治后，船舶自航的允许( )可通过船模试验确定。【多选题】

A.航速

B.比降

C.马力

D.流速

E.水深

正确答案:B、D

答案解析:

10、水运工程施工监理机构的职责有（ ）施工组织设计及施工总进度计划。【单选题】

A.批准施工单位编制的

B.审查承包人编制的

C.组织承包人编制

D.组织施工单位编制

正确答案:B

答案解析:

下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
下列关于施工成本分析的说法正确的是()。

A.会计核算主要是成本核算
B.业务核算是对个别的经济业务进行单项核算
C.统计核算必须对企业的全部经济活动作出完整.全面.时序的反应
D.会计核算具有连续性.系统性.综合性的特点
E.业务核算的范围比会计.统计核算要广
答案：B,D,E
解析：
2020/2019教材P103
1.会计核算会计核算主要是价值核算.故A错误。由于会计记录具有连续性、系统性、综合性等特点，所以它是施工成本分析的重要依据。故D正确。2 . 业务核算它的特点是对个别的经济业务进行单项核算。故B正确。业务核算的范围比会计、统计核算要广。故E正确。3. 统计核算统计核算是利用会计核算资料和业务核算资料，把企业生产经营活动客观现状的大量数据，按统计方法加以系统整理，以发现其规律性。故C错误。
施工图预算的编制以（ ）为主要依据。

A.预算定额
B.施工定额
C.行业定额
D.企业定额
答案：A
解析：
本题考核的是施工图预算的编制依据。施工预算的编制以施工定额为主要依据，施工图预算的编制以预算定额为主要依据。
某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资8000元，该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是（ ）。

A. 安安公司应当给予王某经济补偿12万元
B. 安安公司应当给予王某经济补偿3万元
C. 安安公司应当给予王某经济补偿9万元
D. 安安公司应当给予王某经济补偿7.2万元

答案：D
解析：
根据《劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本题中，王某在某公司工作15年，根据规定，支付经济补偿的年限最高不超过12年，因此应支付12年的经济补偿；王某的月工资是8000年，上年度职工月平均工资是2000年，王某的工资是上年度职工月平均工资的4倍，按照规定，应到按照职工月平均工资3倍数额计算。因此，公司应向王某支付的经济补偿数额为：3*2000*12=72000元。

综上所述，本题的正确答案为D。

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