2021年城乡规划师《城市规划原理》每日一练(2021-11-16)
发布时间:2021-11-16
2021年城乡规划师《城市规划原理》考试共题,分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、下列选项中,不属于控制性详细规划基本特征的是( )。【单选题】
A.通过数据控制落实规划意图
B.纵向综合性的规划控制汇总
C.具有法律效应和立法空间
D.刚性与弹性相结合的控制方式
正确答案:B
答案解析:本题的考点是控制性详细规划的基本特征。具体包括: (1)通过数据控制落实规划意图; (2)具有法律效应和立法空间; (3)横向综合性的规划控制汇总; (4)刚性与弹性相结合的控制方式。 熟悉控制性详细规划应包括的内容。
2、影响城市用地经济性评价的派生因素层包括( )等因素。 【多选题】
A.土地区位
B.环境优劣度
C.繁华度
D.城市基础设施
E.环境质量
正确答案:C、D、E
答案解析:影响城市用地经济性评价的派生因素层包括繁华度、城市基础设施、环境质量等因素。
3、风景名胜区总体规划的规划期一般为( )。【单选题】
A.10年
B.20年
C.30年
D.40年
正确答案:B
答案解析:本题主要考核的是风景名胜区总体规划的规划期一般为20年,编制的具体要求可参照《风景名胜区规划规范》和《国家重点风景名胜区总体规划编制审批管理办法》《国家重点风景名胜区总体规划编制报批管理规定》。 了解近期保护与发展规划。
4、政府根据法律授权负责城市规划实施的组织和管理,下列选项不属于规划手段基本内容的是( )。【单选题】
A.政府根据城市总体规划,进一步组织编制城市分区规划和详细规划
B.政府根据城市规划的目标和内容,从规划实施的角度制定相关政策来引导城市的发展
C.政府运用规划编制和实施的行政权力,通过各类规划的编制来推进城市规划的实施
D.保证总体规划的内容在具体建设活动中得到贯彻
正确答案:B
答案解析:本题主要的考点是实施城市规划的政府行为中规划手段的基本内容。具体包括:政府根据城市规划和经济社会发展规划,制定其他相关计划,如近期建设规划、土地出让计划、各项市政公用设施的实施计划等,使城市规划所确定的目标和基本的布局得以具体落实。同时,政府根据城市总体规划,进一步组织编制城市分区规划和详细规划,使城市总体规划所确立的目标、原则和基本布局得到进一步的深化和具体化,从而引导和推动具体的建设活动的开展,保证总体规划的内容在具体建设活动中得到贯彻。 主要掌握政府根据法律授权负责城市规划实施的组织和管理,其主要手段所包括的方面。
5、欧洲文明的发祥地为( )。 【单选题】
A.罗马
B.古罗马
C.古希腊
D.希腊
正确答案:C
答案解析:古希腊是欧洲文明的发祥地,在公元前5世纪,古希腊经历了奴隶制的民主政体,形成了一系列城邦国家。 熟悉古典时期的社会与城市中,在古希腊时期,城市布局上出现了以方格网的道路系统为骨架,以城市广场为中心的希波丹姆模式;古罗马时期是西方奴隶制发展的繁荣阶段。
下面小编为大家准备了 城乡规划师 的相关考题,供大家学习参考。
2009 年底,该县县域城镇化水平为42%,人均GDP 为21240 元,经济发展水平略低于全国平均水平。
规划提出2020 年县城总人口80 万人,其中:县城城市人口30 万人;重点镇5 个,每个镇驻地人口2.6 万人;一般镇13 个,每个镇驻地人口1 万人左右。规划确定城镇主导职能如下:县城为综合服务,重点镇A 为农产品加工,重点镇B 为商贸和旅游,重点镇C 为旅游及建材,重点镇D 为商贸服务,重点镇E 为化工和物流。
图1 某县县域城镇体系规划示意图
【问题】
试对该规划存在的主要问题进行评析。
②镇的规模都一样,太机械,应该结合实际区别对待。
③各重点镇直接缺乏必要的交通联系。
④部分道路翻越山体是没有必要的,造成不必要的浪费。
⑤高速在甲市绕过了北江,增加基础投资,还没必要。
⑥一般镇分布过于均匀,应结合地形,在东部自然条件好的位置适当多一点,不但交通方便,而且有利用接受大城市的辐射。
⑦A 交通不便,不适合做重点镇。C 位于风景名胜区内,也不适合做重点镇。
⑧A 不适合做弄产品加工,丘陵地区的农产品产量不高,原料需要从外地运输,成本高,离中心城市远,市场成问题。
⑨C 在风景区内,不适合做建材,有污染,对景观也有影响,对下游城镇用地也有影响。
⑩E 离甲太近,且位于甲的上游,距离远远小于取水点的防护距离,有污染,不适合做化工。适合做农产品加工,就地取材,离大城市近,销售方便。
B.医院、商店一般为连续式人流疏散
C.学校教学楼、展览馆为连续式和集中式人流疏散
D.公共建筑的人流疏散设计以正常情况下有人流疏散为依据
B.必然出现一次
C.可能出现一次
D.最多出现一次
B.要把行政机构的权责体系,具体落实到每一个公务人员身上
C.要明确划分各个行政机构的职能以及相应的职责范围,并依据其承担的职能和职责,授予相应的行政职权
D.要建立有关权责一致、平衡的制度保障体系,这些制度主要包括监督、考核、奖惩、升降等
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