2021年城乡规划师《规划管理与法规》章节练习(2021-09-16)

发布时间：2021-09-16

2021年城乡规划师《规划管理与法规》考试共题，分为。小编为您整理第一章 行政法学基础5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、在法律规范的组成要素中，( )是指法律规范中为主体规定的具体行为模式，即权利和义务。 【单选题】

A.假定

B.处罚

C.处理

D.制裁

正确答案:C

答案解析:在法律规范的组成要素中，处理是指法律规范中为主体规定的具体行为模式，即权利和义务。 

2、在行政法的原则中，行政法治原则具体可分解为( )。 【多选题】

A.行政合法性原则

B.行政公正性原则

C.行政合理性原则

D.行政公开性原则

E.行政应急性原则

正确答案:A、C

答案解析:在行政法的原则中，行政法治原则具体可分解为：行政合法性原则、行政合理性原则。 

3、行政行为生效的前提条件是行政行为的成立，则一般行政行为的生效规则是( )。 【多选题】

A.即时生效

B.受领生效

C.无条件生效

D.变更生效

E.告知生效

正确答案:A、B、E

答案解析:行政行为生效的前提条件是行政行为的成立，则一般行政行为的生效规则是： 即时生效、受领生效、告知生效。

4、下列关于行政责任特征的表述中，不正确的是( )。 【单选题】

A.承担法律责任的主体可以是行政相对人

B.引起行政责任的原因是行政违法

C.承担法律责任的主体可以是行政机关和授权组织

D.承担法律责任的客体是违法行为

正确答案:D

答案解析:下列关于行政责任特征的表述中，不正确的是承担法律责任的客体是违法行为。 

5、对行政立法的法律效力描述正确的是( )。 【多选题】

A.法律效力仅次于宪法，高于行政法规和规章

B.行政法规的效力低于地方法规和规章

C.地方法规的效力低于本级和下级地方政府规章

D.省、自治区的人民政府制定规章的效力高于本行政区域内较大城市的人民政府制定的规章

E.部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自权限范围内施行

正确答案:A、D、E

答案解析:对行政立法的法律效力描述正确的是：法律效力仅次于宪法，高于行政法规和规章；省、自治区的人民政府制定规章的效力高于本行政区域内较大城市的人民政府制定的规章；部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自权限范围内施行。 

下面小编为大家准备了 城乡规划师 的相关考题，供大家学习参考。
下列对公共性设施开发与城市规划实施的关系中，叙述错误的是（　　）。

A:公共性设施是指社会公众所共享的设施，主要包括公共绿地、公立的学校和医院等，也包括城市道路和各项市政基础设施
B:公共性设施主要是由政府公共部门进行开发的，因为公共性设施是最为典型的公共物品，具有非排他性和非竞争性
C:在城市建成环境中，公共性设施的开发起着主导性的作用，既为社会公众提供必要的设施条件，同时也为非公共领域或商业性的开发提供了可能性和规定性
D:城市规划要充分引导商业性开发，首先就需要有充分的公益性
答案：D
解析：
本题主要考核的是公共性设施开发及其特征。
公共性设施是指社会公众所共享的设施，主要包括公共绿地、公立的学校和医院等，也包括城市道路和各项市政基础设施。这些设施的开发建设通常是由政府或公共投资进行的。
一般来说，公共性设施主要是由政府公共部门进行开发的，因为公共性设施是最为典型的公共物品，具有非排他性和非竞争性。
在城市建成环境中，公共性设施的开发起着主导性的作用，既为社会公众提供必要的设施条件，同时也为非公共领域或商业性的开发提供了可能性和规定性。
公共设施的开发主要是由政府使用公共资金进行投资和建设的，因此，其投资是政府财政安排的结果。
下列关于行政法律关系的产生、变更、消灭过程中的法律行为的表述不正确的是()

A:其产生必须是出于人们的自觉地作为或不作为
B:其产生必须是基于当事人的意思而具有外部表现的举动
C:其产生必须是为法律规范所确认，发生法律效力的行为
D:当事人心理上的活动同样也产生法律上的后果
答案：D
解析：
法律行为是指能够发生法律效力的，根据人们的意志所为的行为。法律行为的产生必须是出于人们的自觉地作为或不作为；必须是基于当事人的意思而具有外部表现的举动，单纯心理上的活动不产生法律上的后果；必须是为法律规范所确认，发生法律效力的行为。
下列选项中，不属于内向型居住区布局形态的是（　　）。

A:中心式
B:围合式
C:点群式
D:绿轴式
答案：C
解析：
本题主要考核的是内向型居住区布局形态。目前常见的居住区规划空间结构的类型主要有内向型、开放型、自由型等。内向型居住区布局形态有中心式、围合式、绿轴式等，都是将居住组团或院落围绕中心绿地和配套公建排列，并以顺畅的环形路网连接，形成强烈的向
心性的空间布局。
熟悉居住区用地规模。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签