快来看!盘锦2020咨询工程师的报名时间你知道是什么时候吗?

发布时间:2020-02-01



不知不觉间,我们已经来到了2020年,不知道各位考生们是否知道盘锦咨询工程师考试报名时间是多久呢?相关内容有哪些呢?如果这些内容,各位小伙伴们都还不知道,那就一起来看看吧!

2001年12月,人事部、国家发展计划委员会下发了《人事部、国家发展计划委员会关于印发〈注册咨询工程师(投资)执业资格制度暂行规定〉和〈注册咨询工程师(投资)执业资格考试实施办法〉的通知》(人发〔2001127),国家开始实施注册咨询工程师(投资)执业资格制度。考试工作由人事部、国家发展计划委员会负责,日常工作由设在中国工程咨询协会的全国注册咨询工程师(投资)执业资格管理委员会办公室承担,具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。考试每年举行一次,考试时间一般安排在4月。原则上只在省会城市设立考点。根据往年咨询工程师考试日历,咨询工程师考试报名通知一般是1月开始各省市陆续发布,今年会延迟,具体时间需要以当地人事考试网为准。咨询工程师(投资)职业资格考试费为经营服务性收费,由中国工程咨询协会收取,收费标准为客观题科目每人每科130元,主观题科目每人每科150元。

一、报名条件:

凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备以下条件之一者,可申请参加咨询工程师(投资)职业资格考试:

1、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业大学专科学历。累计从事工程咨询业务满8年;

2、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业大学本科学历或者学位。累计从事工程咨询业务满6年;

3、取得含工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业在内的双学士学位,或者工学学科门类专业研究生班毕业,累计从事工程咨询业务满4年;

4、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业硕士学位,累计从事工程咨询业务满3年;

5、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业博士学位,累计从事工程咨询业务满2年;

6、取得经济学、管理学学科门类其他专业,或者其他学科门类各专业的上述学历或者学位人员,累计从事工程咨询业务年限相应增加2年。

二、考试科目:  

注册咨询工程师资格考试设有《宏观经济政策与发展规划》、《工程项目组织与管理》、《项目决策分析与评价》、《现代咨询方法与实务》四个考试科目。

说明:咨询工程师职业资格考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法,参加4个科目考试(报考级别为考全科)的考生必须在连续4个考试年度内通过应试科目;符合免考条件只参加2个科目考试(报考级别为免2科)的人员必须在连续2个考试年度内通过应试科目,方可获得职业资格证书。

根据中国工程咨询协会转发人力资源社会保障部办公厅关于2020年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知,2020年咨询工程师报考条件工作经验领域要求放宽,工作经验包括如下。  

暂行规定中所称“工程咨询业务”,是指国家发展改革委印发的《工程咨询行业管理办法》中规定的工程咨询服务范围,包括:

1.规划咨询:含总体规划、专项规划、区域规划及行业规划的编

2.项目咨询:含项目投资机会研究、投融资策划,项目建议书、项目可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告的编制,政府和社会资本合作项目咨询等;

3.评估咨询:各级政府及有关部门委托的对规划、项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、PPP项目实施方案、初步设计的评估,规划和项目中期评价、后评价,项目概预决算审查,及其他履行投资管理职能所需的专业技术服务;

4.全过程工程咨询:采用多种服务方式组合,为项目决策、实施和运营持续提供局部或整体解决方案以及管理服务。 

以上就是51题库考试学习网为大家带来的关于2020年盘锦咨询工程师考试的相关信息,如果你还有什么疑问,记得咨询51题库考试学习网,51题库考试学习网祝您生活愉快!



下面小编为大家准备了 咨询工程师 的相关考题,供大家学习参考。

资本市场是指期限在( )的资金融通市场。

A、一年以内
B、一年以上
C、三年以内
D、三年以上
答案:B
解析:
【考点】金融市场体系。资本市场是指以长期金融工具为媒介进行的、期限在一年以上的长期资金融通市场。

对于政府和社会资本合作(PPP)项目而言,项目合作期内包括的阶段有( )。

A、准备期
B、建设期
C、运营期
D、保修期
E、移交
答案:A,B,C,E
解析:
[考点]监管架构和社会资本采购。对于政府和社会资本合作(PPP)项目而言,项目合作期内包括准备期、建设期、运营期、移交等四个阶段中的一个或者多个。

对于周期长的项目,人力资源管理工作必须增加( )内容。
A.组织计划 B.人员获取C.团队发展与调整 D.分工协作

答案:C
解析:
【精析】对于一个规模较大、工作周期较长的项目来说,团队发展与调整是必须进行的工作内容之一。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。