2020年设备监理师教材考点:设备工程的组织
发布时间:2020-08-17
今天51题库考试学习网给大家分享一下关于设备监理师考试资料,希望对小伙伴们有所帮助。关于更多资讯请关注51题库考试学习网。
设备工程的组织
第一节 组织论基础
一、组织
1、 组织的概念 (3点 人、目标、协作 )
组织与管理(必要性、效率、有效性)
2、组织要素(5点)(新增内容)
外部环境 (政治、经济、文化、自然、技术)
内部环境 (组织资源、组织文化)
组织目的
管理主体和客体 (各自定义与关系)
二、组织结构
1、组织概念 、 两个问题(成员的职务与权利、关系)
2、组织的层次(决策层、协调层、操作层) (图5-1)
三、组织设计
1、基本原则(10条,各原则含义)
第1条 目标
第2、3、4、9条 权利与职责
第5 、8 条 指挥与分工
第6、7、10条 组织结构
2、依据(略)
3、程序(9步)图5-2
(1 目标 2框架 3、4、5、6设计 7 评估 8 优化 9 确定)
四、组织设计成果(4个)
( 目标 结构图 资源 辅助说明)
第二节、项目组织
1、项目组织特点(4条)(临时性、专业化、注重协调、注重权威和统一指挥)
2、项目组织形式
职能型(优点3 缺点3 适合规模小、技术性强)
项目型(优点 5 缺点5 适合规模大、项目等建筑及咨询业)
矩阵型(优点5 缺点3 适合技术复杂但不需要全职) 图5-6 新增考点: 弱矩阵、平衡矩阵、强矩阵(优缺点围绕:统一性 资源配置 多头领导 经验积累 归属感 灵活性 )
第三节、项目监理机构组织
一、人员组成
1、总监理工程师的岗位职责(10条 主持、审核、协调、签发)
不可授权(人、财、令)
2、专业监理工程师的岗位职责(8)条
(参与 编制 提出 检查)
3、专业监理工程师助理的岗位职责(6)条
(检查、复核、协助)
二、组织设计(案例)
1、组织结构形式 : 项目型(直线型)、矩阵型和项目型
2、组织设计的依据: 招标文件、设备工程监理自身的制约和限制
3、方法和程序
基本程序(6条):机构目标→模式→目标分解→职责→系统关系→资源安排
4、设计的结果(4条(目标、结构图、职责、说明)
三、项目监理机构团队建设
1、高效团队特征(8)条
(1目标 2~6 归属 互助 沟通 信任 技能 7~8支持 领导)
2、项目经理的能力要求(8)条
(1~2组建 领导 5~8计划 组织 管理 协调 3技术)
3、团队发展的障碍(7)条
(目标 结构 信誉 责任心 亲和力 沟通 支持)
好了,文章字数有限,今天的分享到这里就结束了,如果各位还想了解其它的资讯,可以多多关注51题库考试学习网。
下面小编为大家准备了 设备监理师 的相关考题,供大家学习参考。
设备到货开箱检验的内容有( )。
A.随机技术文件是否齐全
B.设备的外观是否有损坏、锈蚀等现象
C.是否与装箱单相符
D.型号、规格、附件是否与合同相符
E.价格是否合适
解析:还要检查外观包装情况,看包装箱是否有损坏的地方。
项目实施过程中,承包商甲由于安装力量不足,遂向设备监理工程师提出将子项目 C 分包给安装单位乙,其分包合同金额为 1200 万元,合同工期三个月。
承包商甲对安装单位乙管理过程中产生了一系列的费用,总额为 50 万元。
表 4.1 进度计划及资金分布表
由于子项目 A 在第三个月时工期延误 10 天,导致子项目 C 推迟开工 10 天,总监理工程师向安装单位乙发出赶工令,安装单位乙为按期交工增加技术措施费 20 万元。安装单位乙向业主提出索赔 20 万元。 问题:
B.特性
C.要素
D.要求(指标)
E.权重
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2020-08-17
- 2021-06-20
- 2020-08-19
- 2019-07-31
- 2020-08-17
- 2020-08-17
- 2021-06-20
- 2019-02-09
- 2020-09-16
- 2020-08-19
- 2020-08-19
- 2020-08-19
- 2019-06-22
- 2021-01-09
- 2021-06-20
- 2021-06-20
- 2020-08-19
- 2020-08-17
- 2020-09-16
- 2020-08-17
- 2020-08-17
- 2020-08-17
- 2020-08-19
- 2021-06-20
- 2020-08-19
- 2021-06-20
- 2021-01-09
- 2020-08-17
- 2019-02-09
- 2021-06-20