今年造价工程学习,应该怎么选择教材呢?
发布时间:2021-05-20
今年造价工程学习,应该怎么选择教材呢?
最佳答案
建设工程造价管理 2.5小时 单选题:60道,多选题:20道 100 分
建设工程计价 3小时 单选题:72道,多选题:24道 120 分
建设工程技术与计量(土木建筑工程) 2.5小时 单选题:60道,多选题:20道 100 分
建设工程技术与计量(安装工程) 2.5小时 单选题:40道,多选题:20道,
下面小编为大家准备了 一级造价工程师 的相关考题,供大家学习参考。
根据《价格法》,下列属于经营者不正当行为的有( )。
A.捏造、散布涨价信息,哄抬价格,推动商品价格过高上涨
B.相互串通,操纵市场价格,侵害其他经营者或消费者的合法权益
C.以低于成本的价格倾销
D.利用虚假的或使人误解的价格手段,诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易
E.对具有同等交易条件的其他经营者实行价格歧视
B.相互串通,操纵市场价格,侵害其他经营者或消费者的合法权益
C.以低于成本的价格倾销
D.利用虚假的或使人误解的价格手段,诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易
E.对具有同等交易条件的其他经营者实行价格歧视
答案:A,B,D,E
解析:
《价格法》第十四条规定,经营者不得有下列不正当行为:(1)相互串通,操纵市场价格,侵害其他经营者或消费者的合法权益;(2)在依法降价处理鲜活商品、季节性商品、积压商品等商品外,为排挤竞争对手或者独占市场,以低于成本的价格倾销,扰乱正常的生产经营秩序,损害国家利益或者其他经营者的合法权益;(3)捏造、散布涨价信息,哄抬价格,推动商品价格过高上涨的;(4)利用虚假的或者使人误解的价格手段,诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易;(5)提供相同商品或者服务,对具有同等交易条件的其他经营者实行价格歧视;(6)采取抬高等级或者压低等级等手段收购、销售商品或者提供服务,变相提高或者压低价格;(7)违反法律、法规的规定牟取暴利;(8)法律、行政法规禁止的其他不正当价格行为。
下列属于企业管理费的基本费用有( )。
A.管理人员工资
B.固定资产使用费
C.工程排污费
D.劳动保护费
E.安全生产费
B.固定资产使用费
C.工程排污费
D.劳动保护费
E.安全生产费
答案:A,B,C,D
解析:
本题考查的是公路工程造价费用组成。基本费用指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需的费用。
(1)基本费用内容
①管理人员工资:管理人员的基本工资、绩效工资、津贴补贴及特殊情况下支付的工资以及缴纳的养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金等。
②办公费:企业管理办公用的文具、纸张、账表、印刷、通信、网络、书报、办公软件、会议、水电、烧水和集体取暖降温(包括现场临时宿舍取暖降温)用煤(电、气)等费用。
③差旅交通费:职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费,市内交通费和误餐补助费,劳动力招募费,职工退休、退职一次性路费,工伤人员就医路费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料等费用。
④固定资产使用费:管理部门及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋、设备等的折旧、大修、维修或租赁费。
⑤工具用具使用费:企业管理使用的不属于固定资产的工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。
⑥劳动保险费:企业支付的离退休职工的易地安家补助费、职工退职金、6个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费。
⑦职工福利费:按国家规定标准计提的职工福利费。
⑧劳动保护费:企业按国家有关部门规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费、防暑降温费、在有碍身体健康环境中施工的保健费用等。
⑨工会经费:企业按《 中华人民共和国工会法》 的规定按全部职工工资总额比例计提的工会经费。
⑩职工教育经费:按职工工资总额的规定比例计提,企业为职工进行专业技术和职业技能培训,专业技术人员继续教育、职工职业技能鉴定、职业资格认定以及根据需要对职工进行各类文化教育所发生的费用。不含职工安全教育、培训费用。
保险费:企业财产保险、管理用及生产用车辆等保险费用及人身意外伤害险的费用。
工程排污费:施工现场按规定缴纳的排污费用。
税金:企业按规定缴纳的城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。
其他:上述项目以外的其他必要的费用支出,包括技术转让费、技术开发费、竣(交)工文件编制费、招投标费、业务招待费、绿化费、广告费、公证费、定额测定费、法律顾问费、审计费、咨询费以及施工标准化、规范化、精细化管理等费用。
(1)基本费用内容
①管理人员工资:管理人员的基本工资、绩效工资、津贴补贴及特殊情况下支付的工资以及缴纳的养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金等。
②办公费:企业管理办公用的文具、纸张、账表、印刷、通信、网络、书报、办公软件、会议、水电、烧水和集体取暖降温(包括现场临时宿舍取暖降温)用煤(电、气)等费用。
③差旅交通费:职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费,市内交通费和误餐补助费,劳动力招募费,职工退休、退职一次性路费,工伤人员就医路费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料等费用。
④固定资产使用费:管理部门及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋、设备等的折旧、大修、维修或租赁费。
⑤工具用具使用费:企业管理使用的不属于固定资产的工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。
⑥劳动保险费:企业支付的离退休职工的易地安家补助费、职工退职金、6个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费。
⑦职工福利费:按国家规定标准计提的职工福利费。
⑧劳动保护费:企业按国家有关部门规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费、防暑降温费、在有碍身体健康环境中施工的保健费用等。
⑨工会经费:企业按《 中华人民共和国工会法》 的规定按全部职工工资总额比例计提的工会经费。
⑩职工教育经费:按职工工资总额的规定比例计提,企业为职工进行专业技术和职业技能培训,专业技术人员继续教育、职工职业技能鉴定、职业资格认定以及根据需要对职工进行各类文化教育所发生的费用。不含职工安全教育、培训费用。
保险费:企业财产保险、管理用及生产用车辆等保险费用及人身意外伤害险的费用。
工程排污费:施工现场按规定缴纳的排污费用。
税金:企业按规定缴纳的城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。
其他:上述项目以外的其他必要的费用支出,包括技术转让费、技术开发费、竣(交)工文件编制费、招投标费、业务招待费、绿化费、广告费、公证费、定额测定费、法律顾问费、审计费、咨询费以及施工标准化、规范化、精细化管理等费用。
下列有关特种混凝土性能叙述正确的是( )。
A.碾压混凝土是超干硬性拌和物、成本较高
B.碾压混凝土的水泥用量远远高于普通混凝土
C.纤维混凝土能很好地控制混凝土的结构性裂缝
D.纤维混凝土掺入纤维的目的是提高混凝土的抗拉强度与降低其脆性
B.碾压混凝土的水泥用量远远高于普通混凝土
C.纤维混凝土能很好地控制混凝土的结构性裂缝
D.纤维混凝土掺入纤维的目的是提高混凝土的抗拉强度与降低其脆性
答案:D
解析:
选项A、B错误,碾压混凝土是由级配良好的骨料、较低的水泥用量和用水量、较多的混合材料(往往加入适量的缓凝剂、减水剂或引气剂)制成的超干硬性混凝土拌和物,经振动碾压等工艺达到高密度、高强度的混凝土,是道路工程、机场工程和水利工程中性能好、成本低的新型混凝土材料。选项C错误,纤维混凝土的优点是很好地控制混凝土的非结构性裂缝。选项D正确。
2020版教材P129-143
2020版教材P129-143
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