造价工程师跟一级建造师冲突吗

发布时间：2021-03-02

造价工程师跟一级建造师冲突吗

最佳答案

一级建造师和造价工程师是完全没有冲突的，因为一建与造价师的专业方向是一致的，不相悖。

下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
某设备3年前的价值为20万元，每年的折旧费用为2万元，当前的市场价值为10万元，则该设备的沉没成本为（ ）万元。

A、4
B、6
C、8
D、10
答案：A
解析：
2020版教材57 / 2019版教材P56
设备沉没成本=当前账面价值-当前市场价值=20-3×2-10=4万元。

事件1中，承包人的要求是否合理？说明理由。

正确答案：
不合理。（1分）因为按照索赔的一般要求，由于需要加强桥梁结构以承受“特殊超重荷载”而索赔，承包商只能索赔有关工程费用，无权得到利润。但单价合同中的单价包含了利润在内的一切费用。（3分）
建设单位应自建设项目投入试生产之日起（ ）个月内，向有关部门申请该建设项目需要配套建设的环境保护设施竣工验收。

A. 3
B. 1
C. 2
D. 5

答案：A
解析：
2011年建设工程法规真题第44题

本题考查的是建设工程竣工环保验收。

根据《建设项目环境保护管理条例》的规定，环境保护设施竣工验收，应当与主体工程竣工验收同时进行。需要进行试生产的建设项目，建设单位应当自建设项目投入试生产之日起3个月内，向审批该建设项目环境影响报告书、环境影响报告表或者环境影响登记表的环境保护行政主管部门，申请该建设项目需要配套建设的环境保护设施竣工验收。

综上所述，本题的正确答案为A。
关于劳务派遣的说法，正确的是()。（2015）

A.所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬
B.劳务派遣单位应当取得相应的行政许可
C.劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式
D用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担
答案：B
解析：
劳 务派 遣（又称劳动力派遣、劳动派遣或人才租赁），是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同。。。。。
《 劳动合同法》规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。（不是被派遣者相同）
劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
2014年1月人力资源和社会保障部发布的《劳务派遣暂行规定》进一步规定，临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指主营业务提供服务型的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习，休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。（这一段是教材新增的内容，大家多看一下）
2

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