辞职在家能报考一级建造师吗
发布时间:2021-10-17
辞职在家能报考一级建造师吗
最佳答案
原则上是可以的,报考建造师现有单位已经离职的解决方法有:
(1)回原单位申请加盖公章;
(2)重新找单位,进行公章加盖。
下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。
填隙碎石底基层,拟采用干法施工,为使摊铺好的骨料稳定就位,初压时宜选用的压路机为( )。
A.两轮压路机
B.三轮压路机
C.羊足碾
D.胶轮压路机
B.三轮压路机
C.羊足碾
D.胶轮压路机
答案:A
解析:
本题考查的是路面粒料基层施工方法。初压用两轮压路机碾压3~4遍,使骨料稳定就位。参见教材P55。
招标控制价的编制内容,不得作为竞争性费用的包括( )。
A、二次搬运费
B、规费
C、税金
D、计日工
E、总承包管理费
B、规费
C、税金
D、计日工
E、总承包管理费
答案:B,C
解析:
2020版教材P247 / 2019版教材P241
规费和税金应按国家或省级、行业建设主管部门的规定计算,不得作为竞争费用。
规费和税金应按国家或省级、行业建设主管部门的规定计算,不得作为竞争费用。
根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳动合同的主体是()。
A.用工单位与劳动者
B.派遣单位与用工单位
C.派遣单位与劳动者
D.用工单位与当地人民政府
B.派遣单位与用工单位
C.派遣单位与劳动者
D.用工单位与当地人民政府
答案:C
解析:
2020版教材P156 / 2019版教材P155
劳务派遣(又称劳动力派遣、劳动派遣或人才租赁),是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同,依据与接受劳务派遣单位(即实际用工单位)订立的劳务派遣协议,将劳动者派遣到实际用工单位工作,由派遣单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用,实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用的新型用工方式。
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劳务派遣(又称劳动力派遣、劳动派遣或人才租赁),是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同,依据与接受劳务派遣单位(即实际用工单位)订立的劳务派遣协议,将劳动者派遣到实际用工单位工作,由派遣单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用,实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用的新型用工方式。
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