前年过了一科,由于换工作,今年在本单位考的剩下...
发布时间:2021-01-21
前年过了一科,由于换工作,今年在本单位考的剩下的两科,成绩全部合格,像这种情况能领合格证书么?
最佳答案
下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。
桥梁结构模板支架设计应考虑的荷载包括:①模板、支架和拱架自重;②新浇筑混凝土、钢筋混凝土或其他圬工结构物的重力;③施工人员和施工材料、机具等行走、运输或堆放的荷载;④振捣混凝土时产生的荷载;⑤新浇筑混凝土对侧面模板的压力;⑥倾倒混凝土时产生的水平荷载;⑦其他可能产生的荷载。其中现浇钢筋混凝土连续梁支架设计强度计算的荷载组合是()。
A.①+②+⑤+⑥+⑦
B.①+②+③+⑥+⑦
C.①+②+③+④+⑦
D.②+③+④+⑥+⑦
B.①+②+③+⑥+⑦
C.①+②+③+④+⑦
D.②+③+④+⑥+⑦
答案:C
解析:
计算模板、支架和拱架时,应按表进行荷载组合。
下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()
A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年
D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为合同期限
E. 劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年
D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为合同期限
E. 劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期
答案:A,B,D,E
解析:
2019新版教材P130页
根据《劳动合同发》的规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月;以完成一定任务为期限的劳动合同以及合同期限不足3个月的,不得约定试用期,合同仅约定试用期的。试用期不成立。
根据《劳动合同发》的规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月;以完成一定任务为期限的劳动合同以及合同期限不足3个月的,不得约定试用期,合同仅约定试用期的。试用期不成立。
矿业工程施工合同的变更可由( )。
A.业主指示
B.业主申请
C.监理申请
D.承包商指示
E.承包商申请
B.业主申请
C.监理申请
D.承包商指示
E.承包商申请
答案:A,E
解析:
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