2019年重庆一级建造师资格考试成绩核查结果，你知道了吗？

发布时间：2020-05-16

重庆市人事考试中心在2020年5月21日发布了2019年一级建造师资格考试成绩核查结果的通知，一起来看看吧。

重庆人力资源和社会保障局发布《关于2019年一级建造师资格考试成绩核查结果的通知》，具体内容如下：

关于2019年一级建造师资格考试成绩核查结果的通知

2019年一级建造师资格考试成绩核查结果已收悉，现将核查结果予以公布。

咨询电话：88152256

下面了解一下2020年一级建造师报考条件吧。

凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，可以申请报考一建。

1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年；

2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年；

3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年；

4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年；

5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。

请参加2019年一级建造师资格考试成绩核查的重庆考生尽快查询核查结果。更多资讯请关注51题库考试学习网。

下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013的规定，招标工程量清单必须作为招标文件的组成部分，因此其准确性和完整性应由（ ）负责。

A、投标人
B、招标人
C、评标人
D、招标人指定的招标代理机构

答案：B

解析：

2020版教材P234 / 2019版教材P228
招标工程量清单必须作为招标文件的组成部分，由招标人提供，并对其准确性和完整性负责。

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某居住建筑进行绿色建筑运行评价时， 控制性均满足要求， 没有加分项， 评分项得分情况如下表所示。 则该居住建筑绿色建筑等级为（）。

A.一星级
B.二星级
C.三星级
D.四星级

答案：B

解析：

68×0.17+75×0.19+82×0.16+56×0.14+69×0.14+90×0.10+90×0.10
=11.56+14.25+13.12+7.84+9.66+9+9
=74.43 分

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关于施工企业劳动用工和工资支付管理的说法，正确的有()。

A.对企业自有职工的管理是各级政府主管部门明令必须加强管理的重点对象
B.目前我国施工企业劳动用工大致有企业自有职工.劳务分包企业用工和施工企业直接雇佣的短期用工三种情况
C.劳务分包企业不得使用未签订劳动合同的劳动者
D.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准
E.建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人

答案：B,C,D,E

解析：

2020/2019教材P62
目前我国施工企业劳动用工大致有三种情况，(1) 企业自有职工，(2) 劳务分包企业用工，(3) 施工企业直接雇佣的短期用工。 劳务分包企业用工和施工企业直接雇佣的短期用工对象主要是进城务工人员， 俗称农民工， 是目前施工企业劳务用工的主力军。 对这部分用工的管理存在问题较多， 是各级政府主管部门明令必须加强管理的重点对象。建筑施工企业（ 包括施工总承包企业、 专业承包企业和劳务分包企业） 应当按照相关规定办理用工手续， 不得使用零散工， 不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动。建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资， 且支付部分不得低于当地最低工资标准， 每季度末结清劳动者剩余应得的工资。

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