2022年一级建造师教材什么时候上市?

发布时间:2022-05-06


2022年一级建造师考试备考已经进入重要的阶段,那么一级建造师教材2022年什么时候出版呢?感兴趣的小伙伴跟着51题库考试学习网一起来了解一下吧!

根据往年出教材的规律来看,2022年一级建造师教材在5月份出版发行。考试教材包括《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》、《建设工程经济》、《专业工程管理与实务》。

《专业工程管理与实务》分为10个专业:包括建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程。

1、新版一建教材有哪些变化?

每年在新版教材出版的时候,总是会有很多考生问:我有旧的教材,还需要买新版教材吗?

新版教材变动在5%-20%之间,而变动点往往是当年考试的重点考察点,跟着新教材查漏补缺是重中之重,不要因为新知识点和变动点而失分,要知道每一分都可能决定考试通过与否。大家可以购买新版教材,复习更有底气。

新版考试用书按照《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》《建设工程抗震管理条例》《排污许可管理条例》《砌体结构通用规范》GB 55007—2021,《钢结构通用规范》GB 55006—2021等数十部法律、法规、标准规范进行了全面修订,反映了最新考试趋势和考试内容。

2、一级建造师教材哪里可以购买?

请到当地中国建筑工业出版社指定销售建造师考试系列用书的新华书店、建筑书店购买。

3、2022年一级建造师全科报考条件

凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备以下条件之一者,可以申请报考一建。

1取得工程类或工程经济类专业大学专科学历,从事建设工程项目施工管理工作满 4 年。

2取得工学门类、管理科学与工程类专业大学本科学历,从事建设工程项目施工管理工作满 3 年。

3取得工学门类、管理科学与工程类专业硕士学位,从事建设工程项目施工管理工作满 2 年。

4取得工学门类、管理科学与工程类专业博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满 1 年。

今天给大家分享的内容就到这里了,如果看完这篇文章还有其他疑问,敬请关注51题库考试学习网,进入51题库考试学习网了解更多的考试信息!


下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的情形不包括()

A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
B.患职业病或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
答案:B
解析:
2020版教材P153 / 2019版教材P152
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。劳动者有下列情形时,用人单位不得随时解除劳动合同:1从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间码 2在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;4.女职工在孕期、产期、哺乳期的;5.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;6.法律、行政法规规定的其他情形。

在施工合同实施中,“项目经理将各种任务的责任分解,并落实到具体人员”的活动属于( )的内容。2014
A.合同分析
B.合同跟踪
C.合同交底
D.合同实施控制

答案:C
解析:
本题考查的是施工合同交底的任务。项目经理或合同管理人员应将各种任务或事件的责任分解,落实到具体的工作小组、人员或分包单位。

胀锚地脚螺栓施工时,螺栓中心到基础边缘的距离不得小于()倍的胀锚地脚螺栓直径。

A.7
B.8
C.9
D.10
答案:A
解析:
2020版教材P74 / 2019版教材P63
胀锚地脚螺栓中心到基础边缘的距离不小于7倍的胀锚地脚螺栓直径。

下列地面基层中, 可作为防潮层的是()。

A.填充层
B.隔离层
C.找平层
D.垫层
答案:B
解析:

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。