好消息!又一省明确!取得职业资格证书补贴5000元!
发布时间:2020-01-07
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近日,河南省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发通知,明确了职业技能提升资金的补贴标准、范围和申请方式。
职业技能补贴范围
参加培训且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证(含就业创业合格证书)。
补贴标准
完成培训学时且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的:给予初级工1200元/人、中级工1600元/人、高级工2000元/人、技师4000元/人、高级技师5000元/人补贴。取得培训合格证的,给予700元/人补贴;初次取得特种作业操作证书的,给予800元/人补贴,参加3年一次复审培训并换发新证的,给予300元/人补贴。
资金申请
培训补贴原则上实行属地原则,由所在地人力资源社会保障部门、财政部门统筹管理。
职业培训补贴网上申报、网上审核、联网核查和信息共享,实现“线上全省通办、线下一窗通办”、“补贴培训进系统、系统之外零补贴”。
企业应提供年度补贴性职业技能提升培训申请表、培训合格人员花名册、“五类证书”复印件(证书信息能在网上查询的不再提供,下同)、垫付培训补贴协议或代领协议、税务发票(或行政事业性收费票据)。
个人申请的,应提供年度补贴性职业技能提升培训申请表、“五类证书”复印件、税务发票或培训机构开具的行政事业性收费票据。
4.符合条件的劳动者参加培训后取得“五类证书”的,按规定给予职业培训补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,但同一职业同一等级不可重复享受。
5.有效期至2021年12月31日止。
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下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。
某施工单位将工程转包,给建设单位造成5万元损失,则该施上单位不可能承担的法律责任是( )。
A.赔偿损失
B.降低资质等级
C.责令停业整顿
D.对主要负责人判处有期徒刑
70.D【解析】该施工单位的行为并不构成犯罪,因此不能对其主要负责人判处有期徒刑。
(三) 背景资料 某机电安装施工单位在沿海城市承建一座植物油厂,施工时间在5月~11月。该工程施工难度较大的是六条栈桥吊装,总重500多吨,分布在8m~30m标高的不同区域内。项目经理部制定吊装方案时,针对现场具体情况,结合本单位起重吊装经验,提出了采用全部吊车、全部桅杆、吊车桅杆混合或一侧用汽车吊、另一侧利用塔楼钢架架设工具(简称吊车塔架法)等吊装方法。为确保安全、工期和降低成本,从操作难度、吊装成本、客观条件、吊装效率、安全程度等评价因素进行技术经济分析,见下表。
技术经济分析表(评价因素及各方案评分值)
序
号
评价要素
n
权值B
(%)
方案满足程度A(%) 全部吊车 全部桅杆 吊车桅杆混合 吊车塔架 A A×B A A×B A A×B A A×B l 操作难度 30 100 0.30 40 0.12 60 0.18 90 0.27 2 吊装成本 30 50 0.15 80 0.24 80 0.24 80 0.24 3 客观条件 10 40 0.04 50 0.05 60 0.06 100 0.10 4 吊装效率 10 100 0.10 60 0.06 70 0.07 80 0.08 5 安全程度 20 90 0.18 80 0.16 90 0.18 80 0.16
汽车吊试吊时出现倾斜,经分析汽车吊使用偏离了特性曲线参数要求,随即作了处理。在正式吊装过程中,有一个从其它施工现场调来的导向滑轮,由于本身故障卡死不转,立即采取紧急处理并予以更换。
第41题:根据技术经济分析表,运用综合评价法选定最优的吊装方案。
根据综合评价法公式:,吊车塔架法计算结果为0.85是最大值(2分)即最优方案。
B.建设方指定
C.规范规定
D.施工方案
整体式安装。是指对于体积和重量不大的设备,现有的运输条件可以将其整体运输到安装现场,直接将其安装到设计指定的位置
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