陕西省考生注意:二级建造师《施工管理》考点整理(项目目标动态控制)

发布时间:2020-01-29


小伙伴们2020年的二级建造师开始准备了吗?还未开始备考的小伙伴们可以开始了哦!现阶段备考二级建造师,建议各位小伙伴匀速前进就行了~今天,51题库考试学习网为大家带来了《施工管理》科目中项目目标的部分相关知识考点,希望大家可以收藏起来哦!

项目目标动态控制

一、项目目标动态控制程序

1.项目目标动态控制的准备工作(分解目标,确定计划值);

2.项目实施过程中对项目目标进行动态跟踪和控制(收集项目目标的实际值;定期进行项目目标计划值与实际值比较;通过项目目标的计划值和实际值的比较,采取纠偏措施进行纠偏)

3.如有必要则进行项目目标的调整。

动态控制的核心是:定期进行计划值与实际值的比较,发现目标偏离采取纠偏措施。

二、项目目标动态控制的纠偏措施

(1)组织措施。

调整项目组织结构、任务分工、管理职能分工、工作流程组织和项目管理班子人员等。

(2)管理措施(包括合同措施)

调整进度管理的方法和手段,改变施工管理和强化合同管理等。

(3)经济措施。

落实加快工程施工进度所需的资金等。

(4)技术措施。

调整设计、改进施工方法和改变施工机具等。

三、项目目标的事前控制(主动控制)

1.分析可能的影响因素;

2.采取预防措施;

(1)控制施工进度

一般项目控制周期为一个月,重要项目控制周期可定为一句或一周。进度计划值与实际值得比较是定量的数据化比较,比较的成果是进度跟踪和控制报告。

(2)控制施工成本

一般项目控制周期为一个月,定期对施工成本的计划值和实际值进行比较。

形成先后:投标价-工程合同价-施工成本规划-实际施工成本-工程款支付。两者比较,在前面的是计划值,在后面的是实际值。

以上考点信息,希望能帮助到备考的大家!目前,备考2020年二级建造师考试的时间还算比较充裕,备考二级建造师现阶段小伙伴们就放松备考吧!最后,51题库考试学习网想说:人生当自勉,学习需坚持。从这一刻开始,我依旧是我,只是心境再不同。不论今后的路如何,我都会在心底默默鼓励自己,坚持不懈,等待那一场破茧的美丽。


下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》(GF-2003-0213)不属于承包人责任与义务的是()。

A.组织分包人参加发包人组织的图纸会审,向分包人进行设计图纸交底
B.负责整个施工场地的管理工作,协调分包人与统一施工场地的其他分包人之间的配合
C.负责提供专业分包合同专用条款中约定的保修与试车,并承担由此发生的费用
D.随时为分包人提供确保分包工程施工所要求的施工场地和通告,满足施工运输需要
答案:C
解析:
2020新版教材P244页
承包人的工作:(1)向分包人提供与分包工程相关的各种证件、批件和各种相关资料,向分包人提供具备施工条件的施工场地;(2)组织分包人参加发包人组织的图纸会审,向分包人进行设计图纸交底;(3)提供本合同专用条款中约定的设备和设施,并承担因此发生的费用;(4)随时为分包人提供确保分包工程的施工所要求的施工场地和通道等,满足施工运输的需要,保证施工期间的畅通;(5)负责整个施工场地的管理工作,协调分包人与同一施工场地的其他分包人之间的交叉配合,确保分包人按照经批准的施工组织设计进行施工。

成本加酬金合同的计价方式主要适用于以下( )特点的建设工程项目。

A.灾后重建
B.工程内容、范围、数量不清或难以界定
C.新型工程
D.情况紧急,需要立即开工的
E.合同价格缺乏工程设计文件和施工技术管理条件的
答案:A,B,C,D
解析:
2020版教材P243页
成本加酬金合同适用于灾后重建、新型项目或对施工内容、经济指标不确定的工程项目。

《工伤保险条例》规定,工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇的,将被责令退还,并处()罚款。

A.骗取金额1倍以上2倍以下
B.骗取金额2倍以上5倍以下
C.工伤保险费1倍以上2倍以下
D.工伤保险费2倍以上5倍以下
答案:B
解析:
2020版教材P238页
《工伤保险条例》第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

按照《合同法》规定,合同履行中如果价款或报酬不明确,应按照( )履行。

A.订立合同时履行地的政府定价
B.订立合同时履行地的市场价格
C.履行合同时履行地的政府定价
D.履行合同时履行地的市场价格
答案:B
解析:
《合同法》第62条规定,价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行,依法 应当执行政府定价或者政府指导价的,按照规定履行。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。