2019年吉林二级建造师考试报名照片上传不了怎么办？

发布时间：2019-07-10

2019年二级建造师考试报名进行中，考生在网上报名的过程可能会遇上报名照片不能上传的问题，那么二建报名照片上传不了该怎么办呢？以下小编为大家解答如下：

有时候传不了，要看上传的照片是不是大了，要按照报考要求上面的规格来进行上传照片。换一个浏览器试一下，如果还是不行，可以与考试中心的工作人员取得联系，解决问题。

电子照片规格

考生须上传近期6个月内正面免冠证件数码彩色照片。上传前，必须使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成报考文件中要求的像素，以保证格式的正确。（本人近期免冠彩色正面证件照，照片必须清晰，亮度足够，jpg 格式，高度 105 至 210 像素内，宽度 75 至 150 像素内，大小 50KB 以下） 。

电子照片用途

电子照片供考生参加考试和制作合格证书使用，请考生务必按要求上传照片。

上传照片注意

（1）严禁上传风景照或生活照或艺术照，头像后不能出现杂物； （2） 严禁上传使用摄像头等非专业摄像装置拍摄的电子照片； （3）确保编辑好的电子照片头像轮廓清晰，不能模糊，照片上严禁出现姓名、号码和印章痕迹。

下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
矿业工程施工的技术准备中，关于施工图工作的说法，正确的是要求（）。

A.检查地质条件图纸是否满足工程施工要求，否则应更换图纸
B.掌握施工对工程地质条件的影响
C.检查图纸的完整、齐全性就是检查其套数
D.根据图纸标定的坐标确定建筑物位置，并检查其正确性
答案：D
解析：

焊前预热是减少焊接应力的有效方法，此法适用于（ ）的焊接，

A．容易产生裂纹的材料

B．不容易产生裂纹的材料

C．结构复杂的构件

D．刚性较小的焊件

E．刚性较大的焊件

正确答案：AE
有下列()等情形的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.严重违反用人单位的规章制度的
E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
答案：A,C,E
解析：
2019新版教材P133页
有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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