对不起，我们只要35岁以内的！

发布时间：2019-12-05


作为一个工程人，你还在为要不要考二级建造师而纠结吗？其实不用纠结，早点报考也就意味着可以早点拿到证书早点升职加薪，而越晚对年龄来说也有个很大的问题。

不知道大家有没有注意到，大多数的公司应聘都写着一条“20~35岁”的条件，很多职位甚至政府部门招人都有年龄限制，不招35岁以上的员工。

同事有个朋友，是名企大集团的HRD，他们有个各大公司的HR群专门用来分享资源，我看了看群里的聊天记录，都是行业内心照不喧，却又不能直说的秘密。

“中层以下，35岁肯定不要，30岁以上最好也别要，除非带资源，带流量，带可估量的收益”。

“25岁+的女员工，一定要问清楚婚育计划，已婚的暗示她两年内不能要孩子”。

“30岁以上，就算愿意拿较少的薪水也不能要，做不久，问清楚家庭背景情况，不稳定因素太大”。

“30岁以上的应聘者，看简历基本上能看出人性的选择，跳槽喜欢从高往低走的，多半是图个高薪舒服养老的，这种人不能要”。

 “面中层，瞄准86年-91年，团队主管最好是87年、88年的”。

 “中层管理者年轻化，条件差不多，选年轻的”。

这些偏激论断，HR们绝不会放上桌面来说。这也许会让你很反感，甚至怒从心中起，但这并没有什么用。

她们会笑着说：“没有专业限制，没有年龄限制，我们只要最优秀的人” ，然后把你的简历扔进垃圾桶。

正确的废话，总是令人产生一些不正确的想象。

我已经不年轻了，怎么办?

你站在30岁，就要清楚35岁时，你将面临的状况。

好不容易站稳了高管层，生个孩子随时有可能失去江山，这时候你就后悔，为什么不在自己什么都没有的时候，把孩子生了呢?

女高管生孩子，要么打拼到进产房的最后一秒，要么前功尽弃，要么干脆把职场瓶颈期拿来生孩子。

35岁，你一定有一堆亚健康症状，把前10年打拼来的钱，又投入了健康维护。

35岁之前，就算你不努力，躺着打游戏看日剧吃辣条，35岁你还是会脱发、便秘、失眠、脾虚、肠胃差、黑眼圈、偏头痛、 颈椎病......

所有都市病，无论你是否优秀都会有，区别只不过是，你有没有钱和资源支撑更好的医疗条件，或者是你有没有毅力和意识，从年轻时开始养生，越早越好。

建造你的壁垒，越高越好!

提前5年、10年，提早开始建立自己的职场壁垒，防御墙，尽早成为所在公司，或者行业、大领域里无可取代的人。

虽然，其实很少有人能做到无可取代，但至少，要努力让这种取代的成本变得更高一点。

30岁以后，靠的都不是死努力了。

百万年薪，没有人靠的是更高、更快、更强，职场提升的质变，核心并不在于“更”，而在于“人无我有”。

提早十年开始规划自己成为一个复合型人才，20岁，你可以信龟兔赛跑，30岁，就得田忌赛马了。

壁垒是什么?就是围城的那座高墙，越高越不容易被冲破。

那作为工程人，如果你连最基本的二建证书都拿不到，还谈什么追求事业。

 


下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
根据《招标投标法》，招标项目属于建设施工的，投标文件应当（ ）。

A.由投标人自行编制
B.完全响应招标文件各项要求
C.包括投标担保
D.包括拟用于完成招标项目的机械设备
答案：D
解析：
2020版教材P82页
招标项目属于建设施工项目的，投标文件的内容应当包括拟派出的项目负责人与主要技术人员的简历、业绩和拟用于完成招标项目的机械设备等。故选D
下列选项中，导致要约失效的情形包括()。

A、要约人依法撤销要约
B、要约人依法撤回要约
C、拒绝要约的通知到达要约人
D、受要约人对要约的内容作出实质性修改
E、受要约人的承诺送达要约人
答案：A,C,D
解析：
要约失效也即要约消灭，是指要约生效后，因特定事由而使其丧失法律效力，要约和受要约人均不受其约束。要约失效的原因是：1)要约人依法撤销要约2)拒绝要约的通知到达要约人3)承诺期限届满，受要约人为作出承诺4)受要约人对要约内容作出实质性变更本题B项属于要约未生效，E项属于合同成立；A、C、D正确。考点：考查要约失效的情形
某施工单位承接了一段长30km的沥青混凝土路面施工，其中基层采用厂拌二灰稳定碎石，施工前选择了相应的施工机械并经计算确定了机械台数，施工工艺如下：

其中部分路段采用两幅施工，纵缝采用斜缝连接；同日施工的两个工作段接缝处，要求前一段拌和整修后，留5～8m不进行碾压，作为后一段摊铺部分的高程基准面，后段摊铺完成后立即碾压以消除缝迹。二灰基层施工完毕后，且在面层施工前，检测了如下项目：弯沉、压实度、平整度、纵断面高程、宽度、横坡、回弹模量，以评定该分项工程质量。问题：1.二灰基层施工准备中，计算机械台数需要考虑哪些因素？2.补充方框A、B内的工序。3.改正接缝处理中错误的做法。4.指出二灰基层质量检测评定实测项目中的错项，并补充漏项。

答案：
解析：
1.考虑因素：①计划时段内应完成的工程量。②计划时段内的制度台班数（或台班制度数）。③机械台班生产率（或生产能力）。④机械利用率。2.A施工放样（或测量,或放线）,B养护3.两幅施工纵缝必须采用垂直接缝（或直接缝）；后一段施工时,前一段未压部分,应加部分生石灰（或结合料）重新拌和（或与新料一起拌和）,并与后段一起碾压。4.错项：弯沉、回弹模量。漏项：厚度、强度。

1.此题考察施工机械需要量的确定考虑因素。考点出自于《公路工程管理与实务》“主要机械设备配置与组合”一目。施工机械需要数量是根据工程量、计划时段内的台班数、机械的利用率和生产率来确定的：N=P/W1QKB式中N—需要机械的台数；P—计划时段内应完成的工程量(m3)；W1—计划时段内的制度台班数；Q—机械的台班生产率（m3／台班）；KB—机械的利用率。

[解答分析]这是一道公路工程施工机械设备的使用管理题，考核考生对施工机械需要量的确定方法及公式里各符号含义的掌握。2.此题考察厂拌二灰稳定碎石施工工艺。考点出自于《公路工程管理与实务》“掌握无机结合料稳定基层施工”一目。

[解答分析]这是一道路面基层施工技术的题，考核考生对二灰稳定碎石施工工艺的掌握。3.此题考察二灰稳定碎石施工工艺中纵缝的处理。考点出自于《公路工程管理与实务》“掌握无机结合料稳定基层施工”一目。稳定土层的施工应该避免纵向接缝，在必须分两幅施工时，纵缝必须垂直相接，不应斜接。接缝和调头处的处理：同日施工的两工作段的衔接处，应采用搭接。前一段拌和整形后，留5～8m不进行碾压，后一段施工时，前段留下未压部分，应再加部分水泥重新拌和，并与后一段一起碾压。应注意每天最后一段末端缝（即工作缝和调头处）的处理。

[解答分析]这是一道路面基层施工技术的题，考核考生对二灰稳定碎石施工工艺的掌握。4.此题考察稳定粒料基层实测项目。考点出自于《公路工程管理与实务》“掌握路面工程质量检验”一目。稳定粒料基层实测项目有压实度、平整度、纵断高程、宽度、厚度、横坡、强度。

[解答分析]这是一道公路工程施工管理的题，考核考生对路面工程质量检验的掌握。

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