一文带你了解2019辽宁一级造价工程师薪资待遇及行业发展！

发布时间：2019-07-18

对准备报考2019年一级造价工程师考试的小伙伴来说，最关心的莫过于就是一级造价工程师薪资待遇和未来发展了，今天小编就带各位小伙伴去了解一下一级造价工程师薪资待遇和行业发展！

薪资待遇

建筑行业的人都了解，造价工程师的工作待遇不算很差，一般造价工程师具有3-5年以上的工作经验，薪资待遇大多在8000以上，造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。

随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是造价工程师持证人才，更是吃香。众毕业生也相中这个职位，要想入行，积累是关键，具备“软”“硬”技能才有机会。

行业发展

每个工程从开工到竣工都要求有预算员全程参与，开工的预算，工程进度拨款及工程竣工结算的工作都要求预算员进行预算，而从业主到施工单位及公正方的造价咨询中心都有自己的预算员，很明显，该专业人才的社会需求量极大，就业范围很广，就业机会多。由于我国经济发展迅速，整体建设投入资金巨大。近年来，多个比较大的建筑案例的成功实施，使我国建筑行业一直处于高速发展的状态中，正是因为建筑业的迅速发展和扩张，使建筑业从业单位人数数量大增，行业内竞争日益剧烈

竞争力大就要提升建筑工程公司自身的竞争力，又根据《建筑法》要求我国对建筑业企业实行从业资质管理对从业人员实行从业资格管理。造价工程师的证书显得十分抢手。因此造价工程师执业范围是非常广的。

下面小编为大家准备了 一级造价工程师 的相关考题，供大家学习参考。
承包人工程索赔成立的基本条件包括（　　）。


A. 索赔事件已经造成承包人的直接经济损失或工期拖延

B. 造成费用增加或工期延误的索赔事件是非承包人原因引起的

C. 承包人已经安装工程施工合同规定的期限和程序提交二楼索赔意向性通知、索赔报告及相关证明材料

D. 索赔事件是在工程的关键线路上

E. 索赔事件是在工程的非关键线路上
答案：A,B,C
解析：
根据《建设工程计价》第五章第一节，应选A、B、C项。 承包人工程索赔成立的基本条件与索赔事件是否在关键线路没有关系。
评价计算期不同的互斥方案的经济效果时，可采用的动态评价方法有(　　)。


A.增量投资收益率法

B.增量投资内部收益率法

C.增量投资回收期法

D.方案重复法

E.净年值法
答案：B,D,E
解析：
参考第四章第二节内容，应选B、D、E项。 评价计算期不同的互斥方案的经济效果时，可采用的动态评价方法有：增量投资内部收益率法，净年值法，方案重复法(也称为最小公倍数法)。
根据《水利工程设计概（估）算编制规定》（水总【2014】429号），下列属于河道工程的有（　）。

A.河湖整治工程
B.供水工程
C.大型拦河水闸工程
D.堤防工程
E.设计流量为6m3/s的灌溉工程
答案：A,D
解析：
本题考查的是水利工程分类。河道工程包括：堤防工程、河湖整治工程、灌溉工程（2）。

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