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2019年大家有什么新目标和想法呢？这里告诉你答案
在问卷中有这样一个问题和答案:“你的职业是什么?(1)教师(2)医生(3)外科大夫(4)政府公务员(5)其他”这里的错误是()。
A、问题和答案不协调
B、答案没有穷尽
C、答案没有互斥性
D、答案不明确
标准答案:C
在某小组活动的经验分享环节中，组员们在社会工作者小蔡的引导下，积极参与讨论与分享，但小蔡发现组员小丽很少表达自己的想法，此时小蔡较适宜的表达有（ ）。
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A.“小丽，小组是属于我们大家的，为什么你总是不说话呢”
B.“现在小组中有人一直不说话，我们可否花5分钟讨论一下这个问题”
C.“小丽，我们一直期待你告诉我们你的想法，为什么你还是不说话呢”
D.“有些较少发言的组员可能有很好的想法，小丽，可否谈谈你的想法”
E.“下面做一个活动，请那些很少分享的组员准备好，我们会邀请各位分享。”
B.“现在小组中有人一直不说话，我们可否花5分钟讨论一下这个问题”
C.“小丽，我们一直期待你告诉我们你的想法，为什么你还是不说话呢”
D.“有些较少发言的组员可能有很好的想法，小丽，可否谈谈你的想法”
E.“下面做一个活动，请那些很少分享的组员准备好，我们会邀请各位分享。”
答案：D,E
解析：
在小组讨论中，对某些比较内向，或者容易害羞的成员要给予支持，不要逼他发言，而是注意他，投以鼓励的眼光，等他们获得了勇气再发言。对他们的发言，社会工作者可以重复他们的意见，对正确的方面给予积极的鼓励，树立起他们的信心和安全感。案例中，DE两项体现了上述原则。
在某小组活动的经验分享环节中，组员们在社会工作者小蔡的引导下，积极参与讨论与分享，但小蔡发现组员小丽很少表达自己的想法。此时，小蔡较适宜的表达有()。
A:小丽，小组是属于我们大家的，为什么你总是不说话呢
B:现在小组中有人一直不说话，我们可否花5分钟讨论一下这个问题
C:小丽，我们一直期待你告诉我们你的想法，为什么你还是不说话呢
D:有些较少发言的组员可能有很好的想法，小丽，可否谈谈你的想法
E:下面做一个活动，请那些很少分享的组员准备好，我们会邀请各位分享
B:现在小组中有人一直不说话，我们可否花5分钟讨论一下这个问题
C:小丽，我们一直期待你告诉我们你的想法，为什么你还是不说话呢
D:有些较少发言的组员可能有很好的想法，小丽，可否谈谈你的想法
E:下面做一个活动，请那些很少分享的组员准备好，我们会邀请各位分享
答案：D,E
解析：
考点：沟通与互动技巧。
在某小组活动的经验分享环节中，组员们在社会工作者小蔡的引导下，积极参与讨论与分享，但小蔡发现组员小丽很少表达自己的想法。此时，小蔡较适宜的表达有()。
A:“小丽，小组是属于我们大家的，为什么你总是不说话呢”？
B:“现在小组中有人一直不说话，我们可否花5分钟讨论一下这个问题”？
C:“小丽，我们一直期待你告诉我们你的想法，为什么你还是不说话呢”？
D:“有些较少发言的组员可能有很好的想法，小丽，可否谈谈你的想法”？
E:“下面做一个活动，请那些很少分享的组员准备好，我们会邀请各位分享”。
B:“现在小组中有人一直不说话，我们可否花5分钟讨论一下这个问题”？
C:“小丽，我们一直期待你告诉我们你的想法，为什么你还是不说话呢”？
D:“有些较少发言的组员可能有很好的想法，小丽，可否谈谈你的想法”？
E:“下面做一个活动，请那些很少分享的组员准备好，我们会邀请各位分享”。
答案：D,E
解析：
在小组讨论中，对某些比较内向，或者容易害羞的成员要给予支持，不要逼他发言，而是使用鼓励的技巧，树立起他们的信心和安全感。
2007年5月 多项选择题
初诊接待时不正确的询问方式是（）。
A.您来这里要解决什么不良问题呢
B.你能否告诉我到底为什么困惑吗
C.我在哪方面能够对您提供帮助呢
D.您找我究竟想要解决什么问题呢
初诊接待时不正确的询问方式是（）。
A.您来这里要解决什么不良问题呢
B.你能否告诉我到底为什么困惑吗
C.我在哪方面能够对您提供帮助呢
D.您找我究竟想要解决什么问题呢
答案：A,B,D
解析：
初诊接待要注意问话方式，不可直接逼问如ABD；应使用间接询问如“您希望在哪方面得到我们的帮助。”
2018年很多人都有自己的目标，有一部分人实现了，也有一部分人实现了一半，还有一部分人没有实现，对于没有实现的人，要分析原因，是什么原因没有实现的，是目标太大了，还是因为其它原因呢？对于2019年的目标，小编认为，我们要根据自己的实际情况制定自己的目标，目标不能太大，不切实际，我们要制定适合自己的目标的。只有这样，我们在新的一年才能完成目标。我们制定了目标就要坚持的做下去，来完成自己的目标，不能半途而废。
在某小组活动的经验分享环节中，组员们在社工小蔡的引导下，积极参与讨论与分享，但小蔡发现组员小丽很少表达自己的想法。此时，小蔡较适宜的表达有（）
- A、“小丽，小组是属于我们大家的。为什么你总是不说话呢”？
- B、“现在小组中有人一直不说话。我们可否花5分钟讨论一下这个问题”？
- C、“小丽，我们一直期待你告诉我们你的想法，为什么你还是不说话呢”？
- D、“有些较少发言的组员可能有很好的想法，小丽，可否谈谈你的想法，’？
- E、“下面做一个活动，请那些很少分享的组员准备好，我们会邀请各位分享”。
正确答案:D,E
你在单位兢兢业业地工作，经常加班加点，大家有口皆碑，但是单位的评选表彰、奖金福利等都没有体现出对你的鼓励，你会有什么想法？
正确答案:（1）作为一名公务员，应在名利面前保持一颗平常心。
（2）作为一名公务员来讲，兢兢业业做好自己的工作是分内之事，其目的并不是为了获得表彰、多些收入。
（3）在今后的工作中，注意与领导和同事沟通，让他们能够了解我的工作态度和工作业绩。
（4）作为一个组织来说，应该有一套较好的考核工作态度和业绩的办法。
如果你是公务员，你怎样让老百姓说出他们内心真实的想法呢？
正确答案: 首先，把自己定位在人民公仆的角色上，在思想上树立服务群众的意识，视群众为亲人。
第二，无论何时何地，自己都要做出表率，就是要做一个正直的人。
第三，忠于岗位，忠于事业。在平时的工作中，认真负责，坚持原则，严格执法，做一名公正的执法者。
第四，对于老百姓反应上来的问题，属于自己职责范围内的，要认真调查，及时解决；自己职责之外的问题，也要耐心解释，告之正确的程序和途径。
第五，为群众提供尽可能方便有效的上访途径，比如热线、接待室，形成制度坚持下去。
单选题
男：女儿，你在想什么呀？你都在这里站了半天了。女：今天老师上课时给我们出了很多题，我正在想呢。
A
B
C
D
E
正确答案：
D
解析：
暂无解析
单选题
“啄木鸟的遗嘱”是什么呢？老啄木鸟年纪大了，他就想把自己的侄儿小啄木鸟找来，在临死前告诉小啄木鸟一些重要的话。你还记得吗？（）
A
留下吧，这里需要你
B
要经常来看我呀
C
记得要给树看病
D
我的东西全留给你了
正确答案：
D
解析：
暂无解析
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多选题在某小组活动的经验分享环节中，组员们在社会工作者小蔡的引导下，积极参与讨论与分享，但小蔡发现组员小丽很少表达自己的想法。此时，小蔡较适宜的表达有（ ）。A“小丽，小组是属于我们大家的。为什么你总是不说话呢? ”B“现在小组中有人一直不说话。我们可否花5分钟讨论一下这个问题? ”C“小丽，我们一直期待你告诉我们你的想法，为什么你还是不说话呢? ”D“有些较少发言的组员可能有很好的想法，小丽，可否谈谈你的想法? ”E“下面做一个活动，请那些很少分享的组员准备好，我们会邀请各位分享。”正确答案：
E,B
解析：
考题
多选题在某小组活动的经验分享环节中，组员们在社会工作者小蔡的引导下，积极参与讨论与分享，但小蔡发现组员小丽很少表达自己的想法，此时小蔡较适宜的表达有（ ）。[2013年真题]A“小丽，小组是属于我们大家的，为什么你总是不说话呢？”B“现在小组中有人一直不说话，我们可否花5分钟讨论一下这个问题？”C“小丽，我们一直期待你告诉我们你的想法，为什么你还是不说话呢？”D“有些较少发言的组员可能有很好的想法，小丽，可否谈谈你的想法？”E“下面做一个活动，请那些很少分享的组员准备好，我们会邀请各位分享。”正确答案：
E,C
解析：
在小组讨论中，对某些比较内向，或者容易害羞的成员要给予支持，不要逼他发言，而是注意他，投以鼓励的眼光，等他们获得了勇气再发言。对他们的发言，社会工作者可以重复他们的意见，对正确的方面给予积极的鼓励，树立起他们的信心和安全感。案例中，DE两项体现了上述原则。
考题
多选题在某小组活动的经验分享环节中，组员们在社会工作者小蔡的引导下，积极参与讨论与分享，但小蔡发现组员小丽很少表达自己的想法，此时小蔡较适宜的表达有（ ）。[2013年真题]A“小丽，小组是属于我们大家的，为什么你总是不说话呢？”B“现在小组中有人一直不说话，我们可否花5分钟讨论一下这个问题？”C“小丽，我们一直期待你告诉我们你的想法，为什么你还是不说话呢？”D“有些较少发言的组员可能有很好的想法，小丽，可否谈谈你的想法？”E“下面做一个活动，请那些很少分享的组员准备好，我们会邀请各位分享。”正确答案：
C,E
解析：
在小组讨论中，对某些比较内向，或者容易害羞的成员要给予支持，不要逼他发言，而是注意他，投以鼓励的眼光，等他们获得了勇气再发言。对他们的发言，社会工作者可以重复他们的意见，对正确的方面给予积极的鼓励，树立起他们的信心和安全感。案例中，DE两项体现了上述原则。
考题
多选题在某小组活动的经验分享环节中，组员们在社会工作者小蔡的引导下，积极参与讨论与分享，但小蔡发现组员小丽很少表达自己的想法，此时小蔡较适宜的表达有（ ）。[2013年真题]A“小丽，小组是属于我们大家的，为什么你总是不说话呢？”B“现在小组中有人一直不说话，我们可否花5分钟讨论一下这个问题？”C“小丽，我们一直期待你告诉我们你的想法，为什么你还是不说话呢？”D“有些较少发言的组员可能有很好的想法，小丽，可否谈谈你的想法？”E“下面做一个活动，请那些很少分享的组员准备好，我们会邀请各位分享。”正确答案：
C,D
解析：
在小组讨论中，对某些比较内向，或者容易害羞的成员要给予支持，不要逼他发言，而是注意他，投以鼓励的眼光，等他们获得了勇气再发言。对他们的发言，社会工作者可以重复他们的意见，对正确的方面给予积极的鼓励，树立起他们的信心和安全感。案例中，DE两项体现了上述原则。
考题
多选题在某小组活动的经验分享环节中，组员们在社工小蔡的引导下，积极参与讨论与分享，但小蔡发现组员小丽很少表达自己的想法。此时，小蔡较适宜的表达有（）A“小丽，小组是属于我们大家的。为什么你总是不说话呢”？B“现在小组中有人一直不说话。我们可否花5分钟讨论一下这个问题”？C“小丽，我们一直期待你告诉我们你的想法，为什么你还是不说话呢”？D“有些较少发言的组员可能有很好的想法，小丽，可否谈谈你的想法，’？E“下面做一个活动，请那些很少分享的组员准备好，我们会邀请各位分享”。正确答案：
E,D
解析：
暂无解析
考题
多选题在某小组活动的经验分享环节中，组员们在社会工作者小蔡的引导下，积极参与讨论与分享，但小蔡发现组员小丽很少表达自己的想法，此时小蔡较适宜的表达有（ ）。[2013年真题]A“小丽，小组是属于我们大家的，为什么你总是不说话呢？”B“现在小组中有人一直不说话，我们可否花5分钟讨论一下这个问题？”C“小丽，我们一直期待你告诉我们你的想法，为什么你还是不说话呢？”D“有些较少发言的组员可能有很好的想法，小丽，可否谈谈你的想法？”E“下面做一个活动，请那些很少分享的组员准备好，我们会邀请各位分享。”正确答案：
D,A
解析：
在小组讨论中，对某些比较内向，或者容易害羞的成员要给予支持，不要逼他发言，而是注意他，投以鼓励的眼光，等他们获得了勇气再发言。对他们的发言，社会工作者可以重复他们的意见，对正确的方面给予积极的鼓励，树立起他们的信心和安全感。案例中，DE两项体现了上述原则。
考题
单选题他知道你的想法吗？A
朋友告诉我的B
他哪能不知道C
他没有想法D
你的想法很好正确答案：
D
解析：
暂无解析
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