2020年MBA考试《逻辑》每日一练(2020-03-23)

发布时间：2020-03-23

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2020年MBA考试《逻辑》考试共30题，分为逻辑推理。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某大公司的会计部经理要求总经理批准一项改革计划。
会计部经理：我打算把本公司会计核算所使用的良友财务软件更换为智达财务软件。
总经理：良友软件不是一直用得很好吗，为什么要换？
会计部经理：主要是想降低员工成本。我拿到了一个会计公会的统计，在新雇员的财会软件培训成本上，智达软件要比良友低28%。
总经理：我认为你这个理由并不够充分，你们完全可以聘请原本就会使用良友财务软件的雇员嘛。
以下哪项如果为真，最能削弱总经理的反驳（）。【逻辑推理】

A.现在公司的所有雇员都曾经被要求参加良友财务软件的培训

B.当一个雇员掌握了财务会计软件的使用技能后，他们就开始不断地更换雇主

C.有会计软件使用经验的雇员通常比没有太多经验的雇员要求更高的工资

D.该公司雇员的平均工作效率比其竞争对手的雇员要低

E.智达财务软件的升级换代费用可能会比良友财务软件升级的费用高

正确答案:C

答案解析:总经理的观点是“聘请会使用良友财务软件的雇员”，从而节省“培训费用”，C选项说明“会使用良友财务软件的雇员工资收入高”，这样节省了培训费用，但工资成本上升，属于他因削弱。其他选项不能削弱，例如选项B事实上说明可以招聘到这样的雇员，因为他们在更换雇主。

2、我们的单词是没有意义的，不能与它们的反义词区分开来，这可以用一个例子证明。人们认为他们知道“秃”和“有头发”之间的区别。设想一个21岁的普通人在他或她的头上有N根头发，我们说那个人不秃而有头发，但少一根头发并不造成明显差异，他或她头上有N-1根头发。假设我们持续下去，每次少一根头发，结果可能是相同的。但是在有一根头发和一根头发都没有之间有什么不同呢？我们称他是秃的。我们无法在“秃”和“有头发”之间建立区别。
下列哪一个能最好地反对上面的论述（）。【逻辑推理】

A.“秃”这个单词可以被译成其他语言

B.一个单词能够有超过一个以上的含义

C.一个诸如“猫”这样的单词能够被运用在一些不同方面的动物上

D.单词可以缺乏精确性但不至于无意义

E.不使用语言我们就不能清楚地思考

正确答案:D

答案解析:要削弱的观点是“单词没有意义”，根据是“不能与它们的反义词区分开来，即单词不精确”。该论证假设了“精确性”与“有意义”之间具有联系性，选项D将该假设否定，从而削弱论证。

3、李惠个子比胡戈高；张凤元个子比邓元高；邓元个子比陈小曼矮；胡戈和陈小曼的身高相同。
如果上述断定为真，以下哪项也一定为真（）。【逻辑推理】

A.胡戈比邓元矮

B.张凤元比李惠高

C.张凤元比陈小曼高

D.李惠比邓元高

E.胡戈比张凤元矮

正确答案:D

答案解析:已知条件“李>胡=陈>邓；张>邓”，这样只有D可以推出。

4、在电影界也同样存在对女性的不公正，《好莱坞报道》评论说，过去的10年中，妇女从事电影幕后工作的人数虽有增长，但在“学院奖”的评选中，最佳制片、导演、编剧、剪辑、摄影等几项重要的奖项的男女获奖比例仅为8：1。
以下哪项如果为真，能对上述论断提出最有力的质疑（）。【逻辑推理】

A.“学院奖”的评选完全是一个匿名投票的过程，很难说有什么偏向

B.是否获得“学院奖”并不是衡量电影成就的唯一标准

C.妇女从事制片、导演、编剧、剪辑、摄影这几项幕后工作的人数不到男性的1/10

D.在电影表演、新闻媒介和服装设计等诸多领域中，女性尽管从业人数众多，但真正干得出色的还是男性

E.“学院奖”的评委多数是男性

正确答案:C

答案解析:论证的观点是“对女性的不公正”，论据是“制片等工作中男女获奖比例仅为8：1”，该论证显然假设了从事制片等工作的男女人数之比应当小于8：1，否则获奖比例的悬殊就是因为从事制片等工作的男女人数比例的差别，C选项指出上述假设不存在，对论证构成最大削弱，所以，C是正确答案。

5、林斌一周工作五天，除非这周内有法定休假日。上周林斌工作了六天。
如果上述断定为真，以下哪项一定为真（）。【逻辑推理】

A.上周可能有也可能没有法定休假日

B.上周林斌至少有一天在法定工作日上班

C.上周一定有法定休假日

D.上周一定没有法定休假日

E.以上各项都不一定为真

正确答案:C

答案解析:已知条件形式化为“一周不工作五天-有法定休假日”，又“林斌上周工作六天（即不工作五天）”，前真推后真，所以得出“上周一定有法定休假日”，故答案选C。

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下面小编为大家准备了 MBA考试 的相关考题，供大家学习参考。

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