2021年健康管理师《操作技能考核》模拟试题(2021-02-04)

发布时间：2021-02-04

---

2021年健康管理师《操作技能考核》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、健康教育的计划设计原则不包括（）。【单选题】

A.健康计划应有明确的总体目标和切实可行的具体目标

B.健康计划要体现前害性

C.可以根据弹性原则，按照领导要求随意更改计划

D.遵循一切从实际出发原则

正确答案:C

答案解析:弹性原则：不能因为弹性原则而随意更改计划，只有经过评价与反馈，获得修改计划的指征，认为确有修改的必要时才能由制订者进行修改。选项C错误。

2、成瘾行为的形成过程分为以下（）。【多选题】

A.诱导阶段

B.形成阶段

C.巩固阶段

D.衰竭阶段

正确答案:A、B、C、D

答案解析:成瘾行为的形成过程：诱导阶段、形成阶段、巩固阶段、衰竭阶段。选项ABCD正确。

3、健康危险因素的诱发因素包括（）。【多选题】

A.个人特质

B.环境因素

C.生理参数

D.疾病状态

E.亚临床状态

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:健康相关危险因素也称健康危险因素，是指机体内外存在的使疾病发生和死亡概率增加的诱发因素，包括个人特征、环境因素、生理参数、疾病或亚临床疾病状态等。选项ABCDE正确。

4、健康风险评估中，对被管理对象个人的考核，包括（）。【多选题】

A.个人健康危险信息的知晓度

B.行为变化;危险因素的控制情况

C.参加个人的健康改善知识

D.不同病种的控制率和有效率

正确答案:A、B、C、D

答案解析:健康风险评估的考核指标包括：（1）个人健康危险信息的知晓度；（2）参加个人的徤康改善知识；（3）危险因素控制情况；（4）不同病种控制率；（5）健康管理师的工作者。选项ABCD正确。

5、健康危险因素干预的方法包括重点干预方法和一般干预方法。下面（  ）是健康危险因素干预的类型。【多选题】

A.膳食千预

B.疾病的防治

C.心理千预

D.运动干预

E.行为矫正

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:健康危险因素千预的类型包括疾病的防治、膳食千预、运动干预、心理干预、行为矫正等。健康危险因素干预的方法包括重点干预方法和一般干预方法。

6、健康风险评估也称为健康危险因素评估,在美国被视为一种增进（）及促进（）的工具，常作为规划卫生教育课程或是订立健康促进计划目标的基础。【单选题】

A.健康意识、健康行为

B.健康指数、健康改变

C.健康行为、行为改变

D.健康意识、行为改变

正确答案:D

答案解析:健康风险评估(healthrisk appraisal, HRA), 也称为健康危险因素评估，在美国被视为-种增进健康意识及促进行为改变的工具常作为规划卫生教育课程或是订立健康促进计划目标的基础。选项D正确。

7、以下（  ）是高血压危险因素干预的原则。【多选题】

A.个性化

B.综合性

C.连续性

D.参与性

E.及时性

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:高血压的干预侧重于疾病管理的策略，具体干预原则包括：及时性(E对)、参与性(D对)、连续性(C对)、综合性(B对)、个体化(A对)。故此题选择ABCDE选项。

8、在开展商血压生活方式千预之后一 段时间，应对其实际效果进行评估，一般几个月为宜（  ）。【单选题】

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

正确答案:B

答案解析:在开展商血压生活方式千预之后一 段时间，应对其实际效果进行评估，一般几个月为宜2个月。

9、糖化血红蛋白是反映2~3个月血糖控制水平的良好指标。血糖控制理想的水平应在（  ）之下，良好为6. 5%-7. 5%，糖化血红蛋白7.5%表明血糖控制差。【单选题】

A.7.5%

B.6.5%

C.5.5%

D.8.5%

正确答案:B

答案解析:糖化血红蛋白是反映2~3个月血糖控制水平的良好指标。血糖控制理想的水平应在6.5%之下，良好为6. 5%~7. 5%,糖化血红蛋白7.5%表明血糖控制差。

10、下列（）是疾病风险评估报告的主要病种。【多选题】

A.肺癌

B.缺血性心血管疾病

C.高血压

D.糖尿病

正确答案:A、B、C、D

答案解析:疾病风险评估报告是评估报告的主要部分，包括单病种的评估结果，或者因为某种病而导致死亡的评估结果。病种主要包括缺血性心血管疾病、肺癌、糖尿病、高血压等慢性病的风险评估。报告包括疾病风险评估结果、危险因素状况、可改善的危险因素提示三部分内容。选项ABCD正确。

---

下面小编为大家准备了 健康管理师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。