2020年健康管理师《操作技能考核》历年真题(2020-08-24)

发布时间:2020-08-24


2020年健康管理师《操作技能考核》考试共100题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、如果该客户没有慢性病,且同意接受健康管理,则可以选择的健康信息表格有()。【多选题】

A.健康体检表

B.行为危险因素表

C.健康体检表、疾病随访表

D.行为危险因素表、疾病随访表

E.健康体检表、行为危险因素表

正确答案:E

答案解析:如果该客户没有慢性病,且同意接受健康管理,则可以选择的健康信息表格有健康体检表、行为危险因素表。

2、不属于糖尿病常规管理的是()。【单选题】

A.至少每年检测一次尿微量蛋白

B.至少每三个月检测一次糖化血红蛋白

C.每两周检测一次血糖

D.每三个月监测一次血压

E.至少每年检测一次血糖

正确答案:E

答案解析:对于糖尿病常规管理的患者,要求每年至少随访6次,随访内容中临床监测指标有:血糖(每2周1次);糖化血红蛋白(每3个月1次或每12个月1次);血压(一般每3个月1次,高血压患者每周1次);其他如血脂、尿微量白蛋白、视网膜检查、心电图、神经病变和足部检查均每年1次,增殖期视网膜病变患者应随时就诊眼科,有病变的视病情严重程度加强随访。

3、根据该受检者BMI值,判断具体情况是()。【多选题】

A.超重

B.严重肥胖

C.体重正常

D.肥胖

E.体重过低

正确答案:A

答案解析:根据该受检者BMI值,判断具体情况是超重。

4、健康年龄是指具有相同评估()的男性或女性人群的平均年龄。【单选题】

A.总分值

B.相对分值

C.相似分值

D.绝对分值

正确答案:A

答案解析:健康年龄是指具有相同评估总分值的男性或女性人群的平均年龄。

5、需要考虑的疾病风险是()。【多选题】

A.糖尿病

B.COPD

C.脑卒中

D.肺癌

E.冠心病

F.肝病

正确答案:A、C、E、F

答案解析:需要考虑的疾病风险是:糖尿病、脑卒中、冠心病、肝病。

6、该客户的生活方式信息记录表不需要重点关注的内容是()。【多选题】

A.膳食情况

B.药物过敏史

C.身体活动

D.烟草使用

E.饮酒情况

正确答案:B

答案解析:该客户的生活方式信息记录表不需要重点关注的内容是药物过敏史。

7、BMI计算公式为()。【多选题】

A.体重(g)/身高(m)

B.体重(kg)/ [身高(cm)]

C.体重(kg)/身高(Cm)

D.D.体重(g) / [身高(m)]

E.体重(kg) / [身高(m)]

正确答案:E

答案解析:BMI计算公式为体重(kg) / [身高(m)]。

8、在进行有氧运动进行体重控制时,王女士的最大心率不应该超过()。【多选题】

A.185次

B.175次(220-年龄)

C.195次

D.165次

E.150次

正确答案:B

答案解析:在进行有氧运动进行体重控制时,王女士的最大心率不应该超过175次(220-年龄)。

9、蒋先生的生理指标危险因素异常的是 ()。【多选题】

A.吸烟、肥胖、血压高

B.血压髙、血脂高、血糖高

C.血压高、血脂高、缺乏运动

D.精神压力大、血压高、血脂高

E.肥胖、血压高、血脂高

正确答案:B

答案解析:蒋先生的生理指标危险因素异常的是血压髙、血脂高、血糖高。

10、如需对该患者进行干预,还需询问的信息不包括()。【多选题】

A.是否规律服药

B.家族病史

C.情绪和心理状态

D.体力活动习惯

E.饮食习惯

正确答案:D

答案解析:如需对该患者进行干预,还需询问的信息不包括体力活动习惯。


下面小编为大家准备了 健康管理师 的相关考题,供大家学习参考。

健康风险评估应用的领域有()。

A.医院
B.体检中心
C.企业等工作场所
D.保健品厂家
E.社区卫生服务中心
答案:A,B,C,E
解析:
健康风险评估应用的领域

1.医院、体检中心、社区卫生服务中心等医疗卫生服务机构。

2.企业。可通过健康风险评估,引入适合自身的健康管理项目,降低员工的健康风险,节约企业医药费,收获员工健康。

3.健康保险行业。可通过健康风险评估,确定更合理的保险费率。

脑梗死的病因中,最重要的是。

A.动脉硬化
B.高血压
C.动脉壁炎症
D.真性红细胞曾多症
E.血高凝状态
答案:A
解析:

糖尿病干预指导措施的关键内容不包括( )

A. 合理膳食
B. 自我监测
C. 增加身体活动
D. 心理调节
答案:D
解析:
糖尿病干预指导措施包括3项关键内容:自我监测、合理膳食和增加身体活动。

用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日
B. 签订合同之日
C. 上级批准设立之日
D. 劳动者领取工资之日
答案:A
解析:
P337;劳动合同的订立:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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