2020年健康管理师《操作技能考核》历年真题(2020-01-04)
发布时间:2020-01-04
2020年健康管理师《操作技能考核》考试共100题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、属于高血压非药物治疗的是()。【多选题】
A.管理体重
B.高血压健康教育?
C.戒烟
D.保持良好的心理状态
E.健康饮食
F.限制饮酒和戒烟
G.增加身体活动
正确答案:A、B、C、D、E、F、G
答案解析:属于高血压非药物治疗的是:管理体重、高血压健康教育 、戒烟、保持良好的心理状态、健康饮食、限制饮酒和戒烟、增加身体活动。
2、给张先生的健康促进和指导信息包括()。【多选题】
A.疾病风险评估报告
B.运动处方
C.疾病诊断报告
D.危险因素重点提示
E.治疗情况报告
F.膳食处方
G.生活方式评估报告
正确答案:A、B、D、F、G
答案解析:给张先生的健康促进和指导信息包括:
3、健康风险评估的步骤中一般不包括()。【单选题】
A.跟踪指导
B.报告解读
C.个人健康信息釆集
D.信息录入
E.
正确答案:E
答案解析:健康风险评估的步骤中一般不包括进行有关医学检查。
4、健康管理师对宋女士干预6个月后,下列随访指标属于正常的是()。【多选题】
A.餐后2小时血糖7.6mmol / L
B.血甘油三酯1.65mmol/ L
C.空腹血糖5.5mmol/ L
D.血胆固醇6.5mmol / L
E.腰围88Cm
F.体重68kg
G.血压120/75mmHg
正确答案:A、B、C、G
答案解析:健康管理师对宋女士干预6个月后,随访指标属于正常的是:
5、对糖尿病患者进行个体运动指导,需要参考的内容是()。【多选题】
A.糖尿病并发症
B.运动史
C.运动场所和设施
D.饮食习惯
E.个人兴趣
F.常规体格检查结果
正确答案:A、B、C、E、F
答案解析:对糖尿病患者进行个体运动指导,需要参考的内容是:糖尿病并发症、运动史、运动场所和设施、个人兴趣、常规体格检查结果。
6、给宋女士的个人健康信息汇总报告,应该包括()。【多选题】
A.本次体检结果
B.疾病评估结果
C.上次体检结果
D.上次诊断结果
E.体检指标的正常参考值
F.本次诊断结果
正确答案:A、C、E
答案解析:给宋女士的个人健康信息汇总报告,应该包括:本次体检结果、上次体检结果、体检指标的正常参考值。
7、健康风险评估的局限性主要包括()。【单选题】
A.评估的计算比较复杂
B.不能作为诊断的依据
C.不能使用临床诊断的信息
D.不是所有的疾病都适合进行风险评估
E.不能作为疾病管理的依据
正确答案:B
答案解析:健康风险评估的局限性主要包括不能作为诊断的依据。
8、建立社区健康档案的具体内容不包括()。【多选题】
A.社区的自然环境状况
B.社区的卫生人力资源状况
C.社区危险因素调查表
D.家庭主要问题目录及描述
E.社区人口学资料
正确答案:D
答案解析:建立社区健康档案的具体内容不包括家庭主要问题目录及描述。
9、对张先生而言,降低疾病风险应该控制的因素是()。【多选题】
A.高血压家族史
B.体力活动不足?
C.饮酒
D.高糖饮食巴口
E.高盐饮食
F.糖尿病家族史
G.吸烟
H.蔬菜水果摄入不足
正确答案:B、C、D、E、G、H
答案解析:对张先生而言,降低疾病风险应该控制的因素是:体力活动不足 、饮酒、高糖饮食巴口、高盐饮食、吸烟、蔬菜水果摄入不足。
10、“双人独立录入法”是指()。【多选题】
A.一个录入员录入体检信息记录表,另-个录入员进行核对
B.两个录入员采用不同的数据库结构分别独立地录入同一份体检信息记录表
C.一个录入员读出体检信息记录表信息,另-个录入员录入信息
D.两个录入员采用相同的数据库结构分别独立地录入不同体检信息记录表
E.两个录入员采用相同的数据库结构分别独立地录入同-份体检信息记录表
正确答案:E
答案解析:“双人独立录入法”是指两个录入员采用相同的数据库结构分别独立地录入同-份体检信息记录表。
下面小编为大家准备了 健康管理师 的相关考题,供大家学习参考。
B.血液具有濡养滋润全身脏腑组织的作用。血盛则形盛,血衰则形萎,血败则形坏。但血的濡养作用不能从面色、肌肉、皮肤、毛发等方面反映出来。
C.血液具有濡养滋润全身脏腑组织的作用。血盛则形盛,血衰则形萎,血败则形坏。血的濡养作用还可以从面色、肌肉、皮肤、毛发等方面反映出来。
D.血液是神志活动的主要物质基础。血液供给充足,则神志活动正常。无论何种原因形成的血虚或运行失常,均可以出现不同程度的神志症状
E.心血虚、肝血虚常有惊悸、失眠、多梦等不安的表现,失血甚者还可出现烦躁、恍惚、昏迷等甚至失常的改变
B. 身体活动不足
C. 家族史
D. 吸烟
E. 年龄
B.不良
C.良好
D.极差
E.尚可
B. 对第三方责任的问题
C. 产品的有限差异化问题
D. 维持质量的问题
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2020-07-03
- 2020-03-06
- 2020-05-21
- 2020-08-12
- 2021-06-17
- 2020-03-27
- 2020-03-03
- 2020-07-27
- 2020-03-13
- 2020-05-06
- 2020-02-27
- 2020-06-16
- 2020-01-28
- 2019-12-30
- 2020-05-26
- 2020-02-23
- 2020-08-26
- 2020-02-02
- 2020-02-28
- 2020-07-31
- 2020-07-12
- 2019-12-31
- 2020-10-28
- 2020-06-02
- 2020-07-20
- 2021-06-17
- 2020-06-14
- 2020-03-30
- 2020-02-24
- 2020-03-20