2020年健康管理师《操作技能考核》历年真题(2020-02-15)
发布时间:2020-02-15
2020年健康管理师《操作技能考核》考试共100题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、肥胖的干预原则包括()。【多选题】
A.坚持以防为主
B.侧重药不治疗
C.控制膳食与增加运动相结合
D.积极改变生活方式
E.不可急于求成
F.同时随治与压制相关的疾病
G.釆取综合措施防控肥胖
H.终生坚持
正确答案:A、C、D、E、F、G、H
答案解析:肥胖的干预原则包括:坚持以防为主、控制膳食与增加运动相结合、积极改变生活方式、不可急于求成、同时随治与压制相关的疾病、釆取综合措施防控肥胖、终生坚持。
2、世界卫生组织提供的5A戒烟干预模型包括()。【多选题】
A.Assit-帮助戒烟
B.ACtivAtE-激活戒烟欲望
C.ArrAngE-安排随访
D.Amk-ii)问吸烟情况
E.AmmEss-评估戒低意愿
F.ADviCE-建议戒烟
正确答案:A、C、D、E、F
答案解析:世界卫生组织提供的5A戒烟干预模型包括:
3、针对该社区可以开发的传播材料时()。【多选题】
A.手机报
B.影像材料
C.健康网站
D.标语和横幅
E.室外宣传栏
F.招贴画和海报
正确答案:B、D、E、F
答案解析:针对该社区可以开发的传播材料时影像材料、标语和横幅、室外宣传栏、招贴画和海报。
4、健康管理师对王先生的危险因素的控制水平表述正确的是()。【多选题】
A.空腹血糖
B.腰围
C.餐后两小时血糖
D.血压
E.18. 5kg /㎡
F.血胆固醇
正确答案:C、E、F
答案解析:健康管理师对王先生的危险因素的控制水平表述正确的是:餐后两小时血糖、18. 5kg /㎡、血胆固醇。
5、BMI计算公式为()。【多选题】
A.体重(g) /[身高(m)]
B.体重(kg) /[身高(cm)]
C.体重(kg) /[身高(cm)]
D.体重(g) /[身高(m)]
E.体重(kg) /[身髙(m)]
正确答案:E
答案解析:BMI计算公式为体重(kg) /[身髙(m)]。
6、健康风险评估如何用于干预措施的评估评价()。【多选题】
A.健康风险评估通过自身信息系统,收集、跟综和比较评价指标的变化, 从而对于干预措施的有效性进行实时的评价和修正
B.健康风险评估只能评价健康风险的变化,无法判断个体健康干预的效果
C.健康风险评估通过自身的信息系统,收集、跟踪和比较评价指标的变化,从而对群体的干预措施也得有效性进行实施的评价和修整
D.健康风险评估只能评价风险的变化,无法判断干预的依从性
E.健康风险评估的结果不能作为治疗依据
正确答案:A
答案解析:健康风险评估如何用于干预措施的评估评价:
7、最新的描述正确的是()。【多选题】
A.吸烟可以导致动脉粥样硬化
B.吸烟可导致哮喘
C.吸烟可以导致骨质疏松
D.吸烟是种典型的成瘾行为
E.吸烟可以导致心脑血管疾病
F.吸烟可以导致慢阻肺
正确答案:A、B、C、D、E、F
答案解析:最新的描述正确的是:
8、评价李先生体重状况最常用的指标是()。【多选题】
A.年龄组别体重
B.体质指数
C.标准体重
D.理想体重
E.身高组别提升
正确答案:B
答案解析:评价李先生体重状况最常用的指标是体质指数。
9、健康管理师对王先生的危险因素的控制水平表述正确的是()【多选题】
A.空腹血糖 <5.0mmol/L
B.腰围 <90Cm
C.餐后两小时血唐 <7.8mmol/L
D.血压 <150/90mmHg
E.18.5kg/㎡≤BMI<24kg㎡
F.血胆固醇 <5.28mmol/L
正确答案:C、E、F
答案解析:健康管理师对王先生的危险因素的控制水平表述正确的是:餐后两小时血唐 <7.8mmol/L;18.5kg/㎡≤BMI<24kg㎡;血胆固醇 <5.28mmol/L。
10、群体烟草干预措施包括()。【多选题】
A.研宄推广有效的戒烟方法和戒烟产品
B.建立行为危险因素监测系统
C.限制吸烟和劝阻别人吸烟
D.拒绝吸第一支烟
E.加强健康教育
F.制定戒烟的相关规定
正确答案:A、B、C、D、E、F
答案解析:群体烟草干预措施包括:
下面小编为大家准备了 健康管理师 的相关考题,供大家学习参考。
第6问:李先生不属于哪个疾病的高危人群
B.高血压
C.肺癌
D.胃癌
E.前列腺癌
B.高血压患者健康管理服务的对象是辖区内30岁及以上常住居民中原发性高血压患者
C.高血压患者健康管理服务的对象是辖区内30岁及以上常住居民中继发性高血压患者
D.高血压患者健康管理服务的对象是辖区内35岁及以上常住居民中原发性高血压患者
E.高血压患者健康管理服务的对象是辖区内35岁及以上常住居民中可疑高血压患者
B.个体健康诊断
C.健康风险评估
D.健康咨询和指导及健康危险因素干预
E.健康管理效果评估

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