2020年健康管理师《操作技能考核》每日一练(2020-07-01)

发布时间：2020-07-01

2020年健康管理师《操作技能考核》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、关于人际沟通下列说法错误的是（）。【单选题】

A.人际沟通包括语言和非语言沟通

B.尽量使用专业词汇

C.适当重复重要的和不被理解的话

D.人际沟通中的毎种方式都有一定的技巧

正确答案:B

答案解析:关于人际沟通说法错误的是尽量使用专业词汇。

2、继发性高血压有明确而独立的病因，占总体高血压的（）。【单选题】

A.10%

B.5%

C.5%- -10%

D.3% ~ 5%

正确答案:C

答案解析:继发性高血压有明确而独立的病因，占总体高血压的5%~ 10%。

3、生活方式评分是对个人的生活方式信息进行全面分析后得到的一个分数值，根据得分不同，来评价个人生活方式的健康程度，得分在（）可认为拥有良好的生活习惯。【单选题】

A.60分以上

B.70分以上

C.60分以下

D.70分以下

正确答案:A

答案解析:生活方式评分是对个人的生活方式信息进行全面分析后得到的一个分数值，根据得分不同，来评价个人生活方式的健康程度，得分在60分以上可认为拥有良好的生活习惯，得分在80-100分被认为是最佳范围。

4、鉴别和核实健康信息的原则包括（）。【多选题】

A.检查核实数据编码是否正确

B.问题到编码的转换是否正确

C.填写是否清晰

D.录入是否正确

正确答案:A、B、D

答案解析:检查核实数据编码是否正确、问题到编码的转换是否正确、录入是否正确。

5、社区刘某到你的办公室找你，告诉你他的血压略有下降，你对他伸出了大拇指，这也属于（）。【单选题】

A.模糊性

B.静态

C.消极性

D.积极性

正确答案:D

答案解析:社区刘某到你的办公室找你，告诉你他的血压略有下降，你对他伸出了大拇指，这也属于积极性。

下面小编为大家准备了 健康管理师 的相关考题，供大家学习参考。
对神经细胞描述不正确的是( )

A.神经细胞也叫神经元
B.可以接受刺激、传导冲动
C.是有突起的细胞
D.是神经系统的形态与机能单位
E.具有保护、分隔、营养作用
答案：E
解析：
维生素B1缺乏引起的疾病最主要的是

A.皮肤粗糙
B.暗适应能力下降
C.脚气病
D.唇炎
答案：C
解析：
维生素B1缺乏引起的疾病有很多，比如：脚气病、便秘、浮肿、肝肿大、疲劳、健忘、胃肠功能紊乱、性格改变、易怒、呼吸困难、食欲下降、肌肉萎缩、神经过敏、手足麻木疼痛、动作不协调有麻刺感、肌肉疼痛无力、全身衰竭、体重严重下降。
林女士,33岁，身高160Cm,体重65kg,血压142/88mmHg,空腹血糖6.5mmol/L，不吃早餐，平时乘车上班,平均每月锻炼两次（打球），乙肝大三阳，父母健患高血压，母亲无慢性病。为林女士制定健康管理计划，不应该包括（）。

A.减少脂肪摄入量
B.规律饮食
C.加速减重
D.加强锻炼
E.定期体检
答案：C
解析：
在PRECEDE－PROCEED模式中，将影响健康相关行为的因素分为（）等类。

A.倾向因素
B.促成因素
C.社会因素
D.个人因素
E.强化因素
答案：A,B,E
解析：
在PRECEDE－PROCEED模式中，将影响健康相关行为的因素分为三大类：倾向因素、促成因素和强化因素。

（1）倾向因素：先于行为，又被称为动因因素或前置因素，是产生某种行为的动机、愿望，或是诱发某行为的因素。倾向因素包括知识、态度、信念和价值观、行为动机与意向等，也包括个人技能。

（2）促成因素：又称实现因素，是指促使某种行为动机或愿望得以实现的因素，即实现某行为所必需的技术和资源。包括保健设施、医务人员、诊所、医疗费用、交通工具、个人保健技术。行政的重视与支持，法律政策等也可归结为促成因素。

（3）强化因素：又称加强因素，是激励行为维持、发展或减弱的因素。强化因素既包括正向的强化因素，例如朋友对某些健康行为的肯定；也包括负向的强化因素，例如对不健康行为的批评、谴责，甚至惩罚措施均可对改变不利于健康的行为发挥一定的作用。强化因素可以分为躯体因素、心理因素、经济因素和社会因素。

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