2019年海南临床执业有哪些题型
发布时间:2019-07-12
目前,所有临床从业资格的综合性书面考试都是以多项选择纸质考试的形式进行的。传统的问答测试评分方法缺乏科学统一的标准,主观和随机,检查范围有限。除了这些缺陷之外,问题的选择是公平,公平和标准化的重要体现。医生资格综合笔试采用A型(最佳选择题)和B型题(组合题),有五种类型的问题:A1,A2,B1,A3和A4。
A1型(单句最佳选择题):每个问题由1个问题和5个备选答案组成。这个问题出现在一个叙述性的单句中。只有一个备选答案是最佳选择,称为正确答案,其他四个是干扰答案。干扰答案要么完全不正确,要么部分正确。
A2型(病例总结最佳选择问题):问题的结构由一份简短的病历(作为问题的主干)和五个备选答案组成。只有一个备选答案是最佳选择。
b1型(标准兼容性问题):测试从五个备选答案开始。备选答案后,至少提出两个问题,要求考生选择与每个问题密切相关的答案。在一组问题中,每个备选答案可以选择一次或多次,但也可以一次忽略掉。
A3型问题(病例组最佳选择问题):测试问题结构开始描述以患者为中心的临床情况,然后提出2到3个相关问题,每个问题都与初始临床情况有关,但测试点是不同,问题是相互独立的。
A4型(病例系列最佳选择问题):从描述单个患者或以家庭为中心的临床场景开始,然后提出三到六个相关问题。随着疾病的发展,可以逐渐增加新的信息。有时会提供次要或前提条件假设信息,这不一定与案例中描述的特定患者相关。信息的提供顺序对于回答问题非常重要。每个问题都与最初的临床场景和随后的变化有关。回答这些问题必须基于问题提供的信息。
下面小编为大家准备了 临床执业医师 的相关考题,供大家学习参考。
糖异生的关键酶是
A.葡萄糖氧化酶
B.果糖-1,6-二磷酸酶
C.丙酮酸脱氢酶
D.乳酸脱氢酶
E.糖原合成酶
关于心理评估的说法恰当的是
A.又叫心理测验
B.是对个体的心理品质水平作出全面的鉴定
C.一般采用标准化数量化原则
D.是一种测量工具,但使用不当也会造成严重后果
E.种类繁多应用广泛
解析:心理评估与心理测验有密切的关系,但二者不等同,心理测验是心理评估的常用方法之一。
特异性感觉投射系统的主要功能是
A、参与睡眠形成机制
B、参与学习与记忆机制
C、维持和改变大脑皮质的兴奋状态
D、协调各种感觉在皮质和皮质下结构间的联系
E、引起特定感觉并激活大脑皮质的传出活动
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