健康管理师工资都好低？

发布时间：2021-05-18

健康管理师工资都好低?

最佳答案

健康管理师工作不低的。 

一、健康管理师是专业的复合型人才 健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科，是健康产业中专业的复合型人才！作为专业的人才，工资自然不会低。 

二、有证书可享受薪资补贴 健康管理师缴纳一年社保可到当地人社局领取2000-4000不等的专项补贴 。

三、一证难求，人才缺口巨大 从数据上来看，“健康管理师”求人倍率高达140∶1（求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比）。

下面小编为大家准备了 健康管理师 的相关考题，供大家学习参考。
日常体力活动水平的常用测量方法不包括

A.行为观察法
B.问卷调查法
C.机械与电子检测法
D.直接观察法
E.能量消耗法
答案：D
解析：
日常体力活动水平的测量：日常身体活动包括职业、业余时间、出行往来、家务等各类劳动。常见测量方法包括能量消耗、行为观察、机械和电子装置监测、问卷调查、间接观察(如设备使用率)、职业分类、参与的运动项目等。
某互联网单位组织体检发现，员工糖尿病的患病率较高，约有百l0％左右的员工检查患有糖尿病，约30％左右的员工空腹血糖受损，高血压患病率为20％，由于工作性质，员工平时加班较多，缺乏锻炼，单位食堂菜品偏油腻，为有效管理员工的身体健康，单位开展了一系列针对性防治措施。
下列关于糖尿病干预的效果评估描述正确的是( )。

A.糖尿病患者规范接受药物治疗情况
B. 糖尿病患者相关知识知晓情况
C. 糖尿病患者不良生活方式，改善情况
D. 糖尿病患者自我监测血糖技能掌握情况
E. 糖尿病患者血糖控制情况
F. 糖尿病患者并发症发生情况
答案：A,B,C,D,E,F
解析：
糖尿病临床诊断时，除了依据临床症状多饮、多食、多尿、体重下降(三多一少)之外，还要结合以下（ ）检测指标。

A.空腹血浆葡萄糖水平
B.糖化血红蛋白
C.任意时间血浆葡萄水平
D.餐后2小时血糖值
答案：A,B,C,D
解析：
糖尿病临床诊断时，除了依据临床症状多饮、多食、多尿、体重下降(三多一少)之外，还要结合以下几个检测指标：空腹血浆葡萄糖水平、任意时间血浆葡萄水平、餐后2小时血糖值及糖化血红蛋白。

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