薪酬统计!影响执业药师收入的政策有哪些?

发布时间：2021-05-15

今日51题库考试学习网为大家分享执业药师薪酬统计和影响执业药师收入的相关政策，供大家参考，希望对大家有所帮助，查看更多备考内容请多多关注51题库考试学习网。

一、医务人员平均年薪是多少?

之前发布的《2020中国医院薪酬报告》显示，一线城市平均薪酬达25.3万，二三线城市19.0万，四线及其他城市是12.8万，一线城市薪酬水平明显占有优势。总体而言，医务人员的平均年薪为18.5万元，是执业药师平均年工资的2.5倍。从这个维度看，医务人员的薪资水平真实反映了医生的劳动与技术价值，是国家大力提倡尊医重卫的体现。而执业药师作为医药体制中的重要组成人员，同样担负着保障国人健康的职责，但是其薪酬水平折射出价值的缺失。

二、执业药师薪酬低的原因

在药店实际零售业务中，执业药师能够发挥专业用药的指导服务有限。而阻碍执业药师发挥专业性药学服务的原因，即多数执业药师没有发挥专业用药指导服务的平台和正向引导的激励机制。迫于药店业绩考核压力，多数执业药师被迫沦为推销药品或保健品的店员，故即使优秀的执业药师在药店也等同于普通的营业员。

三、执业药师的作用无法替代

《药品经营监督管理办法(征求意见稿)》中的第八条明确指出：药品批发企业的质量管理负责人须具有大学以上学历，质量管理负责人/质量管理部门负责人应当是执业药师。在2021年，国务院印发的《“十三五”国家药品安全规划》中也提到：“执业药师服务水平显著提高。每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者须具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。”

综上可以看出，国家对于执业药师的规划与要求，始终与国人的安全与规范用药相关，而且多次重申远程审方不能代替执业药师正常上岗。由此可见执业药师在药品零售领域的质量审核及用药指导作用是无法替代的。

四、影响执业药师收入的相关政策

1、执业药师被纳入技术技能人才职业目录，属于准入类专业技术人员职业资格。

2、执业药师可评职称。专业技术人员取得执业药师职业资格，可以认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。

今天给大家分享的内容就是这些了，如果看完这篇文章还有其他疑问，可以关注51题库考试学习网，进入51题库考试学习网可以了解更多的考试信息!

下面小编为大家准备了 执业药师 的相关考题，供大家学习参考。

最有效的治疗措施是及时

A．大剂量给氧

B．抗休克

C．纠正酸中毒、电解质紊乱

D．抗感染

E．输血补液

正确答案：A

加强县级防疫、妇幼保健和乡镇卫生院三级建设工作，力争“九五”期间基本实现（ ）

正确答案：C
某女，5岁，时有发热、恶风、微有汗出、咳嗽咯痰、咳喘气促。医师辨证治当宣肺清热、止咳祛痰、平喘，宜首选的中成药是

A.小儿咳喘灵颗粒
B.清宣止咳颗粒
C.鹭鸶咯丸
D.儿童清肺丸
E.小儿消积止咳口服液
答案：A
解析：
小儿咳喘灵颗粒[功能]宣肺清热，止咳祛痰，平喘。[主治]小儿外感风热所致的感冒、咳喘。症见发热、恶风、微有汗出、咳嗽咯痰、咳喘气促等。



以下内容属于处方后记的是

A、临床诊断及证型?
B、药品金额?
C、开具日期?
D、科室?
E、费别?
答案：B
解析：
医师签名或者加盖专用签章，药品金额以及审核、调配、核对、发药药师签名或者加强专用签章。

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