2019年湖北十堰市直交通系统事业单位高层次人才引进面试成绩出来了

发布时间:2020-04-23


51题库考试学习网了解到:根据《2019年十堰市引进高层次和急需紧缺人才公告》、面试公告及事业单位公开招聘相关规定,现将本次市直交通系统高层次人才引进面试成绩予以公告。

市直交通系统事业单位高层次人才引进面试成绩

姓名

身份证号后四位

报考单位

岗位代码

面试成绩

备注

刘俊

007x

市公路养护中心

2019020801

86.80

肖明

6617

市公路养护中心

2019020801

83.60

刘志

7617

市公路养护中心

2019020801

83.00

王远祥

4310

市公路养护中心

2019020801

80.20

徐志彪

4235

市公路养护中心

2019020801

0.00

缺考

张盛超

1270

市公路养护中心

2019020801

0.00

缺考

杨永涛

151x

市公路养护中心

2019020801

0.00

缺考

唐杨

0014

市公路养护中心

2019020801

0.00

缺考

夏伟

9179

市公路养护中心

2019020801

0.00

缺考

易建帆

6356

市交通物流发展局

2019020901

87.00

钟燕敏

002X

市交通物流发展局

2019020901

80.60

王云辉

7530

市交通物流发展局

2019020901

80.20

陈海浪

3417

市交通物流发展局

2019020901

0.00

缺考

宋茂祥

6918

市交通物流发展局

2019020901

0.00

缺考

胡金钟

0812

市交通物流发展局

2019020901

0.00

缺考

路亮

1235

市交通物流发展局

2019020902

89.60

以上就是51题库考试学习网为大家分享的2019年湖北十堰市直交通系统事业单位高层次人才引进面试成绩的具体内容,希望能帮助到你。还有疑问的小伙伴请多多关注51题库考试学习网,我们会持续更新相关资讯。


下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。

下列说法中,对行政法律关系特征的表述不正确的是()。

A.行政法律关系的权利义务当事人可以自行确定
B.在行政法律关系中,权利义务的界限清晰
C.行政法律关系具有不对等性
D.在通常情况下,国家行政机关总是行政法律关系的其中一方
答案:A
解析:
行政法律关系,是指受行政法律规范调控的因行政活动(权利活动和非权利活动)而形成或产生(引发)的各种权利义务关系。因此,行政法律关系的权利义务受到行政法律法规的规定,不能由当事人自行确定。选项A错误。

下列属于金融衍生产品的是()。

A.股票
B.债券
C.股指期货
D.活期存款
答案:C
解析:
金融衍生产品,指建立在基础金融产品或基础变量之上,其价格随基础金融产品的价格(或数值)变动的派生金融产品。股票、债券、存款就是简单的金融产品,它们的存在不需要前提条件。股指期货,是以股票指数为标的的期货品种,是需要先有指数,才能有股指期货,因此属于金融衍生产品。故本题选C。

职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。下列各项应计入职工工资总额的有:

A、美亚服装厂缝纫工杨彩霞五月份计件超额费1200 元
B、顺丰速递快递员王大虎二月份奖励绩效2620 元
C、第一医院内科医生苏国强四月份加班费2388 元
D、市交警大队魏中华六月份高温补贴750 元
答案:A,B,C,D
解析:
本题考查行政法。
《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计 件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。”
A 项正确,缝纫工杨彩霞五月份计件超额费属于计件工资,应计入职工工资总额。 B 项正确,快递员王大虎二月份奖励绩效属于奖金,应计入职工工资总额。
C 项正确,医生苏国强四月份加班费属于加班加点工资,应计入职工工资总额。
D 项正确,市交警大队魏中华六月份高温补贴属于津贴和补贴,应计入职工工资总额。

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