2020年常州滨江经济开发区招聘高层次专业人才面试成绩已出！来了解一下？

发布时间：2020-04-08

2020年常州滨江经济开发区公开招聘高层次专业人才面试及综合成绩已公布，相信有许多小伙伴已经等不及想要了解了，现在就一起来看看吧！

序号

填报

职位

姓名

性别

身份证号

面试成绩

岗位评价

综合成绩

是否进入体检环节

备注

1

总工

戴**

男

32100219****142110

66.2

7

73.2

否

面试未达线

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

环境监管

李**

男

32102719****253031

83.8

6

89.8

是 

 

2

环境监管

李**

男

32058319****182914

86

3

89

是

 

3

环境监管

丁**

男

32040419****144416

80.4

3

83.4

否

 

4

环境监管

许**

男

34262219****154615

79

4

83

否

 

5

环境监管

俞*

男

32108819****040513

78

4

82

否

 

6

环境监管

李**

男

32092119****06463X

78.2

0

78.2

否

 

7

环境监管

施*

男

32048319****146616

77.8

0

77.8

否

 

8

环境监管

张*

男

32072119****102415

76.6

1

77.6

否

 

9

环境监管

许*

男

32028219****045578

73.6

3

76.6

否

 

10

环境监管

贺*

男

32048219****121118

76.4

0

76.4

否

 

11

环境监管

洪**

男

32032419****025238

74.8

1

75.8

否

 

12

环境监管

张*

男

32040119****202511

71.6

3

74.6

否

 

13

环境监管

杨*

男

32102319****086833

74.4

0

74.4

否

 

14

环境监管

邵**

男

32048319****214912

71.2

3

74.2

否

 

15

环境监管

丁**

男

32048319****048510

71.4

2

73.4

否

 

16

环境监管

苗*

男

32048319****042311

73

0

73

否

 

17

环境监管

翁*

男

32128119****168097

66.6

5

71.6

否

面试未达线

18

环境监管

徐*

男

32088219****040019

68

1

69

否

面试未达线

19

环境监管

袁*

男

32048319****267916

63.8

5

68.8

否

面试未达线

20

环境监管

史**

男

32048119****061417

65.8

0

65.8

否

面试未达线

21

环境监管

张*

男

32118219****014313

60

0

60

否

面试未达线

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

安全监管

李**

男

21040319****170316

86.4

3

89.4

是 

 

2

安全监管

王**

男

41232619****042718

80.8

7

87.8

是

 

3

安全监管

丁*

男

32040419****214416

85.2

2

87.2

否

 

4

安全监管

倪**

男

34118119****157412

76

7

83

否

 

5

安全监管

吴**

男

32048219****151434

79.2

2

81.2

否

 

6

安全监管

李**

男

34012119****179119

79.2

0

79.2

否

 

7

安全监管

薛*

男

34222119****126537

70

0

70

否

 

8

安全监管

王**

男

13063819****043512

69.2

4

73.2

否

面试未达线

9

安全监管

刘**

男

37292519****077354

66

5

71

否

面试未达线

10

安全监管

夏**

男

32098119****198818

69

2

71

否

面试未达线

11

安全监管

张**

男

32092419****097178

62.4

8

70.4

否

面试未达线

12

安全监管

赵**

男

65280119****061611

65.6

1

66.6

否

面试未达线

13

安全监管

顾**

男

32058219****251711

60.8

5

65.8

否

面试未达线

14

安全监管

朱**

男

32041119****175316

60.6

3

63.6

否

面试未达线

15

安全监管

田**

男

32118119****058210

62.4

1

63.4

否

面试未达线

注：综合成绩=面试成绩+岗位评价

以上便是今天51题库考试学习网分享的全部内容了。如果各位小伙伴还想了解其他事业单位考试相关信息，建议大家去51题库考试学习网的官网看看哦！希望能够帮助到你们！

下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题，供大家学习参考。
关于行政法律关系，下列表述中正确的是（　　）。
A.精神财富也可以成为行政法律关系的客体
B.行政法律关系的主体必有一方是行政主体
C.在行政法律关系中，主体地位具有不平等性
D.行政法律关系是行政法的调整对象

答案：A,B
解析：
行政法的特征：(1)行政法律关系当事人一方必须是行政主体；(2)行政法律关系当事人双方的权利义务不对等；(3)行政法律关系当事人必须依据法律享有权利承担义务；(4)行政主体实体上的权利义务是重合的；(5)大多数的行政法律关系争议由行政机关和行政裁判机构依行政程序或准司法程序解决。
你对一项工作已经进行了很久的调研工作，这个时候领导突然让别人负责这个工作，你该怎么办?

答案：
解析：
第一,稳定好情绪,找出领导这样做的原因。自我反思,如果因为自己工作做得不好,自己需要重视,并多向同事领导请教,提高自身业务能力。
第二,及时与领导交流沟通,了解领导的想法,表明自己的想法,并将自己已经开展的调研工作向领导汇报,列出自己的成绩和优势,希望领导予以考虑。
第三,不管领导做出什么决定,都要坚决维护,并在平时工作中保持良好的工作态度,服从领导安排,认真完成工作。
解题思路：反思+沟通+表决心。从自身找原因、与领导进行沟通、表态，这是回答批评、调岗类题目的三大要素。
作家张某撰写的小说特别畅销，被李某扫描成文字，上传至网站。张某发现后要求网站删除，网站未及时删除，三个月后小说被广泛传播。下列说法正确的是（ ）。

A、李某应当就全部损失承担责任，网站无责
B、李某和网站就全部损失共同承担侵权责任
C、网站应对损害扩大部分与李某承担连带责任
D、张某无权要求网站删除侵权文字，而应当要求李某删除侵权文字
答案：C
解析：
本题考查民法知识。
《侵权责任法》第三十六条规定：“网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的，应当承担 侵权责任。网络用户利用网络服务实施侵权行为的，被侵权人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开 链接等必要措施。网络服务提供者接到通知后未及时采取必要措施的，对损害的扩大部分与该网络用户承担连 带责任。网络服务提供者知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益，未采取必要措施的，与该网络用户承担连带责任。”因此，李某侵犯了张某的著作权，网站应对损害扩大部分与李某承担连带责任。
下列物权中只能是动产物权的是（　　）。
A.所有权
B.抵押权
C.留置权
D.用益物权

答案：C
解析：
留置权是典型的法定担保物权，但当事人可以约定不得留置的物来排除其适用。留置权属于具有两次效力的担保物权，即留置物与优先受偿。债权人留置的只能是动产，不动产不适用留置。

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