注意！2020山东庆云县招聘备案制人员报名情况公示信息看这里

发布时间：2020-05-06

想要报考2020山东庆云县招聘备案制人员考试，却不知道考试报名情况是什么？这怎么能行？为此，51题库考试学习网提供了如下的信息，希望可以帮到小伙伴们。

一、公示和聘用。

(一)考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在庆云县卫生健康局网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

(二)被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，服务期限不低于5年(含试用期)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;经考核不合格的，解除聘用合同。

(三)聘用人员相关待遇按照用人单位同类人员标准执行。

(四)临床诊疗岗位A、B、C、D，麻醉、医学影像A、B：研究生学历考生一经聘用，享受县人民医院人才引进奖励政策(研究生学历证、硕士学位证、规培证、执业医师证四证齐全奖励8万元;研究生学历证、硕士学位证、执业医师证三证齐全奖励6万元;研究生学历证、硕士学位证二证齐全奖励4万元)。

考生经聘用后，护理岗位(以学士及以上学位报考的)试用期内执业考试成绩不通过合格线者将予以辞退，临床、中医、康复治疗、麻醉、医学影像诊断、药学、中药学人员三年内执业考试成绩不通过合格线者将予以辞退。

二、纪律与监督。

要严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在庆云县卫生健康局网站上公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督和社会监督。应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从招聘工作领导小组统一安排。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究其刑事责任。

三、其它事项。

本次公开招聘卫生专业技术人员的未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。招聘后续工作有关通知、公告、公示等信息也将通过庆云县卫生健康局网站公布，请应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，随时关注相关信息，保持报名时所留电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次公开招聘不指定考试教材，不举办也不授权任何机构举办培训班。

51题库考试学习网提醒各位小伙伴，一旦决心参加考试，一定要做好打持久战的准备！因为，几乎每一个通过该考试的考生都是经过了长时间系统学习的。所以，如果不能坚持下去，还想要顺利的通过考试，基本上是不可能的哦！

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