2020年广东省社会科学院首次招聘关于打印准考证通知

发布时间：2020-05-05

2020年广东省广州市社会科学院第一次招聘打印准考证已通知，应聘的小伙伴看过来啦！准备好了就跟着51题库考试学习网一起来看一下吧，这里有详细的说明哦！

根据《广州市社会科学院2020年第一次公开招聘工作人员公告》的工作安排，已报名参加经济及管理类研究岗位、政治类研究岗位和哲学文化及社会学类研究岗位，并通过资格初审的应聘人员，自行登录报名网站下载打印准考证，现将准考证打印的有关事项通知如下：

一、打印时间：2020年5月18日上午至2020年5月22日下午的工作时间，上午08:30—11:30，下午14:00—17:00。

二、应聘人员登录广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn)和广州市社会科学院网站(http://www.gzass.gd.cn)，按照提示录入个人信息打印准考证。逾期不打印准考证以致不能参加考试的后果自负。

考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

监督检查

为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的人员要严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

签订合同

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。

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