看过来：2020北京市民热线服务中心招聘7人公告

发布时间：2020-05-12

北京市市民热线服务中心根据工作实际需要和职位空缺情况，面向2020年应届毕业生招聘7名工作人员。现将有关事项公告如下，一起来看看吧。

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；

(二)品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和其他不良记录，有事业心和责任感，爱岗敬业；

(三)具有良好的道德情操和心理素质，具备正常履行职责的身体条件；

(四)列入国家统一招生计划，培养方式为非定向的普通高等学校2020年应届毕业生，毕业年度取得相应学历和学位证书；

(五)具有北京市常住户口或符合非京生源应届生进京条件；

(六)符合所报考职位规定的具体条件。

二、报名

登录http://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/ptrlzyw/进行网上报名。报名时间自公告发布之日起至5月31日。

三、笔试

笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。按照参加面试人数与拟招聘人数规定的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试。

四、资格复审

面试之前进行现场资格审核。经现场资格审核合格者进入面试。审核不合格者及未到现场审核者，取消面试资格。现场资格审核所需材料为：

(一)《2020年北京市市民热线服务中心公开招聘工作人员报名表》1份；

(二)身份证原件、复印件1份；

(三)岗位要求是北京市常住户口的需提供户口本原件、复印件1份；

(四)列入国家统一招生计划，培养方式为非定向的大学本科及以上学历学位证书原件、复印件各1份；学校教务部门盖章的毕业生成绩单和普通高校毕业生就业推荐表。

资格审查合格后，上述各类证件复印件不予退还。

五、面试

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。面试人数与拟招聘人数的比例为5:1。面试由北京市政务服务管理局统一组织，具体安排另行通知。

考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。对于未达到面试比例5:1的职位，考生的面试成绩应不低于当天其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有考生的平均分，方有资格进入体检和考察；如所有考生面试成绩均低于当天本考官组使用同一套面试题本面试的所有考生平均分，则该职位取消聘用。

六、体检与考察

面试结束后，每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照北京市公务员体检标准。

以上就是今天分享的全部内容了，各位小伙伴根据自己的实际情况自行查阅收藏，如需了解更多事业单位考试的相关内容，请关注51题库考试学习网！

下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题，供大家学习参考。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。