注意，2020广西防城港市劳动人事争议仲裁院招聘1人公告

发布时间：2020-05-09

注意，2020广西防城港市劳动人事争议仲裁院招聘1人公告发布啦！乐学实学，挑战事业单位考试；勤勉向上，成就自我！考生们要认真备考哟！加油！

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则并按照辅助岗位所需的专业、技能、资格等条件进行平等竞争，择优聘用。

二、岗位职责

主要是劳动人事争议仲裁院招聘书记员1名。

三、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚信友善;

2.爱岗敬业，愿意履行聘用人员职责与义务;

3.符合拟聘岗位所规定的资格条件;

4.身体健康，品行优良;

5.有下列情形之一，不予聘用：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的; 曾被开除公职的;

（2）受党纪、政纪处分尚未解除的;

（3）因涉嫌违法违纪，正在接受调查审查的; 在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;

（4）法律法规规定不得聘用的其他情形的。

四、岗位条件

1.年龄：18周岁以上，35周岁以下 。

2.学历：具有具有大学专科以上学历。

3.专业：专业不限，法律相关专业者优先。

4．熟练操作WORD、EXECL等办公软件;具有较快的打字速度。

五、报名事项

1．报名时间： 2020年5月14日至2020年5月30日。

2．报名方式： 现场报名，也可采取发送电子邮件形式报名。发送邮件后，请拨打电话进行确认。

3．联系电话：0770-3232116。

4.报名地点： 防城港市金花茶大道人力资源市场大楼702室。

5.报名材料要求： 应聘者需提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、职业技术资格证、获奖证书等有效证件原件及复印件，近期小2寸免冠蓝底彩照2张。报名现场进行资格初审，应聘者填写《防城港市劳动人事争议仲裁院公开招聘工作人员报名登记表》。

注：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。

六、成绩构成、面试以及体检事项

1、总成绩组成

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

2、笔试分数比例

（1）笔试开考比例3:1。

（2）笔试科目分为公共基础知识和岗位专业知识两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、岗位专业知识成绩占60%合成。

3、面试分数比例

（1）根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。

（2）岗位招聘人数与实际参加面试人数不足1:3比例时，设定60分为面试合格分数线，面试成绩达到合格分数线的考生方可进入体检环节。

4、体检

面试结束后10个工作日内，通知拟聘用人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的，取消聘用资格，按同一职位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

七、防疫须知

本次招聘工作的防疫要求由广西防城港市另行通知，应聘人员要自觉服从防疫工作安排，做好卫生防疫工作。

以上就是51题库考试学习网今天的全部内容啦！成功的花由汗水浇灌，艰苦的挖掘流出甘甜的泉，辛劳的付出必有丰厚回报，紫气东来鸿运通天，孜孜不倦今朝梦圆！预祝考试顺利！

下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题，供大家学习参考。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。