2020河南新乡市平原示范区招聘派遣制人员面试资格确认公告,了解一下吧!

发布时间:2020-05-13


2020河南新乡市平原示范区招聘派遣制人员面试资格确认公告发布了,一起来看看吧!

根据《新乡市平原示范区2020年公开招聘派遣制工作人员公告》要求,结合各岗位参加笔试考试实际到场人数,经本次公开招聘工作领导小组研究,决定对个别岗位的招聘计划作出调整,现将新乡市平原示范区2020年公开招聘派遣制工作人员面试资格确认有关事宜公告如下:

一、进面比例调整为1:2的岗位

岗位代码0110011102050501080208060807

二、招聘计划取消的岗位

岗位代码01030505

三、招聘计划核减的岗位

岗位代码0206核减1人,0701核减1人,0702核减2人,0704核减1人。

四、招聘计划增加的岗位

岗位代码0102增加2人,0204增加1,0508增加2人。

五、进入面试资格确认人员

根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照调整后的比例确定进入面试资格确认环节450人。

六、进入机试资格确认人员

专职党务助理岗位参加笔试的考生,均进入机试资格确认。

七、面试资格确认具体事宜

资格确认时间:2020520日。

资格确认地点:新乡市平原示范区市民之家行政服务中心东厅7号中骏人力窗口。

面试资格确认须携带材料:本人有效身份证、笔试准考证、信息表、毕业证、学位证、学信网学籍/学历在线验证报告、《报考诚信承诺书》等原件及复印件以及报考岗位要求的其他材料。普通高等院校在读的2020年应届毕业生,还须提交本人学生证和学信网学籍/学历在线验证报告,拟面试考生为留学人员的,还须持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书,拟面试考生是在职人员的,还须提供所在单位同意报考的证明。报考岗位对从业资格、职称等级有优先加分的,相关岗位应试人员还须提交有关证书、证明原件及复印件。

八、注意事项

1.进入资格确认环节考生经审查合格后,现场领取《面试通知单》。

2.考生必须本人按规定时间和地点进行资格确认,不得他人代替。本人逾期不进行资格确认或不提交相关证明材料的,视为自动放弃面试资格。

3.资格审查贯穿招聘全过程,凡发现不符合招聘条件,弄虚作假或违反招聘规定的,取消其聘用资格。

4.请进入资格确认环节的考生及时关注本次招聘工作专用网站公告,并保持通讯畅通,若考生未及时关注网站及公众号公告或考生个人原因无法联系的,责任自负。

5. 面试没有形成竞争的岗位,由公开招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话:03737553359

请参加面试的人员详细阅读以上内容,提前准备好面试所需材料。更多资讯请关注51题库考试学习网。


下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。

根据《刑事诉讼法》,关于证人作证,下列说法正确的是:

A、被告人申请传唤甲作证,但甲是聋哑人,不能作为证人
B、被告人申请传唤乙作证,但乙是8 岁儿童,不能作为证人
C、证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用,由败诉方负担
D、人民法院、人民检察院和公安机关不仅应当保障证人的安全,也应当保障其近亲属的安全
答案:D
解析:
本题考查程序法。
A项、B项错误,《刑事诉讼法》第六十二条规定:“凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼,不能辨别是非、不能正确表达的人,不能作证人。”甲是聋哑人,但甲并非不能辨别是非不能正确表达,甲能作为证人。乙是8岁儿童,年幼但没有明确不能辨别是非,不能正确表达,乙能作为证人。
C项错误,《刑事诉讼法》第六十五条第一款规定:“证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用,应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费,由同级政府财政予以保障。”
D项正确,《刑事诉讼法》第六十三条第一款规定:“人民法院、人民检察院和公安机关应当保障证人及其近亲属的安全。”

下列关于经线和经度的说法中,错误的是( )。
A.所有的经线都是以南北两极为端点的半圆,长度都相等
B.通过英国伦敦格林尼治天文台旧址的经线为0°经线
C. 0°经线也叫做本初子午线,它是计算地球经度的起算经线
D.本初子午线向东至东经180°为东半球

答案:D
解析:
人们习惯上以西经20°线和东经160°线组成的经线圈为界,把地球分为东、西两半球。从西经20°向东至东经160°为东半球,从西经20°向西至东经160°为西半球。 故D项说法错误,应选。

你新到一个单位做负责人,到了新单位以后发现单位内部分成两派,你如何处理这件事?

答案:
解析:
第一,作为单位负责人有义务为构建单位和谐团结的工作环境而努力。我刚到这个单位,一定要全面深入了解单位的情况,对单位分成两派的原因要具体了解,找出症结所在。
第二,单位分帮结派的问题,可能有两个原因,一种可能是受地域关系的影响,有些同志分成了不同的帮派;还有一种可能是利益原因。要针对不同原因对症下药,力争消除矛盾。同时,在单位要建立和完善更加“公开化”、“民主化”的人事晋升制度,使得干部的提拔和调动都处在广大干部群众的监督下,使拉帮结派的行为失去土壤。
第三,对于拉帮结派的行为一定要给予坚决的制止,这不仅不利于同事之间的团结、也影响工作效率和工作作风。
解题思路:了解情况+予以处理+事后总结。人际关系的好坏直接关系工作质量的好坏,公务员职位的特点就是要跟领导、同事、群众接触,因此能否巧妙地处理好人际关系,是考验考生是否具备了公务员素质的直接体现。考生要注意,考题中各种人际关系困境都可能是今后会遇到的问题。

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