关于2020年浙江省杭州电子科技大学招聘1名人员
发布时间:2020-04-30
2020年浙江省杭州电子科技大学人力资源部招聘1名人员的公告,想要应聘的小伙伴们跟着51题库考试学习网一起来看一下吧,这里有详细的说明哦!
一、单位简介
杭州电子科技大学是一所电子信息特色突出,经管学科优势明显,工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的教学研究型大学。学校先后隶属于第二机械工业部、第四机械工业部、电子工业部、信息产业部等中央部委,2000年实行浙江省与信息产业部共建、以浙江省管理为主的办学管理体制,2007年成为浙江省与国防科学技术工业委员会共建高校,2015年被列为浙江省首批五所重点建设高校之一。
人力资源部是贯彻执行国家、上级主管部门和学校颁布的有关人事方面的法规、政策和规定的行政职能部门,主要职责是:学校教职工的引进、调配、定编、晋升、奖惩、职称、培养、工资、福利、保险、退(离)休、交流、辞退、统计等事宜。根据工作需要,现在对外招聘1名非事业编制工作人员,具体要求如下:
二、岗位基本情况及应聘条件
1.岗位职责:
(1)教职工在职攻读学位(含博士后)以及继续教育培训工作;
(2)国家、省、学校国际化能力提升项目的开展工作;
(3)教师国内访问学者的选派、接收和管理;
(4)学校教师资格认定;
(5)挂职干部的选派和管理;
(6)信息化建设。
2.招聘人数:1人。
3.应聘条件:
(1)硕士研究生及以上(须取得学历学位双证),身心健康,一般不超过35周岁;
(2)中共党员,具有良好的政治素质和道德修养,有高度的事业心、责任感和敬业精神,有较强的团队协作精神和服务意识;
(3)具有较强的组织管理、沟通协调、公文写作和语言表达能力;
(4)具有较强的计算机应用能力,能熟练使用计算机网络及办公软件。
三、报名方式
报名者需填报“杭州电子科技大学招聘劳务派遣人员报名登记表”,并通过电子邮件方式发送至E-mail:xuhanghui@hdu.edu.cn。其他相关信息请浏览学校人力资源部网站:http://renshi.hdu.edu.cn/。
四、聘用形式及待遇
报名截止时间为2020年5月17日;初审通过后,面试相关事宜将另行通知。
本次岗位以劳务派遣形式聘用。拟录用人员在2020年6月30日前未办理报到手续视同放弃应聘。一经录用,将按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同,工资待遇按学校相关规定执行。
五、联系方式
联系人:许老师
联系电话:0571-86915029
邮箱:xuhanghui@hdu.edu.cn
地址:杭州市杭州经济技术开发区白杨街道2号大街1158号(邮编:310018)
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B.欧债危机的蔓延会影响中国经济的增长速度
C.在一定生产力发展水平上,人口条件影响社会发展
D.地下水异常、气象异常会引起地震
A.请君入瓮 B.令人生畏 C.衣冠禽兽 D.引狼入室
(2)我们青年人要珍惜时间,在有限的生命内最大限度地挖掘生命价值的内在深度。
根据上述资料,不能推出的是:( )。
B、2013 年,6 个行业中月收入小于全国平均数的外出农民工人数超过全国外出农民工总人数的一半
C、2013 年,6 个行业中有4 个行业的外出农民工人均月收入低于全国平均数
D、2013 年,6 个行业中制造业外出农民工的月收入总额高于其他行业
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