快来看看,2020湖南交通职业技术学院招聘40人公告出来了!

发布时间:2020-04-23


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湖南交通职业技术学院隶属湖南省交通运输厅,是经湖南省人民政府批准、教育部备案的全日制公办高等职业院校。学院地处长沙市黄兴镇,是国家示范性高等职业院校、国家优质专科高等职业技术院校、湖南省首批卓越院校、国家“双高计划”高水平专业群首批立项建设单位。根据《事业单位人事管理条例》和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》,结合我校需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体方案公告如下:

一、组织领导:公开招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省交通运输厅指导、监督下,由学院公开招聘工作领导小组统筹、协调、组织。领导小组办公室设在组织人事处,负责招聘工作的具体实施。学院纪检监察室全程参与监督。

二、招聘工作原则:坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准; 坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件:具有中华人民共和国国籍; 遵守中华人民共和国宪法和法律; 具有良好的品行和职业道德; 具备岗位所需的专业条件,岗位所要求的专业参照教育部学科目录; 适应岗位要求的身体条件; 岗位所需要的其他条件。 有下列情形之一的人员,不得报名应聘:1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 2. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员; 3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 4. 在各级各类事业单位公开招聘中因违纪,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员; 5. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求:此次招聘专业技术岗位21个,招聘计划40名。解决问题能力和教育引导能力。考生参加各环节考试,须携带二代有效身份证原件和准考证。考试成绩在湖南交通职业技术学院“招聘公告”栏公布。体检与考察:根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。体检合格者进入考察环节。主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘考生资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

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下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。

我国市场经济改革开放30多年来,虽然取得了显著成效,但长期形成的计划性思维,结构性矛盾、粗放型增长方式尚未根本改变,各种影响市场经济改革的因素仍然存在。这一现象说明:
A.人类的认识能力是有限的
B.人们的认识受到历史条件的限制
C.人们的认识受到实践经验的限制
D.人们的认识受到科学技术条件的限制

答案:B,C
解析:
从认识的主体来看,人们对客观事物的认识总要受到主观条件的限制。从认识的客体来看,客观事物是复杂的、变化着的,其本质的暴露和展现也有一个过程。这就决定了人们对一个事物的正确认识往往要经过从实践到认识,再从认识到实践的多次反复才能完成。在我国,还有各种主客观条件影响着市场经济的改革,正说明了人的认识是受历史条件与实践经验限制的。BC两项当选。辩证唯物主义认识论认为,人的认识具有无限性,认识的对象是无限的变化着的物质世界,作为认识主体的人类是世代延续的,作为认识基础的社会实践是不断发展的。因此,人类认识是无限发展的,追求真理是一个永无止境的过程(终极真理是不存在的)。选项A表述错误。选项D本身说法正确,但在题目中没有体现。故本题答案为BC。

依照宪法规定,中华人民共和国主席、副主席都缺位时,由全国人大补选。在补选以前,应由谁暂时代理主席职位?( )

A.国务院总理
B.中央军事委员会主席
C.全国人大常委会委员长
D.最高人民法院院长
答案:C
解析:
C项正确,《宪法》第八十四条规定,中华人民共和国主席、副主席都缺位的时候,由全国人民代表大会补选;在补选以前,由全国人民代表大会常务委员会委员长暂时代理主席职位。

你在做一项工作,即将完成。但是领导又改变了标准,你怎么办?

答案:
解析:
第一,服从领导的安排,同时保持稳定的情绪,客观全面地看待这件事情。一般来说,在考虑问题的高度、看待问题的角度等方面我与领导会有差距,所以领导改变标准肯定有一定的道理。
第二,与领导进行交流。向领导详细汇报目前这项工作的进程,同时咨询改变标准的原因、新标准的具体情况等,征求领导对目前工作开展的意见和建议。如果改变标准后工作实在有很大的困难,也可以适时向领导提出,以求增加人手或者延长时间等。
第三,要本着一切为了工作的原则,不折不扣地完成好领导交代的任务。
解题思路:遇到突发情况,首先要想到“冷静”一词,遇到类似题目,都要说保持冷静、稳定情绪等。答题的核心在于和领导进行沟通,了解工作的情况,在了解实情的条件下,对工作环节进行修改。
要冷静对待 可以咨询改变标准的原因、新标准的具体情况,可以征求下领导对目前工作开展的意见和建议。如果真的有很大的困难,可以适时的向领导提出增加人手或延长时间等要本着一切为了工作的原则,不折不扣的完成领导交代的任务。

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